![]() | 1 darkengine 2024-01-08 15:40:00 +08:00 ng 找外企远程也很香啊,你们对考公都这么有把握的? |
2 fms86 2024-01-08 15:41:54 +08:00 建议可以多关注下国外的远程前端岗位,还是有一些 angular 岗位的,国内的很少见 |
3 superpowerTom OP @darkengine 今年在职考过一次了有一点经验,主要是也想逼自己一把,破釜沉舟 |
4 superpowerTom OP @fms86 好的老哥,感谢,去研究一下 |
5 kemo 2024-01-08 15:52:22 +08:00 那就去好好备考吧,有点毅力,坚持住。如果失败,看看身边亲戚朋友做什么小生意比较好的,就去学习,用互联网思维改进一下,也许会有意想不到的收获。当然,这些都是建立在你回老家而不是外出打工的情况下 |
![]() | 6 liuzimin 2024-01-08 15:53:42 +08:00 我 4 年前也是和你一样的想法。。。后来为考公破釜了一次,屁结果没有,就继续回一线城市奋斗了。而且身边的人都奋斗出了成绩,自己却拉胯得一比,实在是愧疚。。。目前准备二次奋斗了,大不了过劳死呗。 |
7 superpowerTom OP @kemo 感谢老哥建议 |
8 superpowerTom OP @liuzimin 看一下年后的找工作形势把,真是不想卷了 |
![]() | 9 WasteNya 2024-01-08 18:39:55 +08:00 via Android 可以花两周把 react 和 vue 补上,难度不大,反正只是前端很小的一部分 |
10 shylockhg 2024-01-08 18:54:29 +08:00 兄弟,考公不是备胎,而是 boss |
![]() | 11 liuzimin 2024-01-08 21:55:01 +08:00 @superpowerTom 话说老哥你有大厂背景吗?我哥们大厂的最近找工作两周简历随便投投就很多面试,然后还拿了俩 offer 。。。让我这个找几个月一个 offer 都没有的人自愧不如。 |
![]() | 12 jettzhang 2024-01-08 22:18:23 +08:00 全日制本科/5 年工作经验/前端开发 找不到合适给工作,工资开得多高啊 |
![]() | 13 cue 2024-01-08 22:26:24 +08:00 via iPhone 虽然考公考研不一定能考上,但可以说服自己在努力,也可以理所当然的啃老。 |
![]() | 14 winglight2016 2024-01-08 23:00:44 +08:00 我看很多人都说找不到工作就去考公,后者我感觉也不比找工作简单呀,或者从录取比例上看,也远远小于找份工作的通过率呀。 再说,lz 都有奋斗一年学习备考公务员的精神,为什么就不愿意为找工作花几个月的时间呢?按我的理解,在应用开发的层面,三个月时间足够精通一套的全栈开发框架了,我相信有很多公司愿意招一个能够立刻上手、独立干活的程序员。 容我假设一下,一年以后如果 lz 考公失败,是否又会回到他乡继续找工作呢? |
![]() | 15 JackZong 2024-01-08 23:03:12 +08:00 厦门考虑嘛 20k+ wlb |
16 SilentFlute 2024-01-09 09:09:58 +08:00 ![]() |
17 superpowerTom OP @WasteNya react 和 vue 也会一些,但是无奈没有深入的了解过,面试这一关就很难过。。。 |
18 superpowerTom OP @shylockhg 是的老哥,也没有把它当备胎吧,今年在职考过一年了,也知道它很难 |
19 superpowerTom OP @liuzimin 没有。。。 |
20 superpowerTom OP @jettzhang 我是 angular 技术栈,国内用的公司说实话真的太少了 |
21 superpowerTom OP @winglight2016 是的不简单,我想全职备考并不是因为找不到工作,而是想我现在年龄还不是很大,或许很快就找到工 作了,但是我确实不是很想再从事这一行了,除了作为吃饭的家伙,一点也没有兴趣了。等以后 30 多岁再失业,真就是 汗流浃背了 |
22 superpowerTom OP @JackZong 不考虑了,太远了哥 |
![]() | 23 liuzimin 2024-01-10 08:44:14 +08:00 @winglight2016 很多公司都愿意招一个学历好、背景好的。能立刻上手没意义,卷不赢更优秀的人的。 |
![]() | 24 winglight2016 2024-01-10 09:34:15 +08:00 @liuzimin 别的公司我就不了解,我们这里需要的是能立即上手的。这个跟公司的定位有关系,如果公司志向高远,能给市场一流的待遇,愿意和员工一同成长,学历好、背景好可能优先考虑。否则,首先就是考虑成本收益比,不然,培养完了,就被待遇更好的公司就走了,这不是浪费时间、金钱吗? @superpowerTom 工作倦怠的原因多种多样,建议分析一下根本原因。否则,换了一个行业职业也只是进入另一个倦怠周期。 |
![]() | 25 996jiucai 2024-01-24 11:39:30 +08:00 同 ng ,ng 本来招聘就比较少,现在很多都是外包给外企招的,要求英语流利。 我要是英语 666 ,我早润了,我能去干那月 2.5w 都没有的外包。 |
![]() | 26 996jiucai 2024-01-24 12:00:12 +08:00 方便的话,加个联系方式:Q3JlYXRpdmVGdXR1cmlzdA==,我的 base 也有北京 |