公司新人被老人要求帮忙低级耗时的事情，要不要拒绝？

想了半天怎么应对这种人，突然觉得这不是正确的问题
你正确的问题应该是如何快速提升自己，到没有这种人的公司去

@foolishcrab 也就是说这种人在氛围好的公司是比较少见的，那么如果只是个别一两个的话，可以直接拒绝？(如果他在公司话语权比较大，那么直接润，如果没什么话语权，那直接拒绝也不怕得罪)

是你的领导吗？他能否决定或者干扰你的绩效，不能的话让他滚

如果你刚来，帮点忙没啥，时间长了等你站稳脚跟就可以慢慢找借口不做，比如拖一拖之类，但是最好不要直接硬顶。等时间再长点他对你没什么伤害的能力了，可以直接拒绝。

如果是正常互相帮点小忙没什么
如果只是一两个人这样，不鸟他们
但看着你是新人，每个人都这样，有多远就滚多远吧
现实中，确实有些个组织，挂了个公司的名字，但完全没个公司的样子，老板也是又蠢又坏。环境如此，里面的人也跟着变。我遭遇的是另一种环境。你如果不想变得跟他们一样，就赶紧滚蛋。

都是些什么废物？点外卖也得让别人点？

相比较而言，查资料起码是工作相关的，也能让你尽快熟悉工作（假定你是新手的话）。这个看情况，可能是过分行为页可能是不过分甚至是很 ok 的。老人可能被安排了带一下你的任务，查资料可能只是为了让你熟悉，这个事情可能他自己做也是很快的，并不是真的需要你帮忙。

让你点外卖这个大概率是过分的行为，一般都是领导/老人请客新人，你这都反过来了。如果就一次，不建议因此就离职啥的，没必要，有点过度反应了。不是领导的话，随便找个话搪塞几次就行了。