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公司继续裁员，技术团队就保留 1-2 个人维护服务不挂
运营团队保留 10 人日常业务维护，也不新增新需求
up 主 37 岁，在这家公司 5 年多，目前有机会可以主动拿礼包还是说继续一人坚守阵地呢？
工资都是正常发的，就是该有的福利都没了！也好几年没加薪！
也想着拿礼包后自己出来后，干脆破釜成舟式的继续找工作或者自己找其他出路，但当下环境下也没想好到底自己离职后能干啥
请君赐我一策
 | 1 KingHL 116 天前  1 先去面试，能拿到 offer 就走，拿不到就待着，再待够半年就赚回了大礼包的钱。 |
 | 2 GiveMeABigName 116 天前 via Android 你是啥岗位啊？ |
 | 3 Stop 116 天前 via iPhone 你可以预估一下一个人还能守多少年，还能守到 60 岁稳稳当当就守着 |
 | 4 springz 116 天前 如果是我可能守着，只要不马上砍应该能赚回大礼包的钱。 |
 | 5 5261 OP |
| 6 5261 OP 兄弟们，帖子别沉 |
 | 7 fredweili 115 天前 5 年，n+1 也没多少，骑驴找马 |
 | 9 hanzichi 115 天前 兄弟哪个城市？ |
 | 10 gw1992225 115 天前 先投简历到市场上看看行情，op 年龄有点大了，如果外面找不到建议坚守到最后再拿礼包走人 |
 | 13 defunct9 115 天前 守，出去更难 |
 | 15 fffq 115 天前 建议留。外面机会不多 |
 | 17 wyntalgeer 115 天前 直接当保安，少走 20 年弯路 |
 | 18 floatwind17 115 天前 投简历了解下行情就知道了，机会很少 |
| 19 5261 OP @floatwind17 已经从其他离职同事口中了解点杭州的就业行情，很冷 |
 | 20 creazyrabbit 114 天前 op ，你这是说的就是我啊，我们部门 100 多人从 23 年底开始陆续裁人，到现在只剩我一个了，我是前端开发，现在也没啥大事，就是看看服务器有没有报警，有啥漏洞按照公司要求打补丁，去年连部门直属领导都走了，现在是其它部门领导代管，今年谈话说估计最多到年底，到了互联网抛弃的年龄了，毕业之后也不知道该干点啥 |
| 21 5261 OP @creazyrabbit 狗着，你这个叼毛前端能力可以，竟然还能搞定服务端的问题！只要运营没裁光就不怕，技术一般都是优先裁的 |
 | 22 heziqiang 113 天前 裁了 100 个就剩你一个，你们都是人才！嫡系中的嫡系！ |
 | 24 yiming1888 113 天前 留下，找新工作，找到了跟公司谈拿大礼包，然后作为兼职维护 这个是最理想的 |
| 25 5261 OP @yiming1888 确实是最优解！ 我估计公司不会给这样的机会！ |
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