大连/日本 IT 需求更新|PM/PL/SE/PMO/PG 等均在招聘，大连 HR 也在募集中

大连 HR 需求：

招聘专员
岗位职责：
1.主要负责赴日 IT 技术人员的招聘工作，满足业务发展对人才的需求；
2.主动挖掘行业关键人才，传递公司愿景使命和职业机会，积累潜在人脉资源；
3.进行聘前测试和简历甄别，协调内部各部门，安排面试等；
4.维护招聘渠道，及时发布招聘广告，收集市场情报，持续更新和维护行业人才地图；
5.独立完成所分配的招聘任务，完成相关数据及表格的整理工作，维护数据库以及系统中的相关信息；
6.社员维护，follow 签证和营业等事宜。

应聘条件：
1.统招本科及以上学历，3 年以上 ITO 对日业务招聘经验优先；
2.逻辑思维强，有良好的沟通和表达能力，成熟度高，具备一定抗压能力；
3.具备招聘接口能力和薪资谈判，问题交涉和解决能力；
4.结果导向，认真积极、性格开朗，有亲和力，责任心强；
5.熟练使用办公软件，有日语能力优先。

职位福利：周末双休、项目奖金、定期团建、带薪年假、弹性工作、绩效奖金、五险一金、年轻化团队


日本 IT 需求：

1.java---8 月入社
3 年以上 java 对日开发经验，
日语 n1 口语流畅，
人在日本，8 月可入社
正社员


2.IT マネジャ
IT マネジャ／部候／年 600 ～ 1000 万／略とチム括ができる方迎
正社｜年：600 ～ 1000 万｜残月 20 以内
◆募集背景
エンジニア用·上ともに大中の当社では、部を括する部候を募集。略のから行、マネジメントまで幅くご活いただける点を持った方を求めています。

◆仕事内容
略·事略の立案·推
既存·新客拓のマネジメント
チムの育成·
KPI·上·利益管理
会への参加、代表直下での告

◆募格
[必]
SES 界での法人 5 年以上
5 名以上のチムマネジメント
粗利画や略立案の

[迎]
事部の立ち上げやPL 管理
上企または上企での勤

◆与·待遇
月 45 万以上＋インセンティブ＋交通全支
年 600 万～ 1000 万想定（·スキルによる）
用期 3ヶ月（条件更なし）

◆勤·勤地
9:30 ～ 18:30 （休憩 1 ）
京都文京区大 5-9-2 新大プラザ801

◆休日·休暇·福利厚生
土日祝休／年休 120 日以上／育休休多数
年 1 回／インセンティブ制度／格取得助あり／

◆ポジションの魅力
会に参加し事略に携われる
チムマネジメントと略を立できる裁量の大きいポジション
目指すは本部や役クラス。キャリアに天井なし


3.シニアプロジェクトマネジャ（ PM/PL ）

内容：
1. 要件定から始できる。
2. 画の策定と管理を行う。
3. チムメンバへの技サポトを提供する。
4. システム提案能力とプロジェクト能力を有する。
5. システムの期と品を保する。

募要件：
1. 学士号以上、コンピュタ分野または分野の攻をお持ちの方遇。日本レベル1 以上、日本人との滑なコミュニケション能力。
2. コミュニケション能力と性にれ、地に足のついた人、で任感のある人、チムスピリットにれた人。
3. 日本でのIT または留学のある方遇。
4. 5 年以上の、チムマネジメント、日本のプロジェクト、2つ以上の言に精通している。

年：600 ～ 1000 （リドタイム）

以上有符合岗位的大佬考虑转职的话，
可以投递简历至 Base64 码：YmVpYmVpNjc4MjAyM0AxNjMuY29t