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ppiop
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如何社招进大厂工作

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  •   ppiop 2024-09-12 09:57:01 +08:00 via iPhone 7164 次点击
    这是一个创建于 442 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    通过大厂面试,社招进入的朋友 或者在大厂面试过社招人员的朋友 分享下大厂在筛选简历,面试时的侧重点

    35 条回复    2024-09-14 10:50:31 +08:00
    emSaVya
        1
    emSaVya  
       2024-09-12 09:59:16 +08:00   3
    学历简历能进面。然后周赛刷到 4 题 常规 hard 都能 ac 差不多。
    goofish
        2
    goofish  
       2024-09-12 10:07:25 +08:00
    学历起码 985 211 吧,要不然现在这个环境估计简历关都过不了。最好找人内推,比自己投流程要快。社招面试八股问的少,主要还是基于你之前做的项目在问,如果你不是核心开发至少也要对做过的项目的技术细节了如指掌。大厂面试轮数多,后面几轮的面试不再侧重于技术,因为面试官都是高级别管理者,脱离一线技术很久了,主要看你匹不匹配当前岗位的业务方向,以前了解你个人的一些软技能。这种面试就看运气了
    lifz0713
        3
    lifz0713  
       2024-09-12 10:18:17 +08:00   8
    学历高并且方向对,或者,拿过类似诺贝尔这一类的大奖,或者,有特别重要的专利
    CaptainD
        4
    CaptainD  
       2024-09-12 10:27:56 +08:00
    诺奖级别才能进吗?太过分了吧
    SomeBodsy
        5
    SomeBodsy  
       2024-09-12 10:44:15 +08:00
    现在大厂已经卷到诺贝尔才能进的地步了吗?
    buchikoma
        6
    buchikoma  
       2024-09-12 10:44:46 +08:00   9
    小厂出来的社招想进大厂,一定要找对口的业务,社招最看重的就是业务和候选人经历的匹配度,甚至高于语言和框架。比如做直播的、做电商的、做 erp 的、做基础架构的,这些方向几乎不会去招没有从业经历的人。特别是大厂开辟了一个新赛道,在这个赛道某些垂类小厂已经做的很深入了,进大厂也会比较容易,要形成错位竞争。
    GensKinsey
        7
    GensKinsey  
       2024-09-12 10:58:25 +08:00
    我想问问如何社招进国企
    NoString
        8
    NoString  
       2024-09-12 11:04:08 +08:00   2
    业务对口,怎么都好说
    2bad4u
        9
    2bad4u  
       2024-09-12 11:08:18 +08:00
    大厂现在基本上都是印度期待关系化的,比如你是北大毕业的在百度你很容易获得面试机会,通过的概率也比其它院校高很多。同样的腾讯、阿里都差不多的。不同的部门不同的小组也会有不同的院校偏好。当然如果你没有 985 你面试的机会都没有。
    cstarnight
        10
    cstarnight  
       2024-09-12 11:09:30 +08:00
    @emSaVya 一般刷多少题能达到这个水平呢
    lulaolu
        11
    lulaolu  
       2024-09-12 11:35:14 +08:00   2
    @lifz0713 最好在 35 岁前拿诺贝尔奖,我们老板说年龄必须卡死
    HeyWeGo
        12
    HeyWeGo  
       2024-09-12 12:10:59 +08:00
    非开发岗好进一些
    caqiko
        13
    caqiko  
       2024-09-12 12:41:28 +08:00
    @lifz0713 #3 奥斯卡小金人考虑嘛
    wyx119911
        14
    wyx119911  
       2024-09-12 13:07:48 +08:00
    @emSaVya #1 你说的是校招吧,社招还会看工作经验
    Frankcox
        15
    Frankcox  
       2024-09-12 13:20:13 +08:00
    我也想问,我普通 985 科班毕业,毕业的时候校招没有规划好,没去成大厂,去了一个搞云计算的公司,之后又因为个人问题,回了老家一个普通外企,工作三年多一致在搞 k8s golang 相关,不知道想去大厂还有希望嘛?
    argos
        16
    argos  
       2024-09-12 13:22:57 +08:00
    @cstarnight 1000+
    sunxvvv
        17
    sunxvvv  
       2024-09-12 13:33:21 +08:00
    @lifz0713 拿个图灵奖进大厂???哈哈哈哈哈,可以离谱,别离谱到没边际啊
    nwu2Cv8OZ2MZMg39
        18
    nwu2Cv8OZ2MZMg39  
       2024-09-12 13:39:03 +08:00
    @Frankcox 投投试试
    szdosar
        19
    szdosar  
       2024-09-12 13:39:33 +08:00 via iPhone
    龙华富士康算大厂吗?
    zacard
        20
    zacard  
       2024-09-12 13:56:15 +08:00
    看书、给热门开源项目提 pr 、有亮点项目。对应的是有基础、有能力、有专长
    emSaVya
        21
    emSaVya  
       2024-09-12 13:57:17 +08:00
    @wyx119911 岗位工作经验那区别就大了 大厂不同组之间天差地别 不同的人也天差地别。打个比方做搜广推的人跳槽可能就不需要刷多少题 但是垂直方向匹配的人也不会来问这个问题了。
    Jinnrry
        22
    Jinnrry  
       2024-09-12 14:16:22 +08:00 via iPhone
    我筛简历的话
    1.学历,至少本科,cs 相关专业
    2.工作经历至少是相近的,比如我找一个电商业务开发,你以前工作最少接触过电商吧

    面试

    比较看眼缘,

    1.一般如果以前做的项目比我们规模大,默认能力够现在工作,随便聊聊就过了。

    2.如果以前规模不大,就给一些场景让设计方案,方案没啥问题也就给过了。

    3.如果再不行就问问基础,算法,如果能解出来就勉强可以过。

    三这种我待的好几家公司都是说尽量不要,要这种还不如要应届生。除了以上三点,有亮眼的开源项目之类的也可以给过
    OceanWaves
        23
    OceanWaves  
       2024-09-12 14:51:19 +08:00
    不存在通解,有认识的人给你内推最简单,别的看运气看实力
    nevin47
        24
    nevin47  
       2024-09-12 15:15:21 +08:00
    @wyx119911 学历和学校是第一眼看得……
    willwon1
        25
    willwon1  
       2024-09-12 15:16:30 +08:00
    第一份工作不在大厂,后面很难进大厂了. 尤其是这个年头
    msaionyc
        26
    msaionyc  
       2024-09-12 15:18:22 +08:00
    前几年有机会,现在非常难了
    miracles
        27
    miracles  
       2024-09-12 16:37:21 +08:00 via iPhone
    现在这年头大厂也是坑,招进去也会有过俩月把人裁掉的骚操作
    Rickkkkkkk
        28
    Rickkkkkkk  
       2024-09-12 17:01:16 +08:00
    学历是强制要求,211/985 之类
    Cybrox
        29
    Cybrox  
       2024-09-12 17:19:19 +08:00   1
    中厂跳进大厂的来答一下。

    我们应该算是公司里的中流水平部门,主要用 C++,没有什么很崎岖的要求。我们不怎么要求学历,不怎么要求年龄,也不要求手撕算法题,有一定时间的 gap 也可以接受。学历和年龄都是能过 HR 那关就行,本科就给面,不要求 985 、211 和必须 cs 专业。年龄方面和职级不能差太多,否则就算我们业务部门通过了 HR 也不给过。最近我面过的候选人一个是 34 岁一个是 36 岁,年龄更大的我就没遇到过了。

    但是我们需要背景和经历比较匹配的人,同时基础方面需要实一些。我面了几十号人了,校招社招都有,社招候选人基本都是小厂出来的人,背景和经历上能非常匹配的人很少,这种情况如果基础够扎实也是可以考虑的,但是基础方面能称得上扎实的一只手数都绰绰有余。。。

    这里的 “基础扎实”,并不是要求八股文样样精通,但是线程和进程的区别这个题都能难住我一多半的候选人,这是比较让我吃惊的,其中甚至包括工作了快 10 年的人。。。
    pkoukk
        30
    pkoukk  
       2024-09-12 18:36:55 +08:00
    985/211 或者 QS50 没有基本过不了简历
    JingXiao
        31
    JingXiao  
       2024-09-12 21:46:28 +08:00
    首先你得有大厂的经验 dog.jpg
    sephiroka
        32
    sephiroka  
       2024-09-13 08:34:22 +08:00
    @JingXiao 那么我社招没有大厂经验,怎么获得大厂经验呢
    xxxccc
        33
    xxxccc  
       2024-09-13 14:22:20 +08:00
    跟对人,做对事。
    Nooooobycat
        34
    Nooooobycat  
       2024-09-14 07:21:29 +08:00 via iPhone
    @Cybrox 请问还有机会吗? 我学历这是很普通的双非本科,但是想试试
    1wlinesperday
        35
    1wlinesperday  
       2024-09-14 10:50:31 +08:00   1
    双非本科进大厂的经验:
    - 题是必须要刷的 主要 M ,学有余力就刷一点典型的 Hard 。 刷什么的话,高频 150 肯定要刷的
    - 一门拿的出手的语言,拿得出手意味着你得写的多,同时还要对这个语言有一定的理解。 举个例子,Go 你得看看 goroutine ,channel 相关的东西,Java 那你多少还是读一下 jvm 的一些书什么的,用不上,但是不妨碍学一下长长见识
    - 数据库的知识总是需要的,多学多看多了解
    拿到面试了再说其他的准备
    祝好
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