转正半年，年终奖前夕被辞，书面没有约定，大致有哪些赔偿可以争取

除非楼主工资明显低于平均水平，否则这种情况就是普通的 N+1 吧，当然如果公司辞退理由找的特离谱，2N 也行，但是年终奖这个没写合同里你之前也没拿过，就没啥戏了。发年终前开人肯定是非常恶心，但是不违法，你要是入职时候没因为年终奖被压工资，那也就没实际损失。对方恶心你，你也可以恶心对方，网上爆爆料之类的。

劳动法不保护年终奖，因为合同基本也不会写进去

自媒体曝光，小厂没用，大厂还是顾及面子的。

已经被开了，就请说出厂名。

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@coderluan @followNew @tyhunter @justin2018 谢谢老哥们，给了 n+1 ，小厂，年终奖估计没戏

@seeu2ex 是不是不够一年？ 给了 2 个月是吗

@337136897 满半年不满一年是按一年算的

@337136897 是的