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我们最近公司裁人，一开始对我们说没有补偿，和我们谈话，让我们一周后走，后面过了几天，看到我们做好了仲裁的准备 （我们当时进去谈话都录音了），又找我们谈话，说申请到了补偿，和我们谈补偿金额，说月底走就 N+1 ，待到下个月走就给 N ，我们当时欣然接受，然后算金额，人事和我们说 N 的补偿金要按税前工资算，但是得扣除五险一金，说隔壁团队也是这么补偿的，我们一听他说隔壁也是这么算的，当时就签字按了手印，后面打听到的隔壁团队的补偿是按(offer 上的月工资+年终奖)/12 来计算的，就是包含五险一金的算法，我们后面又去找人事谈，人事说已经按过手印了，这个事已经定局了，签的是协商解除劳动合同，我当时保存了和人事对话的录音，里面有记录我对扣除五险一金的质疑，和他宣称的劳动法也是这么算的证据，想问下经验丰富的老哥们，这种情况下申请仲裁能翻案吗。协商解除劳动合同签字后发现金额计算有问题，再去仲裁，会得到支持吗
 | 1 bingfengCoder OP 第一次遇到这种事，没什么经验，被公司坑了，感觉好亏 |
 | 2 SmiteChow 2024-02-27 11:27:19 +08:00 不能 |
 | 3 jonsmith 2024-02-27 11:30:19 +08:00 仲裁大概率翻不了，法院起诉有可能，但成本较高。如果差的少，就认栽，差得多就咨询下律师。 |
| 4 bingfengCoder OP 有录音证据支持协商过程中存在欺瞒误导也不行吗，现在就是吃亏在签字按手印上了 |
 | 5 jgh004 2024-02-27 11:33:35 +08:00 劳动法不是这么算的，有录音就去仲裁，怕毛线。 |
| 6 jgh004 2024-02-27 11:33:58 +08:00 这是欺诈，合同无效。 |
 | 7 Jason404 2024-02-27 11:40:03 +08:00 如果不符合法律规定，是可以反悔。 |
| 8 bingfengCoder OP @Jason404 签字按了手印，是可以不认的吗 |
| 9 bingfengCoder OP 现在有些拿不准，如果我能确保赢得仲裁，我就想和公司据理力争到底，但是如果因为签字的原因，导致仲裁公司占理，那就得不偿失了 |
| 10 bingfengCoder OP 这公司人事心太脏了，跟打工人玩战术，先给我们一个所有人都不能接受的方案，再表示可以谈，然后谈的过程中用话语麻痹误导我们，最后达成目的 |
 | 11 JimmyLX 2024-02-27 12:25:27 +08:00 所有人事都是这样的，所以在一切没有搞明白的情况下，不要签任何字。拖着最好，咨询完再做决定 |
 | 12 limetw 2024-02-27 12:50:57 +08:00 via Android 251 |
 | 13 xuelang 2024-02-27 12:55:32 +08:00 |
| 14 xuelang 2024-02-27 12:56:44 +08:00 @bingfengCoder 那是为老板服务的人，别指望能为你考虑 |
| 15 xuelang 2024-02-27 12:57:53 +08:00  1 https://selfboot.cn/2023/06/06/gpt4_lawer_helper/ 自己可以多看看法律相关的： 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。这里的平均工资包括了劳动者的基本工资、奖金、津贴和补贴，以及其他形式的工资。这意味着，年终奖也会被计算在内。但是，如果劳动者的月工资超过当地的三倍平均工资，那么计算经济补偿金时的月工资上限就是三倍平均工资。 |
| 16 bingfengCoder OP @xuelang 感谢大佬详细的说明，其他几个被诓骗的同事都表示被公司操作恶心到了，不愿再过多纠缠，只想拿钱走人了，少的钱就当交学费了，国内劳动者维权终究艰辛而漫长 |
| 17 xuelang 2024-02-27 17:06:20 +08:00 |
 | 18 LaGeNanRen 2024-02-28 10:57:06 +08:00 如果签了字还可以反悔，那是不是现在流行的：我签字≠我同意，我当时签字≠我现在还同意 录音不算正式证据的，你以欺诈为由主张协议无效怕是有点难，正式录像才算证据（非正常拍摄也不算） |
| 19 bingfengCoder OP @LaGeNanRen 嗯，具体我也咨询过法律援助的人了，他说仲裁可能会输，但是拿着仲裁的不予受理，可以去人民法院发起诉讼，有获胜的可能，但是其中肯定伴随着颇多曲折和漫长的等待，在时下这个环境，我们还是选择息事宁人算了，迎来公正裁决的代价不是每个人都能接受的 |
| 20 LaGeNanRen 2024-02-28 16:51:20 +08:00 @bingfengCoder 是的，主要是企业用工违法的成本约等于 0.你最多只是要回自己该要的，花费了这么多时间精力，公司只是把自己该给的补给你。但如果打工人不反抗，公司就是能坑一个算一个，等于是不赚白不赚 在这种司法制度下，怪单个公司已经没意思了 |
| 21 Jason404 2024-03-01 15:10:01 +08:00 @bingfengCoder 当然，但是需要仲裁或者法院去推翻。 |
| 22 Jason404 2024-03-01 15:12:26 +08:00 @bingfengCoder 你们多个人的话可以申请法律援助。只去一次就好了，后面援助律师会给你们处理好。 |
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