接受出差 or 接受优化

大环境再没起色，成年人可以都要，出差回来然后被优化

无责任分析：
早拿大礼包还能有，晚了工资都发不出
早出来多试试还有坑，晚了坑都填满了

n+1 先拿着，外包永远再招人，你都接受外包了还怕什么找工作

我朋友公司，第一步先让他出差，他同意了。出差了两个礼拜让他回来，然后直接把他开了。

刚毕业那两年，一个人没家庭顾虑，还是挺喜欢出差的。 [前提是出差活不多，没人管]
那两年北方、西北、西南都去过，周末就自己出去玩。

但有家庭后谁还愿意出差啊。

建议直接大礼包

通过让你出差，公司能改善业务吗？如果不能，那么出差只是一个恶心你的操作，你接受了说明这个操作不够狠，接下来会有更狠的。

@yidinghe 确实，年初已经出差半年了，公司说，我们可能并入另一个部门，另一个部门就是全国接项目，到处出差

@Goooooos 对啊，刚毕业，云贵川经常去出差，现在虽然出差每周末可以回来，但是终究不是很爽

直接大礼包吧，这明显没法破局，接受出差也是慢性死亡而已，大结局也是要被裁，不破不立，早破早立

当时我选择了被优化，现在还没找到工作

直接大礼包 否则也等于外包- -没区别 不如拿了再休息个 1 个月 在看

@Goooooos 看人的，我同事结婚了有孩子，同事工作在上海，老婆孩子在家。空的时候钓鱼，哈哈

大礼包

现在外包也不好找

@mrochcnnnnn 多久了

能拿大礼包就早点拿。后面拖欠工资的话更麻烦，你可能只想拿到工资就行了。

@hellosnow039 现在有几家外包找我，但是还是银行外包，不过这次工作地点不用异地了

拿完 N+1 ，再去你们公司做出差。。。

大礼包
钱到手再打算

@OrangeSinglee 那大礼包吧

税前少点是什么意思？ 首先 N+1 的基数是前 12 个月的税前平均工资，其次 N+1 基本达不到交税的标准，可以视为没有税

本人和你一样经历。
我选择了大礼包，随后幸运也找到新工作。

出差真的是太煎熬了。考虑一下：沉没成本
被最后把自己拖死了。

回顾
假如当初选择出差，那等来的结局就是如下
1 、年终奖砍一半
2 、最后要被转到外包，所有出差福利都没有



好好复习，相信自己的能力可以找到更好的。

你这种是外派到甲方单位驻点？

@Yasuo666 说错了，是每次到手工资还要少点

@JoeDH 对的啊 ，年初的就是，那边很多都是外包公司人员

尽早拿赔偿走人，然后找新工作

羡慕，我也想要大礼包

问题是你能接受出差了，公司就会不断试探你的底线，大环境只会越来越差，继续苟着就是抱着侥幸心理，这种情况建议拿大礼包。

羡慕，我也想要大礼包

看个人情况选择，公司也不是做慈善，有业务才有员工

公司也有生老病死，萧条期就是去弱留强，只有市场都出清之后，才能维持赚钱效应。

得看情况，自己分析下自己的技术、工资，出去找工作多久能找到工作，工资会下降嘛，下降大概多少？
22 年年底的时候，我们公司也大裁员，（当时我也两个选择 ：留下来新创业项目，加班很多 or 拿大礼包）当时我没选择留下来，拿了大礼包，出去找了一个月工作，发现不太妙，拿到的 2 个 offer 薪水还不如之前，恰巧那些天 CTO 又找我，邀我回去，我犹豫了几天又吃回头草了，后面结果算还行，新创业项目干了半年，虽然期间加班挺多（周末不加，一般一周有 2-3 个晚上加班到 9/10 点），但是新项目业绩好得不敢想象，我直接提加薪，公司给我+20%

@xinchao 是的 看了一圈，还是苟一段时间吧

@OrangeSinglee #34 祸兮福所倚，福兮祸所伏，op 这事可能也是个机遇。