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[远程] 招聘高级前端工程师和 AI/ML 工程师

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  •   Adminmaster 2025 年 2 月 13 日 2771 次点击
    这是一个创建于 337 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    关于我们:

    Atria 是一家强大的广告创意工作流平台,和顶级营销团队有广泛合作。像 Ryze Superfood 、Solawave 、Loop Earplugs 这样的顶级品牌,以及 Power Digital 、Inspire Digital 和 Disruptive Digital 等机构,都使用 Atria 来进行增收,通过发布更多成功的广告来实现增长。我们专注于 Meta 和 TikTok 等性能渠道。详细信息可以在 www.tryatria.com 找到。

    Atria 正处于高速增长阶段(每月两位数的高增长率),因此我们正在寻找一位 Senior AI/ML Engineer 和一位 Senior Frontend Engineer


    职位概述:

    作为一名 Senior Frontend Engineer,你将在建立消费者导向的网站应用程序中扮演关键角色。你不仅需要奠定代码文档和组件函数库的基础,还需要与创始团队紧密合作,打造一个兼具设计美感、卓越用户体验和高实用性的应用程序。你将负责建立一个高度可扩展且具备弹性的系统,并推动团队培养卓越的工程文化。

    主要职责:

    1. 奠定代码文档与组件库的基础

      • 建立清晰的代码文档标准,确保团队能够高效协作。
      • 设计和实现可重用的前端组件库,提升开发效率。
    2. 与创始团队紧密合作

      • 与设计师、产品经理和其他工程师合作,打造优秀的消费者导向应用程序。
      • 关注设计细节、用户体验和实用性,确保产品符合高标准。
    3. 构建可扩展且弹性的系统

      • 设计和实现高度可扩展的前端架构,支持业务的快速增长。
      • 确保系统的弹性和稳定性,能够应对高流量和复杂场景。
    4. 编写高质量且高效的代码

      • 编写简洁、可维护且性能优异的代码。
      • 通过代码审查和持续改进,提升代码库的质量。
    5. 推动卓越的工程文化

      • 倡导代码规范、代码审查、持续集成和持续部署等最佳实践。
      • 培养团队的技术能力,推动技术创新和知识分享。

    你是一个:

    • 热爱科技,喜欢动手实践,思想开放且能够自我管理的人。
    • 团队合作能力强,能够与队友、工程师、设计师、项目经理在高度协作的环境中高效工作。
    • 坚信代码应简洁且经过完整验证,注重代码质量和测试覆盖率。
    • 主动解决问题,不自我设限,能够快速识别并解决技术挑战。
    • 具备良好的软件工程实践,包括编码规范、代码审查、版本控制、持续部署和测试。

    你的技能:

    • 3-5 年以上 HTML 、CSS 和 Javascript 核心基础经验。
    • 至少精通一种常用的 Javascript 框架,例如 AngularReact
    • 熟悉编写响应式网站应用程序。
    • 熟悉带有类型注解的 Javascript ,例如 TypeScriptFlow
    • 有服务器端 Javascript 经验,能够使用 NodeJSNextJS 等技术。
    • 有设计可重用组件的经验。
    • 理想的技能组合:Javascript 、ReactJS 、Typescript 、NodeJS 、NextJS 、MongoDB 、Terraform 、Docker 、Kubernetes 和 AWS 。

    福利:

    • 具有竞争力的薪资,包括可能增加的股权(有潜在的超高回报)。
    • 成为具有高度自主权的创始团队一员。
    • 在全新的发展空间中定义和设定行业标准的机会。
    • 可选择完全远程工作。
    • 快节奏、具有挑战性和全球性业务的挑战。
    • 扁平、动态、透明的组织文化。

    职位概述:

    作为一名 Senior AI/ML Engineer Content Tagging & Optimization,你将领导我们 AI 驱动的内容标签系统的改进工作。在这个角色中,你将推动开发和集成解决方案,以提高标签的准确性,解决内容与标签之间的不匹配问题,并优化多媒体处理管道的成本效率。

    主要职责:

    1. 开发与优化标签算法

      • 领导设计和实施稳健的 AI 模型和算法,以提高内容标签的准确性和相关性。
    2. 质量保证与错误解决

      • 识别并解决与冗余、错误或不足标签相关的问题,确保跨各种媒体格式的标签一致性。
    3. 创新以提升成本效率

      • 制定策略和解决方案,优化处理管道,降低大规模图像和视频分析的成本。
    4. 跨团队协作

      • 与跨职能团队(包括数据科学家、工程师和产品经理)紧密合作,将改进集成到生产系统中,并推动整体项目的成功。

    必备条件:

    1. 教育与经验

      • 拥有计算机科学、电气工程、数据科学或相关领域的硕士或博士学位,专注于机器学习和人工智能。
      • 5 年以上在机器学习、深度学习或计算机视觉领域的实践经验,特别是在多媒体内容分析方面。
    2. 技术专长

      • 精通 Python ,并具有 ML 框架(如 TensorFlow 、PyTorch 、scikit-learn )的经验。
      • 具备自然语言处理( NLP )和计算机视觉技术的背景,包括图像/视频处理和语义标签。
      • 有聚类算法、相似性度量和部署大规模 AI 管道的经验。
    3. 软技能

      • 强大的分析和解决问题的能力。
      • 出色的沟通和协作能力。
      • 在跨职能团队中领导项目并有效工作的良好记录。

    优先条件:

    • 在数字媒体环境中开发内容标签系统的经验。
    • 熟悉基于云的 AI 处理和成本管理策略。
    • 有品牌营销或广告技术领域的经验者优先。

    福利:

    • 具有竞争力的薪资和丰厚的股权激励。
    • 在 AI 和数字媒体交叉领域的创新项目中工作的机会。
    • 专注于职业发展的协作和支持性工作环境。
    • 灵活的工作安排,包括远程工作选项。

    有意者请将简历以姓名-岗位-V2EX 的格式,发送至 [email protected]

    5 条回复    2025-02-19 13:43:21 +08:00
    ali233
        1
    ali233  
       2025 年 2 月 13 日
    想问一下薪资范围是多少
    wangtufly
        2
    wangtufly  
       2025 年 2 月 13 日 via Android
    作为 hr 在 v 站发帖,这个格式可不过关
    lijianan
        3
    lijianan  
       2025 年 2 月 15 日
    薪酬范围多少呢?
    lijianan
        4
    lijianan  
       2025 年 2 月 15 日
    已投递,望回复
    quaso
        5
    quaso  
       2025 年 2 月 19 日
    @lijianan #4 你又要跳槽了啊
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