![]() | 1 ih8es9OIzne0959p 2024-06-02 12:13:47 +08:00 via Android 没必要,三个月内的都可以忽略,实话实说即可,你这两星期不说也没事。 |
2 MMM25O7lf09iR4ic 2024-06-02 12:20:58 +08:00 有弊无利,所以你的担忧在哪里,相反,应该尽量隐瞒这段经历。 |
![]() | 3 liangguan5 2024-06-02 12:25:48 +08:00 via iPhone 大厂肯定写 |
5 glacer OP @ajaxgoldfish 会被查出来不?查出来是否会被认为欺骗? |
![]() | 6 sheeta 2024-06-02 14:00:14 +08:00 简历不写,面试做介绍的时候提一下 |
![]() | 7 devfeng 2024-06-02 14:13:03 +08:00 via Android 没问就不说 |
![]() | 8 carpeDiemJll 2024-06-02 16:23:46 +08:00 看交没交社保 |
9 heganyuliang 2024-06-02 18:16:23 +08:00 首先不写,方便过 HR 关。然后没交社保的话查也查不到,就当不存在;交了社保在面试合适的时候提一下就行,试用期本来就是双向选择,觉得不合适不干了很正常 |
10 smilenceX 2024-06-02 18:52:03 +08:00 简历不写,如果被问起就实话实说。 |
11 zanx817 2024-06-03 11:11:40 +08:00 你以前的离职证明能保住的话,可以不说。 |