有个想法：现在各个大厂疫情基本裁了两三成，仍然不影响业务稳定，那以后还需要继续招那么的人么

怎么得出马斯克裁员完全没影响推特运行的结论，但凡上个网都知道裁员以来推特线上 P0 事故出好几次了。用户增长，广告收入都停滞不前甚至比原来下跌。阿里云最近一年也是故障频频。

裁员 10% 业务几乎不受影响，甚至还会让内部员工卷一波
裁员 30% 几乎所有业务都会受影响，对于勤勤恳恳的牛马来说，已经是大杀特杀，卷已经没用了，所有人都在想如何跑路
你没看到影响 是因为还有救火队员 救火队员是分批跑路的 所以会慢慢死透

重新定义不影响稳定

今年阿里云故障几次了？

去年滴滴故障导致单车 打车业务全面受到影响
美团

美团等小程序各种毛病

运营商降本增效，各种折腾底层员工，打击 pcdn 波及 bt pt 用户，区域流量死灰复燃

@bellymars 赞同，一些部门裁员两波之后所有人都不加班了，所有人都知道再卷也没用

而且这种滚动式不定期的裁员会导致全员心态变化
谁也不知道下一波会不会到自己，哪怕是嫡中嫡，也存在整个大部门被干掉的风险
没人会好好干活，都在找退路

移动互联网已经十几年了，基本上的需求都挖掘差不多了，社区团购，直播电商，没有的业务开发就是不会招人了，下一波是 ai 的十年，看有没新东西了，任何行业都有一个周期，现在是下行期，加上 ai 不断完善，低端码农只会越来越少

推特谷歌那种是大公司钱多了没地方花，专门招人来当人才储备，或者抢竞争对手的人才。之前老美利息低，资金来源便宜，钱多了没地方花，就雇人每天在那上课培训。前段时间加息，资金贵了 裁的就是这批储备用的人员 当然对业务没多大影响。国内下一次扩展应该是要等经济周期回来才有机会了

等一批小公司死完之后还是会有人投钱做新公司的，到时候还是会有新行业出来，这很正常。

我们团队裁了很多，带来两个影响：
* 重点需求推不动了，开发基本停滞了，只维护现有的系统就筋疲力尽了
* 所有人都在刷题准备跑路（笑）。这个可能和老板想的刚好相反，以为裁一些人大家就会更卷，但事实上工作时间基本折半了，剩下的时间都在带薪学习

只要不继续卷了，各家应该业务就能保持稳定，自然不需要那么多人去救火。按照日本的经验，一个时代结束之后，大公司不是想着去扩张，而是先还债，苟着最舒服。所以，日本失去了互联网时代。

我司裁员 35%，2500 人，我所在业务线原本 300+人，现在 30+，每天累的跟狗一样，天天被客户各种投诉，业务质量严重下降，很多业务直接一刀砍掉，就我个人感觉影响很大。

不卷只是员工的一厢情愿，中国资本家坚持降本增效，能省一千也是钱啊。
裁剪人员的下一步就是裁剪机房，所以依然是在变化，就好墙里抽砖，墙不倒就继续抽

房地产也是类似
大家发现其实不买房也能活
以后还会有人买么

失去希望之后，一切都会向下

坐标大厂，只能说你没仔细观察而已，非常多的业务关停了，而且很多现有业务也受到了影响。你举例子的 Twitter 刚开始裁的时候除了一些问题，当然这个可以理解成是交接问题。实际上有很多看不到的功能与业务都受到了影响，并不是表面这么简单。
比如有爆料说 Twitter 的广告业务出现 问题，广告商发现投放出问题了，但这对普通用户来说几乎没有什么影响，大部分用户都不知道出问题了。
我也同意楼上大家说的确实在互联网扩招厉害的那几年，很多业务都有冗余，但是都是为了发展你的业务。现在很少新业务敢开展了，自然不需要那么多人。

古代三驾马车知道吧，少一个还行