![]() | 1 6IbA2bj5ip3tK49j 2024-03-14 20:35:59 +08:00 按照 22 天算的。 10/22 |
2 WDFWL 2024-03-14 20:37:49 +08:00 参考《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数=( 365 天-104 天)÷12 月= 21.75 天 |
![]() | 3 liunaijie OP @xgfan 那也只计算了我的出勤时间,没有把春节假期加进去吧. 如果这样算,是不是少了我 5 天节假日工资(扣除掉周末) |
4 ldx78203199 2024-03-14 21:41:12 +08:00 你的工资/2 月份总工作日 * 你的出勤天数(你请不请假、假期都不用考虑,因为 2 月份 日薪相对会高) |
![]() | 5 liunaijie OP @ldx78203199 2 月份总工作日数怎么算? 18 天吗 那我只能拿到 9/18 or 10/18 的比例. 但按照 1 楼的老哥计算, 我目前拿到了 10/22 的工资, 还有 5/22 的假期工资没有计算, 这个计算方式应该拿的钱多一点. |
![]() | 6 worldqiuzhi 2024-03-14 21:56:59 +08:00 gpt 计算出来的应该是 62.07% 但我记得这个工资有两种算法都是合法的 一种是计算总出勤天数,一种是计算缺勤天数 |
![]() | 7 sheeta 2024-03-14 22:02:30 +08:00 春节 3 天法定节假日算出勤的,需要支付工资的, 劳动法第五十一条: https://www.gov.cn/banshi/2005-05/25/content_905.htm 法定节假日定义: https://www.gov.cn/banshi/2012-11/30/content_2279246.htm 再结合《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》: http://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/zcfg/gfxwj/ldgx/202011/t20201102_394696.html 所以你的出勤天数为 12 天,月计薪天数为 21.75 天,12/21.75=55% |
![]() | 9 worldqiuzhi 2024-03-14 22:07:20 +08:00 你这个应该按照 10/21.75*100%=45.9%了 |
10 rickc137 2024-03-15 08:58:38 +08:00 其实应该按照实际出勤和应出勤天数算的 |