这是一个创建于 496 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
golng 后端，从大厂跳去一个小厂干活已经快一年了，空降的 CTO 把老人基本上都开完了，现在自己基本上就是要负责原来三四个人的模块，base 给的很高，但产品本身还没开始盈利，有点焦虑，该跳回大厂吗？ 有时候要花很长时间才能搞懂一个东西，所以基本上是需要加班的，没有自己的时间。
 | 1 Maboroshii 2024-06-03 23:46:52 +08:00  1 大厂的工作有成长性吗... 据我所知，在我印象中的大厂，干到最后也是自己找 KPI 卷 |
 | 2 zhouyin 2024-06-04 02:47:52 +08:00 via Android 很多是多少 50 有吗 |
 | 3 ZeekChatCom 2024-06-04 06:36:02 +08:00 via iPhone 50 能叫很高吗？估计也得翻倍以上了吧 |
 | 4 dji38838c 2024-06-04 06:52:34 +08:00 gpt 可以让你“搞懂一个东西”省点时间吗？ |
 | 5 duanzhanling 2024-06-04 07:20:00 +08:00 小公司成长最快 |
 | 6 clwater 2024-06-04 08:10:13 +08:00 说明钱给得不够多 给的够多了你就能自己找到成长性了 |
 | 7 villivateur 2024-06-04 08:38:18 +08:00 工作的目的不就是赚钱吗？成长性什么的都是虚的，有更好，没有也无所谓 |
 | 8 kinghly 2024-06-04 09:41:25 +08:00 via Android 太年轻 |
 | 9 YuushaTao 2024-06-04 09:49:30 +08:00 行业和岗位稳定的话就无所谓,不稳定有被裁的风险就早做打算,混一天也是一样拿钱 |
 | 10 NonClockworkChen 2024-06-04 09:50:12 +08:00 先确定一个问题，现在你能否找到有成长性的大厂工作 |
 | 11 flowerains 2024-06-04 09:50:36 +08:00 钱多还不够吗，你想想这个钱你能赚几年？ 除了一些初创员工，大厂搞个 3 年腾地方再正常不过了 |
 | 12 xiaowoli 2024-06-04 09:51:38 +08:00 1 你成长不是为了赚钱吗 现在赚到钱还要成长什么？ |
 | 13 wqhui 2024-06-04 09:52:44 +08:00 你工作是为了成长还是赚钱 |
 | 14 goodspb 2024-06-04 09:53:23 +08:00 钱多也是一种成长 |
 | 16 aptx4689 OP @NonClockworkChen 应该还是能的，还不到 30 ，大厂跳小厂再跳回去，应该难度不大 |
 | 17 itskingname 2024-06-04 10:02:08 +08:00 只要别像字节华为阿里 pdd 一样把你的个人时间压榨干净，你完全可以做到工作时间赚钱，个人时间成长和提高。 |
 | 18 meathill 2024-06-04 10:02:18 +08:00 钱给的多就是成长性啊，成长不是只有一个维度 |
 | 19 jguo 2024-06-04 10:03:36 +08:00 你没活明白，成长不还是为了挣更多的钱吗？ |
 | 20 fengfisher3 2024-06-04 10:13:34 +08:00 钱给的多就是成长性+1 |
 | 22 haoswil 2024-06-04 10:58:18 +08:00 都这么会 PUA 自己了嘛？ |
 | 23 7gugu 2024-06-04 10:59:12 +08:00 钱的增长也是成长性 |
 | 25 wabway 2024-06-04 15:13:12 +08:00 钱就是工作目的，所谓成长不过是谎言，如果身体吃的消就多干几年 |
 | 26 opentrade 2024-06-04 15:33:37 +08:00 via Android 感觉很快就要裁你了 |
 | 27 iOCZS 2024-06-04 15:51:06 +08:00 什么活值 100 w ？ |
 | 28 codebs 2024-06-04 16:02:41 +08:00 我也想问，什么活能给到 100w ？ |
 | 29 jukanntenn 2024-06-05 09:04:47 +08:00 @codebs AI or Web3 ？ |
 | 30 wengyanbin 2024-06-05 22:38:40 +08:00 成长不一定是在工作上的，可以是在其他的事业上。 |
Select Language