日本东京/大连/上海 IT，以及财务 leader、IT 担当，均在招聘，有考虑转职的，可以点开看一看哈

东京 IT 需求：

1.案件概要：大手外系保会社でのSAP BW/BPC 用保守
作内容：エンドユザからの合せ、仕更、法改正、障害等
参画：2025/11 ～期
作所：新宿( 1 ～ 2 回出社) / 在宅勤のハイブリッド
人数：SE：1 名
精算：150-190h

スキル　：
·SAP BWおよびBPC 用が3 年以上相当
·SACへのリプレイスがある方
·的にエンドユザとコミュニケションを取れる方
·英でのメルが可能な方

その他：外国籍可


2. [正社员募集]
PG 案件
スキル：Java が5 年以上
日本：日本人とコミュニケション可能
期：10 月～
所：茅町常
考：コンピュタ攻出身の男性が先


3. [ SES 界 3 年以上｜候] IT
IT ／完全休 2 日制／月 35 万以上／略にも携われる／ SES 界者迎（候）
正社｜年：420 ～ 900 万｜残月 20 以内

◆仕事内容
SES/受の企画·推
新客拓、既存客深耕
目の管理、KPI 成のためのPDCA 行
チムメンバの育成·サポト（ゆくゆくは）

◆募格　　
[必]
SES 界での法人 3 年以上
客との中期的なを得意とする方

◆与·待遇
月 35 万以上＋インセンティブ与＋交通＋手当
想定年：420 万 900 万
インセンティブ支制度あり
用期 3ヶ月（条件更なし）

◆勤地
京都文京区大 5-9-2 新大プラザ801
（丸ノ内「新大」徒 1 分）


4.任者（京本社）募集要

内容
日常の会理および簿管理
流金のモニタリングおよびリスク予警
税理のサポトおよび法令遵守の保
会社略に基づく分析および提案
表の作成および向け告料の作成
の与·社会保の算·支管理

募格
または会の
日本の会および税法に精通していること
の与、社会保および制度にしいこと
金管理能力およびリスク意を有していること
にして丁で任感がく、日常のを正に遂行できること
「日本能力 N1 取得、会流」

迎条件
税理士格または日本簿格を保有している方
外系企や多国籍企でのがある方

勤地
京都文京区（本社）


上海：
急需招募 10 名派遣制员工，入职后将派驻至客户现场开展工作。
岗位核心工作围绕项目管理展开，具体包括式样整理、日程调整等内容，因项目紧急，需尽快准备入场。
人员要求方面，需具备 2 年左右工作经验，日语 N2 左右，优先考虑有汽车方向从业经验，尤其是熟悉智驾领域、懂 ADAS 的人员。根据现有人员储备进行合理搭配，随后组织面试供客户筛选。


大连：
1.索尼项目：
技术
1.Net Core开发 3 年以上经验，EntityFrameworkCore开发 2 年以上经验
2Sql Server / Oracle / My Sql 3 年以上经验
3Vue / React / Fluent /Node. js等前台开发经验者优先
4Azure管理经验者优先
5PowerApps+PowerAutomate 开发经验者优先

[语言]
日语读写

[补充]
这个 Resource 的调整，主要工作是技术检证，Demo 作成等开发工作。(项目启动前期)
所以技术栈不能太单一，按照上面例举出来的，既会传统开发又有 SaaS 开发经验的最好。
技术一般的不行，要一个技术强者。沟通还不费劲的。

[周期]
随时可入，至少一年以上


2.Mobile-日/英-测试 1 人
四年以上 WEB 、App 手动测试经验，能够独立完成 Test 设计以及 tase case 的编写
日语能交流；英语读写，能交流更好
有 JIRA ，Confluence 的使用经验
具备良好的学习能力;工作态度认真，责任感强


综上所有职位都有日语要求哈~投递前请谨慎！！
以上所有岗位欢迎各位投递简历咨询哈：
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