选择国企还是互联网企业

这个看具体部门，是否是核心部门

国企 要看看是否自负盈亏的，还是垄断业务的，这个差别很大。

重要看做什么，找自己感兴趣的项目。一般来说国企糊弄事的比较多，建议互联网公司

互联网加班多，银行的基本到点就下班。

先拿到 offer 再考虑？

@jgh004 银行到点下班？你觉得可能吗？

银行到点关门，但不下班

@jgh004 选银行还不如去互联网板砖呢，

几年前我也面临相同的情况，当时选择了国企。实际上国企的薪资一般是无法与互联网企业对标的，主打轻松、稳定、福利好。

某些猎头会以「编制」作为国企的噱头拉人，其实也就是个企业编（合同工），可能相比外包来说确实更「铁饭碗」。不过说到底都是打工人（乙方），谁又比谁高一等呢？

最后，我想给楼主提几个问题：
1. 当前大环境下，30 岁之后的技术人，寻工作更看重什么？
2. 从互联网企业到国企，面对管理方式、工作风格的转变，是否能够接受？
3. 后续发展如何（很重要）？普调周期、晋升渠道等能问的建议提前问清。

目前在银行的科技部门，这边典型的国企作风
除了偶尔发布或者重大节点保障，基本不用加班
中午很自由，休息个 3 小时没人管
工作量比较小，一点事能磨蹭很久

真国企 > 互联网甲方 > 传统行业甲方 > 国企科技子公司(内包) > 软件服务乙方(外包) > 软通动力等(包中包)

想一想你要的是什么，国企是一个大箩筐，什么都往里面装、
国企分很多种，最好的央企研究院、垄断央企总部和二级公司、地方性垄断国企不一而足。
多想想，多看看，私企也有不错的。

@zw1one 好奇问一下包中包是啥意思，已经外包了还能继续外包吗？？？

@chinaguaiu 比如说你是甲方，我是乙方（通常叫企业级解决方案专家），我卖个系统/软件服务给你（通常是 xx 管理系统），这就是项目外包，做项目的时候人手不足，我就从软通找了几个人力外包来临时救急。

这时候软通的人就是包中包了。当然甲方也可以自己找人力外包，只包一层。
而我作为乙方，招聘的时候通常会骗你说我是自研系统，有自己产品，不是外包。
在甲方眼里，这些都是不能吃零食的臭外包。