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今天去面了个天使轮融资的公司，老板直接面，说因为 AI 风口，要新起一个项目，从原有公司抽资源去做，目前就缺一个前端，让我当前端主程。时间 4 个月，月薪 10k 996 。4 个月后重签协议，项目运行成功有期权，没面临过这种情况，有人能帮忙看看我该如何做吗？另外手里有个 15k 的大厂外包 offer 。我算了下，996 月薪 10k 其实也就 7k ，一来一去 4 个月 2.8w 没了。相当于花 2.8 万投了个风投？
 | 1 zhixiao 240 天前 via Android  1 不去 |
 | 2 MXZZZ 240 天前 1 不去 |
 | 3 9ki 240 天前 1 不要去 |
 | 4 sagaxu 240 天前 10 图它什么？图工作强度高？图随时欠薪？图随时倒闭？图简历里多一段几个月的经历？ 996 才给 10K ，草台班子中的草台班子，成功率约等于零。 |
 | 5 superliy 240 天前 1 这种没见识的老板 搞不定高科技的 |
 | 6 yaott2020 240 天前 via Android 4 4 个月？还 996 ？才 10k ？这不就是牛马专属岗吗？ |
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 | 8 mjchow 240 天前 1 不去 |
 | 9 zhaotianxionkm OP 创始人给出较低薪资并选择你加入，背后逻辑可从薪资、用人两方面分析： - **薪资逻辑**：新项目风险高，通过低固定薪资加期权将前期成本风险转嫁给员工；公司资源向主营业务倾斜，新项目仅获边缘资源，低薪暗示试水态度；低薪期权组合筛选高服从性员工，强管控模式测试抗压能力与忠诚度，期权兑现依赖创始人主观判断。 - **用人逻辑**：你在技术能力与薪资预期间达到平衡，性价比高；选择你可降低项目流产时的沉没成本；创始人可能淡化风险、夸大产品优势，利用信息不对称吸引你加入。 行动建议：反向验证项目真实性，查看项目独立公司架构等；薪资谈判，短期要求 996 期间薪资上浮或折算加班费，长期将期权转化为限制性股份并设定行权条件写入合同；设计退出机制，约定项目未达里程碑时有权退出并获薪资差额。 关键结论：新项目低薪资与架构独立性表明创始人以最小成本验证高风险创意，若缺乏创业试错资本需谨慎，若参与则要用法律条款锁定权益。 @zhixiao @MXZZZ @9ki @sagaxu @superliy @yaott2020 @iamqk @mjchow 谢谢各位回复，这是我问 deepseek 的回答 |
 | 10 Rickkkkkkk 240 天前 2 只有在一线城市，小概率值得你 996 回到小地方的一个重要原因是更轻松啊 你想拼命 all in 工作，那还是去北京吧，至少性价比更高 |
 | 11 Sawyerhou 240 天前 不想创业的不适合进创业公司。 |
 | 12 garlics 240 天前 看 9 楼 op 来问之前就已经想去了吧？ |
| 13 zhaotianxionkm OP @garlics 之前有点犹豫，看了大家的回复和 deepseek 的，就不想去了。 |
 | 14 dmdouo12 240 天前 这种短期项目就算了 |
 | 15 QTMrk9fHFk8sFyi3 240 天前 1 @zhaotianxionkm 别想啦 项目成功之时你可有可无，尤其是前端，项目没成功就是让你滚的时候 |
 | 16 402124773 240 天前 不用想，这种什么 AI 项目没有成功的可能性。 |
 | 17 Leon777 240 天前 via iPhone 就算能接受这工资，这公司也大概率几个月散伙 |
 | 18 BridgeCham 240 天前 这还用想？项目成功有期权能轮到你个打工的？哥们现实点吧 |
 | 19 131 240 天前 via Android 如果报酬给的是一个区间，默认取区间最小值： 4 个月后续签意思就是 4 个月后散伙 给期权意思就是没有更多的钱了 |
 | 21 Dlin 240 天前 不去！ 996 不管多少工资都不去 |
 | 23 lancelock 240 天前 哪个城市，正经二线也比这收入高吧 |
 | 24 fffq 240 天前 4 个人怕是不给你转正就踢了 |
| 25 fffq 240 天前 4 个月怕是不给你转正就踢了 |
| 26 ih8es9OIzne0959p 240 天前 几年经验？ |
 | 27 mooyo 240 天前 10k 还 996 ，老板是你爹么。。 |
 | 28 weenhall5 240 天前 你居然犹豫了，说明这个老板画饼有一套，哈哈哈 |
 | 29 Cloud9527 240 天前 去了就是 4 个月牛马临时工，兄弟脑子抽了才去 |
 | 31 Laimf 240 天前 招傻子的岗位 |
 | 32 oppoic 240 天前 15k 初创 996 和 10k 大厂外包 这才值得犹豫 |
 | 33 iloveyou 240 天前 这种条件楼主还来问就够离谱了 |
 | 34 weixind 240 天前 @Sawyerhou #22 创业公司要找技术合伙人，要么给够钱，要么给股份。项目起来最容易被踢的就是技术。4 个月足够起 MVP 验证产品路线可不可行。这就是白嫖。 |
 | 35 jalr4ever 240 天前 肯定不去，老板是雷军么？你都能提前判断到这事儿不靠谱，那还去么？ |
 | 36 hackyuan 240 天前 老板抠到爆炸，四个月 996 定制的项目给前端 4 万，总项目成本 10 万？谁家 4 个月定制的项目只有这点钱 现在这么抠，还以后？重签协议把你踢了给一个月补偿都已经算好的了。 |
 | 37 supermama 240 天前 不要去 |
 | 38 Reana 240 天前 所有的初创公司，除了医疗行业都不建议去，初创公司能成功的概率是相当低的，基本一年都会资金断裂然后又得重新找工作，何苦呢？ 排除医疗是因为医疗有极高的准入门槛，特别是二类、三类医疗器械，光是拿到注册证就得 2 年以上的时候，从公司成立到产品上市盈利基本需要 3 年以上的时候，所以医疗类的初创公司资金链一般都会比较健康。 |
 | 39 bk201 240 天前 有犹豫的原因是为了期权吗？那些大公司上市都难，何况这个啥老板的野鸡公司，期权有啥意义。而且这老板也不靠谱，省成本不应该是创业优先考虑的事情，招对人才是。这点工资，还是主程，怎么创业成功。 |
 | 40 luoyide2010 240 天前 给这么低工资说明老板对这个项目期望也不太高 |
 | 41 8355 240 天前 相当于花 2.8 万投了个风投？到时候再考虑给你期权你懂不懂。 项目成了给你期权？投资人会同意吗，人家真金白银投进来你有什么不可替代性。。。。马上空降换人才对 还有啊 996 真的 9 点能下的了班吗，你是不是又在自己骗自己了，实际月薪几 k 自己再算算 |
 | 42 a62527776a 240 天前 股权/期权的意义在权 这玩意又不上二级市场 你要权干什么 你去那你说了算吗 只签 4 个月 说明人家只想试试水 压根没想长期做 |
 | 43 mosfet 240 天前 真搞 AI 要去北京 人才资本都在那里 deepseek 研发团队都在北京 |
| 44 Sawyerhou 240 天前 |
 | 45 newshbb 240 天前 还 AI 风口，这个风口有几个人能吃到？ 10k 的格局等于 0 机会 |
 | 46 clifftts 240 天前 创业公司程序员就是耗材，最没价值，老板才不会跟你分蛋糕 |
| 47 GBdG6clg2Jy17ua5 240 天前 10k 成本，我感觉他连社保都不想给你吧。要不你跟他说，给你 50 万，包给你做。 |
 | 48 dongsoso 240 天前 不去 |
 | 49 PersueYan 240 天前 996 ，AI ，风口 |
 | 51 yiqiao 240 天前 15k 大厂外包是 965 吧？ OP 图什么？老板给你画饼了？ |
 | 52 saltedfishgames 240 天前 via Android 996 当保安都差不多能到 8-9k 了，去必须去当个冤大头 |
 | 53 xz410236056 240 天前 短期外包新说法？？？？ |
 | 54 jackerbauer 240 天前 这不就是短期外包么？ |
 | 55 fengfisher3 240 天前 不去，都 996 才给 10K ，要卷，为什么不在一线高薪卷。 |
 | 56 ICU 240 天前 你先去大厂外包，然后兼职给他做 |
 | 57 waye121 240 天前 不去 |
 | 58 lovelive1024 240 天前 事多、钱少、不稳定，傻子才去 |
 | 59 Zenon 240 天前 想啥呢 |
 | 60 sheng9632 240 天前 不去 |
 | 61 chenyu0532 239 天前 二线 10k 月薪 996 感觉像是我们青岛啊。。。 |
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