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我那个朋友很想休息到过年了。
 | 1 seres 2024-09-27 16:40:20 +08:00 说实话公司倒闭比裁员的几率更大些 |
 | 2 3eWMea0rfV9xG3Jt 2024-09-27 16:51:21 +08:00 直接破产 |
 | 3 kev1nzh OP |
 | 4 EndlessMemory 2024-09-27 17:27:19 +08:00 跑路，那要看是哪种跑路，是被挖走了还是自己走的，区别很大 |
 | 5 skyyan 2024-09-27 18:09:37 +08:00  1 那个朋友是不是你 |
 | 6 MENGKE 2024-09-27 18:19:23 +08:00 要是裁员的话他们就等着拿赔偿了，这情况好想要倒闭 |
 | 7 snitfk 2024-09-27 19:08:24 +08:00 整条管理线都跑路了，感觉新来的就是擦屁股的。可能会先发不出工资，然后倒闭欠薪。 |
 | 8 paopjian 2024-09-27 19:48:27 +08:00 CEO 都换人了说明是把公司卖给别人了吧, 只是业务保留,这种就看你有没有核心技术了, 内部肯定是有一阵动荡 |
 | 9 yyi0708 2024-09-29 10:49:01 +08:00 我有一次类似经历，这件事或与是个机会，不过看具体情况。记得公司 ceo 带着后台、前端 leader 和几个组员陆续走，ceo 自己创业，估计和大老板利益冲突吧，留下来人重用加薪同时也招人。那时候是 18 年，毕业不久的我事情不多，福利很好，有长时间干自己事情和工作上说话也有份量，挺好的。 |
| 10 9pr7im4IjQ9u0806 2024-09-29 17:55:21 +08:00 @kev1nzh 过于天真了,你以为 CEO 和其他领导为什么跑的，人家是有消息的人，换个 CEO 来折腾一下，可能拖个一年半载的，不过结局一般只有一个死 |
 | 11 Chrizxy 2024-09-30 08:41:43 +08:00 除非现在是 1997 年，你所在公司的灵魂人物被踢出局后又重返 CEO 岗位，否则。。。。 |
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