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2 天前 回复了 shimotsiki 创建的主题 职场话题 [求建议]西安 38 岁制造业运维，想跑路进外包谋求发展是不是奢望？ |
@shimotsiki 我是从外包转到制造业的
起码就我待过的外包来说 想有技术提升的可能性很低 多数时候都是在不同的屎山项目下面打杂
所以需要人对新事物的适应性很强 要学的快 技术栈转的快
这就导致外包喜欢应届生 喜欢搞年龄歧视 不尊重资历长的技术人员
公司喜欢应届毕业生 好塑造 而且外包的活儿基本换人来都行 不存在没你不行这一说 公司对项目的管理就趋向于所有的干活岗位说换人就换人 项目到 deadline 来不及收尾了 就往里塞人 然后项目混乱 烂尾
起码就我待过的外包来说 想有技术提升的可能性很低 多数时候都是在不同的屎山项目下面打杂
所以需要人对新事物的适应性很强 要学的快 技术栈转的快
这就导致外包喜欢应届生 喜欢搞年龄歧视 不尊重资历长的技术人员
公司喜欢应届毕业生 好塑造 而且外包的活儿基本换人来都行 不存在没你不行这一说 公司对项目的管理就趋向于所有的干活岗位说换人就换人 项目到 deadline 来不及收尾了 就往里塞人 然后项目混乱 烂尾
2 天前 回复了 shimotsiki 创建的主题 职场话题 [求建议]西安 38 岁制造业运维，想跑路进外包谋求发展是不是奢望？ |
楼主为啥不骑驴找马找个薪资高点的工厂 或者往管理岗转型 而是想转行？
多大人员规模的制造业工厂，有专业的软开组？
组里几个人？
组里几个人？
2025 年 12 月 30 日 回复了 rcj6056 创建的主题 职场话题 中电金信公司怎么样？ |
2025 年 12 月 28 日 回复了 FireHeart 创建的主题 职场话题 请教下传统工厂 IT 部门主管薪资 |
2 到 3 是这样
如果人员规模比较大的话 比如千人以上或者行业靠前的话 能到 4
如果人员规模比较大的话 比如千人以上或者行业靠前的话 能到 4
2025 年 12 月 24 日 回复了 liyixiang 创建的主题 职场话题 A/B 工作选择，外包测试 or 制造业 IT |
@liyixiang 了解一下部门结构 要是上升路径上没有人挡着 我觉得也不是不行 现在国内去越南开厂的不少还在起步状态 部门管理岗大多空着 往上升的机会比国内大
2025 年 12 月 23 日 回复了 liyixiang 创建的主题 职场话题 A/B 工作选择，外包测试 or 制造业 IT |
D 是桌面运维吗？ 还是 erp 之类的运维开发？
2025 年 12 月 11 日 回复了 chinaq 创建的主题 职场话题 上班开发自掏腰包用 AI 编程合适吗？ |
@123zouwen 确实 很同意你的看法
2025 年 12 月 1 日 回复了 MagicalCarl 创建的主题 程序员 请教一下微信小程序的问题，参考滴滴的 tabbar |
"custom-tab-bar 每次切换都会闪"是不正常的 应该是你的代码有问题
第一次切换会闪一下是正常的 是微信的问题 微信开放社区有对应案例的解决方案
不过我觉得第一次闪一下倒无所谓 感知不强 我是没处理
第一次切换会闪一下是正常的 是微信的问题 微信开放社区有对应案例的解决方案
不过我觉得第一次闪一下倒无所谓 感知不强 我是没处理
用过 taro 的 vue 版本
体验还行 vue3 的原生语法就能完成开发
至于不舒服的地方 就是需求比较特殊的时候还是得套 webview 来完成
有些坑真的是小程序自己就有的 和用什么第三方框架无关
体验还行 vue3 的原生语法就能完成开发
至于不舒服的地方 就是需求比较特殊的时候还是得套 webview 来完成
有些坑真的是小程序自己就有的 和用什么第三方框架无关
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