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zhNaMore 最近回复了
2020-05-13 11:33:34 +08:00
回复了 find 创建的主题 职场话题 奉劝各位,不要去网易,不要去网易
@cosmic 不好意思 是我激动看错。
但是还是要杠一下,公司是用爱发电么,给员工提供舒适的环境是必须的,员工却可以无法满足公司对也业务水平的要求?
2020-05-13 11:18:40 +08:00
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@cosmic 不好意思,现在我特指这个同事的问题。对于楼主这个事,我同意你的说法。
而且对于养这个字我的理解就是养闲人吧。一定需要这么咬文嚼字我可以道歉。
还有如果你觉得我是编故事博同情。你私信我,我给你提供所有信息。如果有一句假话,我道歉,如果我没说假话你道歉可以?
2020-05-13 10:47:45 +08:00
回复了 find 创建的主题 职场话题 奉劝各位,不要去网易,不要去网易
@cosmic 试用期辞退补半个月工资这事我知道。但是当你进公司之后,公司发现给你的职级和你的工作能力严重不符的情况,开发一个简单功能几十个 bug 的情况下,我觉得属于无偿辞退范畴了吧。就这还补偿了半个月。我觉得我用「养」这个字应该没什么问题吧。
我作为程序猿是讨厌公司瞎 jb 辞退人,但是我更讨厌突击面试吹牛逼进公司,最后连个文件上传都整不明白的,就这还吹牛逼职级是技术专家。没错最后每天帮忙改 bug 到 11 点的人就是我了,虽然带有情绪,但是「养」这个字我还是要用
2020-05-12 20:42:08 +08:00
回复了 find 创建的主题 职场话题 奉劝各位,不要去网易,不要去网易
利益相关: 网易员工
网易比较大,不好对每个部门评价。但是我们组有试用期劝退,还多养了他半个月让他走找下家。
虽然六个月试用期是挺长的,但是我四个月就转正了。和我同期进来的基本在 4-5 个月,没有说满六个月前辞退的案例。
所以是否真的要思考自己水平业务不行
2019-10-22 10:03:00 +08:00
回复了 yangheng4922 创建的主题 奇思妙想 喜欢的女生生日打算送块手表,求推荐
1000 的表不如送手链呢
要不 试试看我的歌单
http://music.163.com/playlist?id=3770071
2019-03-04 10:28:58 +08:00
回复了 shuizhongyu10 创建的主题 问与答 询问关于三方毁约
看你上交给学校没。我同学当年就是没交,一直在留在手里。最后撕了没去这家公司。应该是只要学校没签就没事。
2017-12-18 17:21:31 +08:00
回复了 alex321 创建的主题 问与答 冬天了,身上静电咋处理?
已经养成习惯钥匙不离手了,只要碰金属制品都用钥匙先碰。 完美解决
2017-11-04 20:24:24 +08:00
回复了 xcatliu 创建的主题 硬件 新入手的戴尔 4K 显示器 U2718Q(大图流量预警)
@viprhz 谢啦。我另一个贴有人回答了。貌似只有 14 年中的 i5 不支持呢。
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