同事是伸手党，如何友好的提醒他？

不用提醒，别再有求必应他应该会明白的

@panlatent 他会走到你的工位当面问的

你的项目没有留下文档，注释也没？

@Amose2024 有的，而且项目代码量也不多，我认为看过一遍代码就知道了

你就说现在忙，让他发邮件，就说一有空就会回复邮件。

@cmdOptionKana 我们公司基本不用邮件，用的企业微信

可能有一定的依赖心理,自己能看,但是有人讲不香吗?/菜,看不太懂/觉得接手你的项目有不理解的理所当然的要问你/装不懂消磨上班时间
回答:
1.嗯,这个太久了,我记得也不太清楚了.你去看看文档吧
2.这就涉及到 XX 技术的 XX 原理了, 我其实也不是很懂,但我知道是这个方向, 没法给你提供更多信息,正如我一开始说的,我也不是很懂
3.冷嘲或暗示这种基本的东西你理所应当会
4.明说自己不在这个项目了,已经交给你维护了,自己没有太多精力去管你这边(但是有概率触发他改崩了某个功能拉你背锅)

@Amber2011 确实有点菜，应届生进来的，都两年了，他还说自己是应届生

让自己忙起来，他来就说我一会儿回复你，

@maocat 我确实忙，但是他走到我工位来问，我也不好说你先回工位我待会儿回复你

对接的不仅是项目，还有责任
回想下你自己当初跟他对接完的时候，你说的是“还有啥要问的吗”还是“以后有问题随时问我”，前者表面你的责任到此为止，后者表示你有无限责任
我姑且猜测你应该是没认真对接，觉得就是个小项目，随便来个人能上手了

@shizhibuyu2023 是这样的，领导安排我去负责别的项目了，然后这个项目就交给他负责，我只是作为备份，我可以解答问题，但是都交给他几个月了，还每天跑到我工位四五次问一些小白问题把我整的挺烦躁的，自己干着活老是被他打断

@0xABCD #2 从你这个回复，就知道你是个老好人性格。走到工位怎么了？在忙，等会再说。晾他在那不理他，他能一致不走？三次五次，他能厚着脸皮一直来找你？这种人，大概率是以后一直是你帮他，他今后，至少是在这个公司，对你带来不了什么帮助，何必费心维护这样的同事关系？
我以前在公司也是你这个样子，后来发现，tmd 帮别人的时候事无巨细，就怕一点不完美不到位，有事找人帮忙的时候，跟我讲 tm 边界！！！艹

@yakev99 我下周试试，主要是平时我们几个又一起组队吃饭，抬头不见低头见，后面我都点外卖吧。他还真能厚着脸皮来问，因为他自己很菜解决不了

以经验来看，这位同事应该是不能胜任工作，技术能力不够，所以持续问基础问题，应对的话（不太讲究的做法），告诉他：具体的细节你也记不清了，都在代码里，代码不会的可以百度一下.

实在没办法就反馈给领导咯，要不对他狠，要不对自己狠，你选嘛

@darkengine 狠不了，不想搞得太难堪，所以标题是如何友好的提醒他

我也有类似的同事，而且 TMD title 还比我高，工龄也比我多，天天问小白问题，让我感觉自己像是百度，后来我就懒得回答了，经常性已读不回，和领导反馈也是说让我别回他就行了

@0xABCD 确实可以说你先回工位我待会儿回复你，很常见

- 就说自己也不会
- 让他问神奇的 chatgpt

如果对方不是那么好沟通的人，说了很多次也不改

1. 先确保之前和他交接工作的时候，都交接清楚了。最好有交接记录之类的证明。避免自己理亏。
2. 在 1 的前提下，如果还是某些问题反复问，那么找直属上级反应。

交接记录这个非常重要，如果这里说不清楚的话，领导多半会和稀泥

有文档让他看文档，就说自己也记不住了。除非你写代码不写注释，也没文档记录。