现在招聘离大谱了

形势差，给不起太多

大萧条是这样的。想一想教科书上那张照片。

可以这么说，sh 地区也不好，除非特别厉害大牛，我觉得点不感兴趣的已经很礼貌，至少还看你呢。基本都是已读不回。

好奇，比正常低 30%，是多少？

月经帖了。 “你不干有的是人干”系列。

@dogvscat sh 地区是啥

或许我们应该转行了，前端没想到凉的这么快

@Neonyuyang 上海吧

离离原上谱，一岁一哭荣

跟行业有关吧，我这行业没看到卡年龄的，经验丰富还挺受欢迎

转机械，越老越吃香

马上 35 , 根本不做投简历的打算， 准备离开互联网了。

算命吧，这行业越老越值钱

你不干，有的是帕鲁干

@Duanpei #12 不干了 都不知道还能干啥

人口规模开始减少，后面不光是 IT 行业，所有行业都会开始减少岗位

同长沙，前端 4 年出头。在职准备面面

长沙外号法外狂徒，我找工作都是非长沙开头的公司，或者大城市公司驻长沙办事处

转嵌入式

没需求就没供给，没供给就没岗位，没岗位就没就业。
需求哪去了？脑子正常的都知道跑了怕了惧了不玩了。
权利大于法治的地方别谈需求就业了，能活着就不错了。

lz 芒果 TV 考虑吗

可以跑滴滴的.

重点本 5 最近再看更好的机会，直聘上主动发消息的公司很多，但都不给很高涨幅。因为我目前 base 比较低，要 50%的话大部分公司都不给面试机会

@alexHong 算命也是个技术活，干得好，前途无量

你看看隔壁南昌，黑奴价。

@Duanpei 阿祖，你还年轻，三千万不够，三亿吧，差不多一辈子不愁了！再最后换一个高薪的互联网工资，吃最后一波福利。

后端也一样，已读不回，甚至有公司要求 5-10 年经验开 8-10K 工资的

@FranzKafka95 哪一行？

不久之前还听说，现在除了 985 、211 ，其它的本科都是一样的了，一二三本没啥大区别。。。怎么，现在又开始复兴了？

@Nitroethane 你还是牛啊。我降薪都没人搭理。

@liuzimin 操作系统

35 岁 hr 都是直接过滤的

见过招技术总监，要求越年轻越好

@weenhall5 据说长沙司法在处理案件时要考虑 GDP 发展影响的

@wengang285
看认知。
如果用人部门负责人智商在线，并且明确需要经验丰富的资深工程师，就不会那么做。也有一些岗位，标明需要多少年以上经验。
但遗憾，往往不是用人部门说了算。HR 本身喜欢年龄和学历歧视，老板考虑成本第一位。
一线有一定规模的企业，这些问题不严重。
但 N 线，尤其长沙这种标榜有脸“全球研发中心城市”的地方，这类问题严重得不得了。
就我的面试经验而言，经常对面明明前后端分离都不会，还给你摆出洋洋得意高高在上的姿态。

最后祝愿那些搞年龄歧视的 HR 、老板、主管，在 30+的时候，自己默默找个没人的地方，挖个坑，把自己埋了。

@gosky 我投了几个一线大厂，都没回音，打听了一下都是年龄原因

35 这个数是哪个流氓最先使用的懂得都懂

现在这形势, 很正常, 我表弟也是前端已经在家躺半年了.

大部分是因为 35 岁以下好画饼吧

@mangdian #22 求个练习方式 [email protected]

@popn74 #11 转机械？ 请问下具体是什么方向，什么类型的岗位呢？

同感，只能跑滴滴了

看到长沙我就理解了，工资低加班多都是单休还不买社保，这是很多人对长沙就业环境的标签