这是一个创建于 246 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
入职快一年了，本身公司不属于互联网公司，我是属于直接和国外部门合作的，这就很尴尬，我做了再多再好管我的领导也看不到。但我又实在想涨点工资，不知道大哥们是怎么跟领导提这些需求的，希望分享点经验，我就只想工资能涨个 4k/能在家办公就好了，毕竟我每天去办公室真的很没必要，平常都是和国外的同事网上沟通，去办公室也就可能偶尔帮忙解决下电脑的问题而已，先谢谢大家了咚咚咚
 | 1 PrivateUser 246 天前 直接提，不要这么多心理戏。 如果能加，你提一句也能加； 如果不能加，你说再多也没用。 当然，提的时候顺便拿出工作成果就更好了。 |
 | 2 catch 246 天前 想多了，你老板又不是胖东来，不会管你的 |
 | 3 v1 246 天前 涨薪可以直接和领导搓商（搓一顿商量），在家办公的事情可以借他人之手，比如外国部门的人来提 |
 | 4 davidoff567 246 天前 同好奇，有高人支招了请艾特我 |
 | 5 kcojkcnw 246 天前 via Android 拿了 offer 去要价 |
 | 6 Int100 246 天前 via iPhone “帮忙解决下电脑的问题” 运维吗？ |
 | 7 vicalloy 246 天前 直接说。 不过看公司的人力制度。 如果有固定涨薪，领导对你印象还可以，有名额可以给你。 如果没有固定涨薪，领导如果上心可以给你争取一下，一般就已读不回。 |
 | 8 zidy 246 天前 月薪涨 4k? |
 | 9 handong97 246 天前 在家办公的事情我经历过，通过国外部门同事以时差或上班时间不一致可能造成随时找人，让国外同事跟老板提出我居家办公，搞定 |
 | 10 niboy 246 天前 考核的时候应该有沟通，或者单独两个人在一起的时候，说出自己的涨薪理由（业绩）说要加薪。 居家办公，这个看公司了，这么说大家都能网上沟通，你得换个你非得居家办公的理由，比如时差，需要晚上沟通。 |
 | 11 huzhizhao 245 天前 我是直接提 |
Select Language