大佬们是如何理解中级开发、高级开发的？

小公司里面，从需求到开发到部署维护都能负责就是高级开发，跟着高级开发干活的就是中级。

在外面 Title 是自己给的

@soulflysimple123 感谢回复。目前没有碰到需求也要自己去做的，都是有产品经理，只需要负责开发和部署维护就行

@spritecn 感谢回复，你的回复很有意思，但是找工作的时候，说自己是高级开发，也得能拿出对应的实力展示出来才行

@zoumaoping 离职的时候，让 HR 在离职证明上写上高级开发，哈哈哈，简单粗爆

能独立负责项目架构 0 到 1 就是资深
能独立开发维护整个项目就是高级
能开发维护项目某个模块功能算中级
跟着中级高级干活做需求是初级

不要纠结于名分，一般 5 年开始看到高级、资深直接看 JD 就行了。

title 是自己给的 哈哈哈，只要能 hold 住都是。

高级：能独立负责复杂大型项目架构
中级：能高效高质量独立或主导开发复杂大项目（本身代码能力和高级无明显差距）
初级：能高效高质量独立开发和维护常规项目、且能够在中级引导下完成复杂项目某个模块功能且不拖后腿的

从技术角度讲，能负责大型系统端到端的是高级，能负责其中一部分的是中级，能在已有系统上加单点 feature 的是初级。
实际上大厂一般会超出这个技术这个维护，能跨团队推动落地、有半年左右的规划能是高级；能负责负责模块研发、短期规划的是中级；能打杂接手任何 feature 并完成的是初级。
很累，还是技术角度单纯

练气 - 筑基 - 元婴 初级 中级 高级

中级：Claude 3.7
高级：Claude 4

能独立搞定整个项目的，高级
能独立搞定某个模块的，中级
能独立搞定某个功能点，初级

熟悉项目技术架构和业务架构的就算高级了。中级一般都只能做到精通某个模块，对其他部分一知半解。

初级：一味追求知道。
中级：什么都知道，感觉什么又都不知道。
高级：不知道的可以快速知道且深刻理解。

在中国根本没有中级一说，要么要人带，要么要带人。。。中级是啥？

@spritecn 上家小公司离职时，领导甚至给写了 Java 开发经理，但开发总共就 2 人

@hahasong 这个分级感觉挺合理，但能独立开发维护整个项目，那种后台管理系统感觉还是可以的，但要是一个电商系统、财务系统啥的，很难做到

@istomyang 我也是在 BOSS 上看到很多高级、资深的 JD 描述之后，感觉也能做到，但也可能是很多 HR 更不懂如何区分中高级

@wyfig 能 hold 住的话直接干上架构师，嘿嘿

@Zzzz77 按这个标准，感觉本人还在初级的样子，因为也没独立或主导开发过复杂大项目，更别提独立负责大型项目架构了，很多小公司应该也没有这个机会可以做到

@lix7 我提问是从技术角度问的，你给了一个不一样的角度。你的经验丰富，我学到了不一样的视角

@echo1937 啥是“ 练气 - 筑基 - 元婴 ”？问了一下 AI ，原来是修真小说用语，有意思

@tftk 有意思，得多用 Claude 4 了

@akira 如果再加上项目的复杂程度，那可能又不太一样了

@shakoon 要是在一个小公司工作多年，熟悉项目的技术架构和业务架构也不算难事，但要是跳到另一个不熟悉的领域里，刚开始可能又完全懵，需要积累，不过思维方式可以迁移

@xiebiao 这么说，感觉我在中级徘徊。高级这一点对应的应该要对软件开发各领域都有扎实的基础才能做到快速且深刻的理解

会用这个就是高级开发了：claude --model claude-opus-4-20250514

@iOCZS 有没有那种既带初级的同时又被高级带的情况

@HENQIGUAI 有一定道理，但我觉得自身的编程能力也会很大的影响使用 Claude opus 的效率。对于一个没有报错信息的问题，可能对于初中级都不知道怎么问 AI ，但是高级可能根据过往编程经验能找到切入点

中级开发每天写代码
高级开发每天写代码顺便挨骂

@zibber 哈哈哈哈

升职就是 运气好，在上升期做了项目，跟着公司一起成长

@Torpedo 是的，碰巧找到处于上升期的公司，加上自身能力又能满足需求，就很有运气，说到底还是自身的能力

@zibber 应该是挨骂和骂人

@zoumaoping 你对人性和制度不了解导致的，头衔这种东西，对 hr 来说，招一个高级比普通有面子多了，kpi 也好看。我前公司也喜欢搞这个，几个高级前端在我这个后端看来全是垃圾。

@istomyang 原来有这样的角度