@Heroininu yes, 所以现在后端用的是 one-api/new-api 或者是其他的 proxy 厂商.

我现在用的是这个: https://aihubmix.com/models

@akira 全都在 issue 区: https://github.com/TokenRollAI/show-your-chat/issues

@xxxccc 对味儿了!

@kneo 放心奥, 是昨天夜里写了一个小时写的.

https://i.imgur.com/plF0Qg8.png

@Rooger
支持, 现在就是坑少而且可能越来越少.

TalentHub 的目的是能让出色的程序员不因为外部的环境被埋没掉. 也许我们最后确实能力微小, 但是至少: 多一个让人看到你的机会, 就比看不到更好.

老哥如果有需要, 非常欢迎投稿, 多个机会多条路嘛.

@Wxh16144 #3

是的, 这就是一个纯粹使用 Issue 来做信息发布和接收的项目.

起源是朋友在投递简历的时候 在 BOSS/拉勾这些平台很难获得特别多的曝光, 简历的回复效率很低.
想要找人内推但是又没有那么多的人脉.

这个项目的目的是: 让求职者能够直接用自己的 Github 贡献来证明自己的能力, 同时随着项目的曝光量获得更多的求职机会.

而且 Issue 本身就有良好的 Lable 和搜索系统, 比起全部靠 Comment, 筛选效率也会更高.

以上.

@vfs

这是一个每周五的总结汇报, 会把这一周投递的招聘信息和求职信息都汇总成一个报告.

这个项目本身也在建设中, 所以附上的链接是用来推广吸引投稿的.

@flamingooo hhhhh, 感谢

@terryso 不! 先 Star!https://i.imgur.com/L62ZP7V.png

@TomIsion 感谢回复, 立刻修改

@Need4more 没有, 愿意提个 PR 吗? 核心就是一套提示词而已

@SmallPlus 是的, 是可以的

@johnnyhao 来源其实是朋友的简历被狂喷之后说: "被狠狠地逮捕了", 很好, 那就是简历警察吧

@anghunk 狠狠地逮捕

@nskjbtm123 一套提示词而已, 当然可以用本地模型, 这没有限制的

@kongkongye #2

非常有价值的问题.

我觉得在任何 AI Coding 都会遇到类似的问题: 也就是积累的文档, 必须主动的去用.

recorder 的流程中其实会有一个步骤: 将生成的 sop 文档, 存入 .spec 文件夹下, 做版本管理.

所以完全可以在 cursor rules 中添加 要求在修改代码前查看.spec 的文件, 让 AI 更加主动的去使用文档. 人类要做的事情是: 持续的记录, 不断你的积攒文档.

或者说: "让 AI 为你工作"这件事情, 就应该是渐进式的.

@Unboundwill 感谢支持