国企劳务和正式工就是两个阶级，工作压抑，天天被加班，人家到点就走，要不开会就是懂得感恩，加加班就干完了，感觉没有出路，压抑，随时有可能被优化，也不知道怎么办？
sxinsuoyu20 2025 年 1 月 24 日 3256 次点击这是一个创建于 354 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
 | 1 robyn87leonard 2025 年 1 月 24 日 你也下班就走 不惯着 |
 | 2 coderlxm 2025 年 1 月 24 日 via Android 拿出三和大神的觉悟来，到点就走就完事了，别怂。 |
 | 3 ufan0 2025 年 1 月 24 日 方便说下什么单位什么岗位吗？我所在单位也是头部单位了，工作 995+，收入 965- |
 | 4 hylqs 2025 年 1 月 24 日 本来就是两个阶级： ”劳资之间，从两阶级发生的时候起，就是互相矛盾的，仅仅还没有激化而已“《矛盾论》 |
 | 5 murmur 2025 年 1 月 24 日 你想那么多干嘛，外包就是干一天活拿一天钱，他开会懂得感恩你刷你的手机就完了 |
 | 6 Niphor 2025 年 1 月 24 日 别说了外包了，一朋友 正式员工，这两天还在无偿加班赶进度.... |
 | 7 hispy 2025 年 1 月 24 日 奇了怪了，国企我见过的都是外包到点下班，正式员工加班没工资...当然正式工的待遇福利肯定是比外包好的 |
 | 8 assiadamo 2025 年 1 月 24 日 做工会能做的所有维权行为，但不符合国情 |
 | 9 echo1937 2025 年 1 月 24 日 国企如你所说， 私企也是 外包、正式。 |
 | 10 laikicka 2025 年 1 月 24 日 润啊 |
 | 11 d4fg4 2025 年 1 月 25 日 via Android 你也早走试试 |
 | 12 prosgtsr 2025 年 1 月 25 日 via iPhone 我在外包的时候，我到点就下班，正式的还得加班。 建议你看看别的机会，钱又少干的又多，图啥？ |
 | 13 zb1141920796 2025 年 1 月 25 日 我这里劳务外包派遣和正式编都是一样的，但是正式编裁员确实比外包难一些，不过工作内容，福利都是一样的，我甚至不想转编，转编了以后可能就想着要一辈子在这里干了。。。如果以后环境好一点，我是不想待这里的。。。 |
 | 14 bojack 2025 年 1 月 26 日 我怀疑你说反了。。。或者说国企之间也是差距极大。。。 |
 | 15 sxinsuoyu20 OP @zb1141920796 我们这福利待遇差别很大，有些规矩专门就是给我们立的，发劳保用品也没我们份，还得背着我们发，人家年终奖最低的都比我们高不少，多的就没法说了，而且正式的根本裁不掉，没有裁员这说，如果能转编的话你建议你还是转了吧，我们这根本就没机会，最起码抗风险能力强 |
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