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- 入后收到更好的 offer 该怎么提离职会好点？
- 需要提及下家的存在与信息吗？
- 背调填之前的领导信息，需要和前领导打个招呼吗？(之前在职时和领导关系还可以，离职后没联系)
感谢大佬解答~
 | 1 18k 84 天前 via Android  1 不用说太多不适合，再见 |
 | 2 awalkingman 83 天前 总体方针如一楼说的，不用说太多。 1.直接说想要离职了。成熟的领导不会问原因，真问了就随便找个无伤大雅的理由 2.不需要 没必要 3.你有求于人，你说呢 |
 | 3 bagel 83 天前 无需透露，找个理由，比如家里人嫌你回家太晚影响过夫妻生活了。 |
 | 4 fstab 83 天前 只要没缴纳医保社保，直接随便找个理由就行了。 |
 | 5 sir283 83 天前 直接说不想干了，就行了，没必要纠结那么多。 |
 | 6 Devin 83 天前 借楼问一下，短期内换工作要频繁体检做 X 光，能不能避免？ |
| 7 Devin 83 天前 1. 试用内提前 3 天说明要走，话能不说就不说 2. 不要给自己添堵 3. 领导真的人很好的话，关系一般他也不会为难你，但是一般我不爱填领导 |
 | 8 NonClockworkChen 83 天前 @Devin 不是半年内都有效吗 |
 | 9 linxl 83 天前 "不合适, 不符合自己的规划" |
| 10 Devin 83 天前 @NonClockworkChen 体检报告能要回来？要回来才能给下一家吧？ |
 | 11 Foundme OP 感谢各位大佬解答~ |
| 12 Foundme OP @awalkingman 感谢回答！ 主要是刚入职不到一个月提离职，对方大概率会询问原因，目前这家对我还算可以，因此不想太尴尬。 |
 | 13 cc9910 83 天前 直接走,这次离职,95%可能是最后一次接触了,不用在意 |
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