如何招到优秀的前端工程师(口袋通求优秀前端工程师加盟)

# 如何招到优秀的前端工程师

其实这是我写的一个招聘贴，我厂也在V2EX发了比较多的招聘，也招到很多不错的小伙伴。

这一次我独自写了一个招聘，因为木有前端投简历啊，这个很让我伤心，是不是我们哪里不够好，吸引不到优秀的前端工程师，所以也恳求大家帮忙看看，有啥值得改进的地方，回复即点赞送分。

##口袋通是啥产品？

目前我们在做基于SAAS平台的社会化的CRM（微店铺+微粉丝营销），简单而言就是帮商家（目前是中小电商）管理他们的客户，服务客户，并能通过各类营销手段，产生交易获得订单(已经接入微信支付)，目前基于微信和微博的已经完成了初版，围观地址： http://koudaitong.com

大老板是[@白鸦](http://weibo.com/baiya001)

##前端工程师在口袋通的定位：

在这里前端不是一个切图仔，需要你完成复杂的前端细节，所以你是不可或缺的重要力量。交互对于口袋通后台这个web app来说非常重要，急需十分优秀的前端工程师加入我们。

当然除了写代码，在这里需要你懂公司的业务，你不仅仅只是一个产品的实现者，而是要全身心参与到公司的产品业务以及开发工作中。这带来给你的不会只是技术的提升，还有对公司业务的理解。

##我们用啥前端框架

目前用require.js作为模块加载器，主要以 Backbone 和 jQuery 搭建了现有的平台。用Grunt.js来打包代码，很惭愧目前还木有测试框架。前端的模板还在用underscore自带的模板。

CSS方面主要是以Bootstrap为基础，搭建了大部分的ui，我们即将有ui设计师了，高大上的效果等你来挑战。

##能给你提供什么

1. 足够大的平台，不差的薪资福利，靠谱无节操的小伙伴，开放的工作环境。

2. rMBP一台（目前技术是配置13寸，可以让老板给前端配置15寸的）以及充电插头（省得每天背来背去），目前公司没有配置显示器，后续这些应该都会有。

3. 即将搬到一个超大的办公场地，有大露台，计划有200平休息室，200平台球室、桌球、跑步机等。

4. 工资：我们会把你的技术能力和阿里的技术等级做一个对应，然后给出你的薪水，但一般不会一步到位，我们通常的做法是进来的时候会比阿里对应技术能力的人薪资略低，试用期3个月过了，我们会给你加薪，加薪之后会比阿里对应技术能力的薪资高很多。薪水可以说算是中上游水平，会比你预期的应该要高，我个人预计是可以达到8K以上，木有封顶哦！！！

5. 年终奖：创业是个失败概率很大的事情，我们很高兴经过一年多时间，现在还活着，而且还活的不错，我们在春节前给每个人发了点年终奖（平均4.x个月）给每个人的家属发了一点红包(数K），我知道这个和很多公司相比连零头都不够，作为一家创业公司，在我们能够提供的时候，我们定当最大程度的持续的投资团队和客户。

6. 福利方面，目前是五险一金，出去玩玩吃个饭，办公室里常备零食、水果，休息区有电视、游戏机，有空一起打 Dota、星际、CS，每天晚下班打车费报销，每周组织出去运动，每年体检等等

##需要你有什么样的技能

1. 喜欢阅读英文技术文档和书籍

我个人觉得作为一个搞技术的，还是有必要学好英文，至少是能看懂文档。假如你只看w3cSchool之类的网站，我想你可能不是我想要找的人。

2. CSS、Javascript基础扎实

如果你对盒模型、选择器优先级都不清楚，不好意思，回去再练练再来。

3. 了解 HTTP 协议以及 Ajax 相关技术原理

口袋通后台用了大量的Ajax，所以我觉得你至少得了解Ajax原理，怎么解决跨域，最好是了解HTML5相关的技术。

4. 了解 AMD / CMD 规范

前文已经说了我们用了require.js，所以需要你了解一些AMD/CMD的规范，来改善我们现有的架构。

5. 了解Node.js, PHP, Java, Python等后端语言中至少一种

后端主要用PHP来实现，也有少量的Python代码，前端了解一些后端的技术去让前端掌控再多一点，让前端变成全端也是个不错的主意。目前模板等相关的工作已经没有后端啥事了。

##需要你做什么工作

1. 负责网站后台（给客户用的平台）、用户前台界面交互开发。后台只需兼容 Chrome 浏览器。
2. 构建前端系统架构
3. 改进工作流程，完善前端相关的工具

##符合以下条件者优先

1. 苹果重度用户、Linux爱好者
2. 参与开源项目并贡献过代码，附上Github链接
3. 有技术博客
4. 熟悉 iOS 或者 Android 开发

##妹子

我厂妹子不多，目前有4只，公司边上妹子蛮多，可以帮忙解决单身问题，照片就不放了，个人隐私么。

##联系方式

工作地点：杭州市西湖区文三路华星时代广场

简历可以发给HR： hr#qima-inc.com

或者微信加我好友可以细聊 ID: RayTomo



##年会部分无节操大图