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在签署了保密协议但是没有竞业协议的情况下，离职后想开发一个同类型的产品，算不算违反保密协议？产品源自开源项目，网络上也有丰富的开发文档，这种应该不算涉及商业机密？ 本身没有保存任何源码以及文档，如果基于互联网检索得到的信息再次开发是否可行？
 | 1 lizhengbo 2024-01-06 14:10:17 +08:00 肯定风险大啊, 公司如果真告你, 那不是惹一身鸡毛 |
| 2 lizhengbo 2024-01-06 14:12:08 +08:00 别人开发没事, 你开发的项目只要和上家一致, 就有风险, 方向, 功能完全没冲突才能完全避免 |
 | 4 Vegetable 2024-01-06 14:17:35 +08:00 这至少得知道协议内容才能评价吧。况且在打官司的时候也没有绝对公平争议这一说。如果小打小闹无所谓，要搞大的就找律师问而不是网友。 |
 | 5 iXian OP @Vegetable 就是离职时签了保密协议，要求对工作了解到的商业机密进行保密，这种能被搜索引擎搜索到的应该不算商业机密，但真被告估计也很麻烦 |
 | 6 wangkun025 2024-01-06 14:27:38 +08:00 via Android 保密协议好像要一直支付你钱 |
| 7 iXian OP @wangkun025 竞业协议需要给钱，保密协议不用 | /tr>
 | 8 lonelycityzhou 2024-01-06 14:34:31 +08:00 在国内可以，在国外行不通 |
 | 14 kiroter 2024-01-07 01:09:56 +08:00 冲。大部分公司都是没啥秘密可言的。 |
 | 15 deepblueai 2024-01-07 15:47:04 +08:00 没有义务给上家公司保密吧, 他们又不给钱 , 而且都是开源的搜得到的东西 算什么秘密 , 不是签了 合同 协议 法律上就有效的 , 比如 我打劫你 强迫你写欠条 你觉得有法律效力吗 ? 不过具体还是找个律师问问 |
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