@GoodRainChen 我自己在原文里也说了，没资格挑。但是因为不算那种差的，一点点点点的要求都不可以有了么……我也不指望进大厂或者小而美，就一个薪资在普遍水平、没有太多加班的普普通通的小公司就可以啊……


@Baelish725 您方便加 vx 吗 452906781

@ben1024 其实很多时候不是简单或者难的问题
有时候问题也比较开放 面试官总用自己的答案去对我的 我的答案也能解决问题 但有时候面试官是直接否认我的答案而不是指出我答案中不对和不足的点
其实个人角度来讲肯定问题简单会比较轻松 但是如果几乎都是简单问题 我都答上了 对方也只会觉得的我的水平就是这个简单水平然后给很少的待遇 我当然会不甘心呀
问难的答不上其实我倒无所谓 因为至少可以查漏补缺 多学一些东西 而且我不明白的也会和面试官讨教


@Cbdy 好
@amon 没放 === 没有……好吧


@Anshi 我知道小而美门槛其实也不低。但我就是想找个靠谱的，不那么坑的……我并没指责别人，如果你是指我末尾说的“想骂人”，是因为 HR 和我说好了却又鸽我，如果只是让我“等通知”而没有下文，我顶多也就心里有点委屈


@Anshi 我看过很多大厂面试题，其实我基本都能答的（主要是基础方面），我的短板主要就是项目经历了……我要求也不高，就想找个靠谱的公司，因为我自己也想在工作之余多学习多提升自己，所以确实是想找个双休最好不加班的……

@magicluna01 一篇帖子看性格真的大丈夫么 憋太久爆发了而已
平时投简历只要人家回复我 哪怕是觉得我不合适 我都一定会表示感谢
面试如果去不了 /不想去我我会提前打电话告知
面试过程中我也表现得很礼貌谦逊（甚至有点谦卑了） 完全不狂 哪怕体验不好也从未表现出过负面的情绪 哪怕面试官嫌弃我的答案我也虚心听着
我拒绝 offer 也会礼貌地告知人家并且一再道歉
讲真就从态度上我不觉得我有什么做得不好的

发泄一下 也没说什么过激的话 就能看出性格不适合做技术……好吧


@kanneizik 我也觉得自己很菜 但是这个菜毕竟也是相对的呀 我也只是说自己“不差” 但是因为自己菜所以得到的面试质量普遍不太高……

@zzzzzzZ 你开心就好吧。业务能力足够和会面试其实是两个概念，我不是说搞定了技术总监就牛逼，但是青涩小哥不如技术总监会面试人，这不是很正常的情况吗？哪怕我水平能进 BAT，我也没有信心去面试别人。因为在提问的方式、技巧、考察的侧重点方面，资历深的人当然心得更多


@Wuxj 谢谢建议。其实我投的策略和你类似但是效果很不理想……啊主要是履历不行，大多时候就石沉大海了……

@hubahuba 我手机没挂代理直接点的……当时心思也不在这也是随便一点……你吐槽吧 没事……

@maple 手抖一下子发送出去了……我还没说完
反正你说的问题我是考虑过的 但是因为我本来就没有说全甩锅给对方的意思谁知道会被过度解读……讲真我是一个挺客观的人，我没有自负到觉得自己非常牛逼别人不给我机会就是别人的错，可是我陈述的真的真的真的真的真的就是事实，大家只看到我说这个水平不行，那个沟通不畅，可是我也说了，那些我能力不足以匹配的公司大多都没给我面试机会啊……所以我遇到的坑爹面试占比就显得很大了，我觉得这挺正常的……
而且我说和面试官不在一个频道，get 不到点，就是思维没有往同一个方向延伸，或者说双方表达 /理解的方式和对方对不上，这就是双方一个缘分问题而已，我压根没说是面试官的问题，只是对这种情况表示难过……

@maple 你的建议挺对的 其实这些我早就想到了 可是我发帖的时候并没有把我找不到工作的原因全部甩锅给公司 /面试官 我上来就说了因为自身履历不行导致面试机会很少 然后吐槽了一下自己的一些糟糕体会 我也压根没说全是对方的问题啊……
哪怕是同一套笔试题 我给两个面试官讲解 都能得到截然不同的反馈 比如实现一个 bind 函数 通常需要用到 call/apply 而我是直接把 call 也实现了一遍 一个面试官觉得这样很好另一个觉得多此一举

说几个我遇到的面试题 /笔试题吧
css 有哪些选择器 都用什么符号
JS 有哪些关键字 /保留字
前端常用工具有哪些 （选项:Sublime MySQL 等）

这样的问题……我真的不能认为面试官水平不行吗（不一定是业务能力不行 但是这样的问题至少会让人怀疑他面试出题的水平吧……）

@janhu9527 我简历都只写了我熟悉的 不熟的 哪怕我会用 我都没敢往简历上写 我看过很多很多网上的面试经 90%我都是能答的（此时又要有人觉得能答 ≠ 能答好了）而且都是理解了的 不是死背答案的
反正基础方面的东西我是不怕问的（虽然不是 100%能答）
可真的有些面试官就是会弄奇怪套路啊 比如问我查看硬盘用什么命令……

@sampeng 我面试的时候姿态放得低的一批 你还想象我莫名其妙的自大……挺厉害的
本来有的东西就不是一年经验掌握的（不是说不能掌握或者没人掌握）比如让你实现一个 vue （我打个比方） 我为什么不能觉得人家要求过高？
还有什么 用常数级别的时间复杂度去对比两棵树差异 之类

我说有些面试官青涩是因为整个人从年纪和状态、问的问题上来看显得青涩 不是说问题我答不上就是青涩 总之和一些大佬考察水平的方式确实是很不一样的（如果你要觉得 和大佬考察水平 /问问题方式不一样 === 青涩 那我也没办法……）

@Biwood 怀疑就怀疑吧 我也懒得解释了 反正我求职态度好的一批 我连拒 offer 都会非常礼貌地和人家解释理由表示歉意 我不信谁态度还能比我更好了爱咋想咋想吧无所谓了


@sampeng 过度解读蛮厉害。算了反正别人也不了解现场情况怎么说都是我自以为是呗 随便猜好了


@axzy 真的累了 我压根没说过我找不到合适的工作全是公司或者面试官的问题 我就吐槽一下几个月没找到工作 + 遇到的一些坑爹情况都不行了吗

@wxsm 别说应聘者了 很多公司自己心里也没逼数啊 氛围不好钱又少也想招双一流学校 3 年+经验的大佬 所以很多时候真的真的就不是我的问题……（我也不是说自己完全没问题 肯定也有因为自己能力欠缺而面试不上的公司 但是这类公司大多连面试机会都没给我所以我遇到的大多还是想找廉价劳动力的公司……就是那种 低预算想找个切图仔的 然后我满足甚至超出他们的期望 他们仍然只愿意用招切图仔的预算把我招进去 那我当然就觉得很坑了）

@xieweizhi007 打不开 QAQ

@wxsm 你说的对 但是有个情况是 我就一年经验 履历也不够漂亮 得到的面试基本都是很普通的小公司的机会 他们也并没有太多的预算去招一个资深大佬所以才会给我机会 而我一般会按照他们给的预算下限来要 不是所有公司都愿意根据能力来给你钱的 我遇到一些公司的面试官很认可我（人家明说的 不是我自作多情） 但是我一提薪资就觉得我一年经验这个薪资太高了（有一次对方很满意的 我要了 12-13 被说太高了太高了）
我真的不说自己能力多么牛逼 但是怎么都对得起 12-13 （我真觉得这样说不过分了 这在北京只是个普通水平吧…… 如果还觉得我自负我真的没办法了……）

@zhenghuiy 我明白发泄情绪不能解决问题 但是爽啊我也不想迁怒谁 毕竟别人也是无辜的 所以我还是尽量克制了 不过崩溃途中和冷静下来之后再去看别人说的话确实感觉有点不一样 被我凶到的老哥我真挺抱歉的
我是真的怕贴简历遇到杠精 但我不是指楼里任何一位
只是以前经常见到贴简历或者找工作贴要求被杠的 我心里怵……
而且我觉得别人在简历上帮不了我什么 不是不相信别人 只是我简历最大的问题就是项目经历那块 但是那块真的是别人怎么帮都难以拯救的……因为确实没啥值得一提的亮点 怎么写都写不出花来的那种……

@Biwood 又不是简历 我不想在我主页放项目链接啊
如果是质量好的面试 哪怕我答不上 或者没通过 我也绝不会有怨言 反而觉得自己学到了东西 或者可以查漏补缺
但是我几乎什么收获都没有（不是完全的 也有有收获的面试）

@wxsm 我很理智 难道我不知道要把简历写好么 难道我不知道去提升自己的能力么 在不了解我的情况下只会猜测我盲目自信高估自己 这有啥帮助啊？本来就很崩溃了还要怼我换谁谁高兴啊 我也没有骂人吧就是语气冲了点 我真的很烦很烦很烦了 加油当然没用 但出于礼貌我也要挨个回复一下并不是因为只听得进别人的鼓励

@zhenghuiy 也许你不觉得杠但我觉得挺杠的（只是个别） 我知道有些老哥虽然说了我不爱听的但是很温柔了 我语气太冲其实也挺不好意思的 主要是老有人说
累积起来我就暴躁了……

@tyrealgray 我就一年经验 确实很少了 所以这个是蛮大一个阻碍的 很多公司都说想招 3 年+的高级


@Francost
@gz911122
可惜我北京…… QAQ



@echoick 谢谢
@chenqh 共勉……

@lby876176278 我实在不想公开简历 因为 v 站杠精太多了 我公开简历又是一堆冷嘲热讽的