[高薪 15-25k] 资深社交 PM:挑战下一代陌生人/兴趣社区产品 - V2EX
V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
现在注册
已注册用户请  登录
/div>
外包信息请发到 /go/outsourcing 节点。
不要把相同的信息发到不同的节点
xiebinbin666
V2EX    酷工作

[高薪 15-25k] 资深社交 PM:挑战下一代陌生人/兴趣社区产品

  •  
  •   xiebinbin666 44 天前 1931 次点击
    这是一个创建于 44 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    岗位名称:高级/资深社交产品经理(用户增长与社区生态)

    薪资范围:15k - 25k/月

    岗位概览:构建下一代社交关系与兴趣社区

    我们正在寻找一位对用户社交行为有深度洞察、对社区生态建设充满热情的高级/资深社交产品经理。你将全权负责公司核心用户交互型社交产品(如兴趣社区、陌生人/熟人社交、实时互动群组)的全生命周期管理

    你的核心使命是聚焦用户核心交互体验,通过数据驱动的产品设计与精细化生态运营,显著提升用户在活跃度、留存率、关系链粘性三大维度的核心指标,打造一个健康、高粘性、可持续增长的社区生态。

    核心职责(聚焦产出与价值)

    1. 产品战略与用户增长( Growth & Strategy )

    • 用户洞察与需求挖掘: 深度研究目标用户(如 Z 世代、兴趣垂类)的社交痛点和互动习惯,通过定量数据(用户路径、流失分析)与定性访谈,输出高质量的需求洞察报告。
    • 产品方向规划: 紧密跟踪社交行业前沿趋势(如 AIGC 互动、虚拟社交),结合公司战略,制定产品长期路线图( Roadmap ),并主导核心增长策略(如陌生人破冰效率、关系链建立、内容-用户匹配)的落地。
    • 商业价值平衡: 在不牺牲核心用户体验的前提下,探索和设计符合社区调性的商业化机会(如增值服务、场景化广告)。

    2. 核心交互与功能设计( Design & Implementation )

    • 交互场景设计: 主导核心社交链路(如好友添加、群组互动、动态发布/消费)的流程设计与优化,使用原型工具( Axure/Figma )和 PRD 清晰交付,确保产品体验直观、流畅、低门槛。
    • 社交机制设计: 设计并实施有效的社交激励机制(如等级、勋章、互动奖励体系)和关系链激活策略(如弱关系唤醒),提升用户粘性与网络效应。
    • 体验打磨: 协同 UI/UE 团队,关注消息触达、信息层级等细节,确保产品调性(如年轻化、高质感)与目标用户群精准匹配。

    3. 数据驱动与迭代优化( Data-Driven Iteration )

    • 指标体系构建: 定义并维护核心指标(如 DAU/MAU 、人均单日互动次数、关系链密度、留存率),搭建完善的数据监控与分析体系。
    • A/B 测试与验证: 主导关键功能(如推荐算法、互动入口、活动规则)的 A/B 测试,快速验证策略有效性,实现小步快跑、快速迭代。
    • 流失分析与优化: 深入分析用户流失节点(如注册、激活、沉默),并制定针对性解决方案(如新用户引导简化、个性化内容补全)。

    4. 社区生态与氛围治理( Ecosystem & Governance )

    • 生态健康建设: 推动和制定社区文化与用户行为规范,协同运营/审核团队,维护社区秩序,打击恶意行为,确保内容合规性。
    • 分层运营与激励: 设计高价值用户(如核心创作者、活跃互动者)的分层运营策略,通过差异化权益提升其贡献意愿与留存。
    • 内容链路优化: 提升 UGC/PGC 的内容生产、分发与互动效率(如话题工具、热门榜单),提升内容质量与用户参与感。

    5. 跨部门协同与项目管理( Collaboration & Delivery )

    • 作为项目 Owner ,高效协调研发、设计、运营等团队,把控项目排期、风险与交付质量,确保核心功能按时高质上线。

    任职要求(聚焦关键经验与能力)

    必备条件( Hard Requirements )

    • 学历与经验: 本科及以上学历;3 年以上社交/社区/内容类产品经理经验。
    • 核心产出: 具备成功项目落地案例,有明确的用户量级增长(如从 0 到百万级)、或核心社交指标显著提升的经验。
    • 行业理解: 对社交产品底层逻辑(关系链、互动场景、社区治理)有深刻、系统性的理解。
    • 专业工具: 熟练使用 Axure/Figma 等原型工具,能输出逻辑严谨、细节完整的 PRD

    核心能力( Key Competencies )

    • 用户同理心( Empathy ): 具备极强的用户视角,擅长通过定性+定量方法,深入挖掘不同角色用户(内向者、社牛、创作者)的深层需求。
    • 数据驱动力( Data-Driven ): 数据敏感度高,熟练使用 SQL 、BI 工具( Tableau 、神策等),能独立完成数据分析并推导优化策略。
    • 产品设计力( Design Acumen ): 精通交互设计原则,具备卓越的流程设计能力,能将复杂需求转化为简洁易用的产品功能。
    • 跨团队推动力( Execution ): 优秀的沟通协调和项目管理能力,擅长在跨部门协作中平衡优先级,推动复杂项目落地。

    加分项( Bonus Points )

    • 0-1 社交产品冷启动到规模化的完整经验者优先。
    • 熟悉音视频/IM 技术基础,能与技术团队进行高效深入的技术对齐。
    • 具备用户增长( Growth Hacking )策略设计与实践经验。
    • 具备垂类兴趣社区、或高互动性(如游戏/直播)社区产品经验。

    应聘方式 如果您对以上职位感兴趣,请通过以下方式联系我们:

    联系人: 常晓霄 电话:18518454886 微信:Baimokeji001 邮箱: [email protected] 期待您的加入!

    1 条回复    2025-11-17 16:33:12 +08:00
    kfaZ
        1
    kfaZ  
       13 天前
    礼貌求问,base 哪里?
    关于     帮助文档     自助推广系统     博客     API     FAQ     Solana     844 人在线   最高记录 6679       Select Language
    创意工作者们的社区
    World is powered by solitude
    VERSION: 3.9.8.5 23ms UTC 19:27 PVG 03:27 LAX 11:27 JFK 14:27
    Do have faith in what you're doing.
    ubao msn snddm index pchome yahoo rakuten mypaper meadowduck bidyahoo youbao zxmzxm asda bnvcg cvbfg dfscv mmhjk xxddc yybgb zznbn ccubao uaitu acv GXCV ET GDG YH FG BCVB FJFH CBRE CBC GDG ET54 WRWR RWER WREW WRWER RWER SDG EW SF DSFSF fbbs ubao fhd dfg ewr dg df ewwr ewwr et ruyut utut dfg fgd gdfgt etg dfgt dfgd ert4 gd fgg wr 235 wer3 we vsdf sdf gdf ert xcv sdf rwer hfd dfg cvb rwf afb dfh jgh bmn lgh rty gfds cxv xcv xcs vdas fdf fgd cv sdf tert sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf shasha9178 shasha9178 shasha9178 shasha9178 shasha9178 liflif2 liflif2 liflif2 liflif2 liflif2 liblib3 liblib3 liblib3 liblib3 liblib3 zhazha444 zhazha444 zhazha444 zhazha444 zhazha444 dende5 dende denden denden2 denden21 fenfen9 fenf619 fen619 fenfe9 fe619 sdf sdf sdf sdf sdf zhazh90 zhazh0 zhaa50 zha90 zh590 zho zhoz zhozh zhozho zhozho2 lislis lls95 lili95 lils5 liss9 sdf0ty987 sdft876 sdft9876 sdf09876 sd0t9876 sdf0ty98 sdf0976 sdf0ty986 sdf0ty96 sdf0t76 sdf0876 df0ty98 sf0t876 sd0ty76 sdy76 sdf76 sdf0t76 sdf0ty9 sdf0ty98 sdf0ty987 sdf0ty98 sdf6676 sdf876 sd876 sd876 sdf6 sdf6 sdf9876 sdf0t sdf06 sdf0ty9776 sdf0ty9776 sdf0ty76 sdf8876 sdf0t sd6 sdf06 s688876 sd688 sdf86