你把日企给拒了，这个就太可惜了

@narglc 最后选择是没去了，币圈富士康的名声的确不怎么好，而且我这个是属于 PHP ，项目的历史包袱比较多，目前来说，能搜到的信息就这些。

我觉得吧，你手里有两个 offer ，都风评不怎么样的话，可以考虑去 Hellotalk ，毕竟成立时间久、用户数多，最主要的是安全，给交易所打工，我还是有点发怵。

@heIIokitty 那到不至于，提前问一下而已，早几天发，问问过来人意见。 面试没通过，当然就算了，面试通过了可以立马做决定，也不用临时来问问题， 就问问大家真实的想法。

应该就是 bybit 了

你这个不是啥 web3 ，完全就是换了一个皮，本质就是博彩

25 岁之前，我和大多数程序员一样，天天去啃什么技术原理、架构等等，努力写代码，梦想跳到一个好公司，做一个好牛马，让老板给自己薪水涨涨。

25 岁左右之后，觉醒，跳出技术圈，积极参与了那些创业者圈子，副业挣了几十万，打开了自己的思维。

现在依旧还是写代码，不过，现在更多是为自己写代码，在做 AI 出海。

同时，也是搞 web3 、美股、自媒体等等，又接触到另外一批人，反正现在的我，应该不算纯粹的码农，以前代码是我的一切，现在代码算是加快搞钱的一种手段而已。

没办法，国家人才辈出，我代码写得再好，也有比我更好、更年轻的出现，社会的岗位就那些，狼多肉少，谁也无法保证那个位置一定就是自己的，所以，只能想想其他办法。

我觉得 claude code 是最好的

真的程序员思维，你待在程序员圈子，看到的都是搞技术开发、专心研究技术、看到一个东西什么都没调查就想要搞个 app 或者网站。

挣钱这玩意就是要靠信息差以及认知，看到有些程序员辛辛苦苦写个程序跑到 Github 去开源，搞了二维码在上面求打赏，而有些人甚至是技术圈外的，直接把开源项目下载下来，换个壳，搞定渠道并进行推广，赚得别提有多欢乐了。

互联网的确改变许多普通家庭的小孩，让大家都月入过万了，但是，原生家庭的影响依旧会束缚他们的思想。

他们努力、能吃苦、学习能力强、技术高，但父母从小就教育自己家小孩要多吃苦、听老板的话、努力工作，最后导致明明自己一身本身，但从来没想过去当老板，能想到最多的就是，努力提高自己的技术，跳槽到更好的公司，成为一个更好的牛马。

另外，一个产品不要局限于 app 、网站等这些东西，有的时候一个想法、一个微信群、一份资料、一个服务、一张手机壁纸等等都是产品。

最后想说的是，真的想搞副业，你得脱离技术圈，和其他圈子的人多交流交流，

不错，待会我整个 PHP 版的。

AI 干不过中国的产品经理

第一、这么说吧，如果你是公司老板，替公司考虑你就使用 java ，因为人非常好招。 如果你是为自己考虑的话，审视一下自己的学历以及经验，思考一下以后被裁，加入 java 大军，你是否有能够竞争过那些 java 卷王。 如果卷不过， 直接 php + golang 技术栈走起。

第二、你使用 java 把公司项目重构了，再过几天老板觉得你年纪大，把你裁员，他可以马上找到合适的 java 程序员替代你。而你使用 go 把公司项目重构了，三线小城市招 go 就很难招合适的人，起码和老板就有谈判的资本。

你一定要深刻明白一点，你就是一个臭打工的，招人是 HR 的事。

有很多程序员学历不行，但实际能力是真的强。 但国内这环境，唉，第一关就是卡学历

在国内我连去上海、北京都觉得远，更加不用说去新加坡了，都不愿意背井离乡。

给你分析一下，如果使用你自己的 API KEY 那么就会让你一直出钱， 如果你下线了 API KEY ，公司还通过法律途径起诉你，基本上你是没有退路了。

申请 OPENAI 账号和 KEY ，为什么公司还要用你的 API KEY ？

第一、说实在接手的开发也不会愿意自己申请，因为前面有你这样的例子。
第二、公司也不愿意去申请，因为申请这个是要翻墙去申请，这个本身是属于违法行为，所以就一直威胁你了。

那还不如让公司走法律途径。说实在国内大模型在发展，而 ChatGPT 这个东西本来在国内也是被封禁的，在很多场景是不让你说的，公司内部使用不说还好，还打官司曝光那就有得玩了。

现在你就马上搜索所有的证据，去律师事务所拍个照发给他们，随时准备硬刚。

兄弟们，都是技术人员，也给他打打气啊，全程看下来都是教做人了。说实在楼主这种精神还是去开源社区以及 Github 去发光发热吧，职场的人和技术社区的人是完全不一样的。

另外，我有一种感觉，你的那个二老板是故意的，就是想赶你走，我是这么觉得的。另外，老板有点喜欢 pua ，早走早轻松。

恭喜恭喜，来沾沾喜气，我也被裁员，目前失业一个多月了。

打工人就不要自我感动了， 就目前从你描述的事情来说，你部署的 gpt 只是说明有人在用。但是，具体产生了多少效益，提高了多少效率等等都没有，目前看也只是给公司假设了一套 gpt 系统而已，然后就没了。 而这个东西在你们公司这么看并不是那么重要的东西，大家基本上就就是玩玩而已。

至于什么做出来方便其他人工作， 那就更加没有必要了，你的同事不会因为你部属一套 gpt 就感激你，这才是职场。而且现在是你出钱去搞这东西，公司本身也没有重视这东西， 以后同事想要继续用，是不是还得你去出钱，你不出钱是吧，你同事还会继续怪你，妥妥吃力不讨好。

又是一个割腰子的招聘需求，兄弟们，这些小国家都不用看了。