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DevZ
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大家简历一般怎么优化的?

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  •   DevZ 2025 年 6 月 25 日 3099 次点击
    这是一个创建于 213 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    昨天和一个招聘负责人聊了一下,然后他说简历没有匹配上,因为一直在做牛马了,所以也没有好好维护简历,他跟我说的有下面几条建议:

    1. 没看到什么亮点,比如技术难点,或者业务难点通过你的技术巧思去大幅改变了
    2. 基本都是公司驱动的项目,没有看到一些比较个人长期成长的东西,比如开源代码,个人业余独立开发的 app ,一些 ui ux 设计或者产品思维亮点
    3. 一般超过两页的就失去了重点,比较流水账

    这其中,首先,因为一直打工,所以没有在 Github 或者个人项目中有什么体现,其次就是,简历比较流水账,纯粹是项目的简介,工作经历的描述了,所以好奇问问大家,一般都怎么去优化简历,对某一段或者某一个项目的经历,大家怎么描述会让别人眼前一亮?

    22 条回复    2025-09-02 03:45:26 +08:00
    MRG0
        1
    MRG0  
       2025 年 6 月 25 日
    普通工作想不到有啥难点,换句话说,有难点的任务也流不到我手上
    一天最少工作 8 小时,下班连打游戏精力都没了
    thinkm
        2
    thinkm  
       2025 年 6 月 25 日
    第 2 点就是那种:你来我公司前我希望你有比较多的这种项目,但是来之后我只希望你做第 1 点的事情
    DevZ
        3
    DevZ  
    OP
       2025 年 6 月 25 日
    @MRG0 哈哈哈,是的,而且现在就是属于,就算有点儿难点,比如算法啥的,AI 也能帮我捋清思路,很快就能实现了,也不知道这种叫不叫难点。
    DevZ
        4
    DevZ  
    OP
       2025 年 6 月 25 日
    @thinkm 其实他说的也是有道理的,就是个人在工作中,还是要有一些自己的沉淀,开源库,独立开发的工具啥的,但是,话又说回来,打完工下班了基本上就没有精力去碰了,更别说家里带个娃,更难绷。
    MRG0
        5
    MRG0  
       2025 年 6 月 25 日
    @DevZ #3 难点任务憋在自己手里就坏事了
    tonytonychopper
        6
    tonytonychopper  
       2025 年 6 月 25 日
    上面那两条建议不就挺中肯的吗,只不过你觉得没法按这个来优化
    ltaoo1o
        7
    ltaoo1o  
       2025 年 6 月 25 日
    如果要找亮点,都是找技术难点做延伸,除了解决技术难点,还总结并实现了更好/通用的方案。

    就我自己举例,刚毕业那年吧,一个系统,前端要做整体的权限控制,那时候不懂啊,就网上各种搜,没有找到什么参考,就自己想,前端有哪些场景要权限控制,怎么获取权限,怎么封装,怎么用起来简单,能不能做成一套通用的方案,怎么才算通用。
    不管亮不亮,至少有可以讲的点,包括怎么思考,过程遇到什么问题等等。
    donaldturinglee
        8
    donaldturinglee  
       2025 年 6 月 25 日 via Android
    写个好点的 prompt ,交给 AI 写
    xiaohanyu
        9
    xiaohanyu  
       2025 年 6 月 25 日
    内容方面主要是要言简意赅吧。

    格式排版方面可以有意的提升一下,最起码能提升下第一印象分。

    广告时间:可以试试我最近开源的简历排版项目哈,YAMLResume ( https://yamlresume.dev),专门针对性的提升简历布局排版的。
    baishi732
        10
    baishi732  
       2025 年 6 月 25 日
    感觉现在求职招聘挺幽默的
    你说平时都在写业务,就可以说你整天写业务毫无个人成长;
    你说你业务或项目普通但平时自己有学习了解其他技术,就可以说你业务或项目经验单薄和公司不匹配;
    你技术栈广泛,就可以说你没有深度;
    你几段工作都是相似技术栈有深度,就可以说你可能不熟练另一些技术栈来拒绝你;
    简历写长没有重点;简历写短资历不够丰富。

    反正无论怎样都能找到角度杠你,我不是想二极管,各个方面其实都有其重要性,看你怎么结合自己经历丰富简历弥补缺点,或面试时想话术圆场

    我自己的简历是每段工作写一个有代表的项目,项目详情一半写用什么技术干了什么(简单几段流水账),一半写一两个解决的问题(解决的问题自己想办法多编点可说的),最后写一个个人项目,用的是工作中没用到的技术栈来显示自己业余也有学习,虽然我感觉有些面试官可能并看不上这些玩具项目
    beiji2027
        11
    beiji2027  
       2025 年 6 月 25 日
    就是要有击中人心的点。比如你去买水果,一定是水果有某些方面吸引了你:香气,想象中的味道,卖相,品质。另外卖家的态度也很重要。人也要在简历中提炼出自己的卖点,击中公司的需求。
    DevZ
        12
    DevZ  
    OP
       2025 年 6 月 25 日
    @tonytonychopper 有难点,但是确实不知道怎么去优化和拓展,简单来说就是,我做了,但是我不知道怎么总结我做了的事情,语文太菜了,哈哈。


    @ltaoo1o 这种情况一般是进入了面试我可以咔咔说,我做的场景,怎么去处理,如何考虑各种异常等等这种问题都可以说,因为也确实做过。但是简历上怎么写还确实有疑惑。
    DevZ
        13
    DevZ  
    OP
       2025 年 6 月 25 日
    @donaldturinglee AI 的话,试过 DeepSeek/Gemini/Claude ,感觉可能还是 Prompt 写得不够好,不太尽如人意
    DevZ
        14
    DevZ  
    OP
       2025 年 6 月 25 日
    @xiaohanyu 哈哈哈,可以可以,顶着
    DevZ
        15
    DevZ  
    OP
       2025 年 6 月 25 日
    @baishi732 你最后说的这几个其实更实际一些,感谢。不过更多的,可能是 HR 在众多的简历中,确实一眼扫过去就没有看到我有什么优势,这普通牛马也确实难得说出来一些优势,只能说些漂亮话吧,才可能有些机会
    donaldturinglee
        16
    donaldturinglee  
       2025 年 6 月 25 日 via Android
    @DevZ 你可以先生成一个纲要,然后可以用不同的 prompt 针对不同的章节做填充,这样应该会好一点。
    DevZ
        17
    DevZ  
    OP
       2025 年 6 月 25 日
    @beiji2027 对,这只是一个偶尔的投递,看到了就顺嘴问了,然后聊了一下,就投了,说实话也没有针对公司的业务方向做了解和简历优化,不过我连公司名字都不知道,哈哈哈,只是看到招聘就问了一下,但是他提出的这几点挺好的。
    DevZ
        18
    DevZ  
    OP
       2025 年 6 月 25 日
    @donaldturinglee 嗯嗯,可以试试看,这是个思路。
    wyh19970626
        19
    wyh19970626  
       2025 年 6 月 26 日
    从面试官的角度,你得让简历有东西可以问
    wjh6665
        20
    wjh6665  
       2025 年 6 月 26 日
    把你要面试的岗位 JD 和你当前自己写好的简历扔个 AI ,让 AI 改写,使你的简历更加匹配岗位 JD
    jiangzhaosen518
        21
    jiangzhaosen518  
       2025 年 8 月 30 日
    @DevZ

    这是以前给一个浙江的老弟设计的简历,供尼参考:

    张子浩简历:

    https://ludesala.blogspot.com/2023/11/resume-ui-design-2021.html

    其他设计作品列表,也可以欣赏一下:

    https://ludesala.blogspot.com/
    jiangzhaosen518
        22
    jiangzhaosen518  
       2025 年 9 月 2 日
    @DevZ : 大咖:看到尼询问一个 APP 页面,多少价位?

    可以加我微信,给您实惠价位。

    https://ludesala.blogspot.com/ 有联系方式
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