@liuqhang 弄明白他为什以前不这样，现在却消极怠工了，是个人原因(最近失恋了，或个人生活上遇到了什么问题)，还是你的原因(交代给他的任务大都是脏活累活，没技术含量，交代的任务安排不合理，个人与他的私交关系差，他的有些小习惯你看不惯等，团队对他边缘化)，还是公司原因(钱少，办公司政治)。凡是都有一个原因，不可能人家拿了钱不想好好干活的。
消极怠工都怎么表现的，是你交代的任务没做好，但是提醒了他也不愿意改吗？
消极怠工都怎么表现的，是你交代的任务没做好，但是提醒了他也不愿意改吗？
2017-05-23 20:57:04 +08:00 回复了 Ironsongming 创建的主题 职场话题 当开发的，不应该有点事业心和上进心么？ |
“ TA 始终都是抱着公司给我多少钱，我就干多少活的态度” 我觉得 TA 没有做错，没毛病，谁都应该这样，又不是雷锋。都什么时代了，还被老一辈的道德观念绑架！！！该醒醒了。我招人如果能力差不多，我就找钱要的多的，这样就算他干的不爽，至少钱没亏待他
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