年后继续招一波.

搭车同招: t/331937

@chq3272991 我们有 Android 原生开发需求, 多是偏驱动层相关.
业务层更青睐轻量方案.暂时没有这块需求.

@cody1991 理解有误哇.
小米卖手机, 核心是硬件吗? 小米没有硬件相关团队吗? 没有应用团队吗? 小米靠啥赚钱的?

智能硬件的核心是智能, 不是硬件.
硬件是基础, 台子搭好, 才能好好唱戏.

现在各类智能硬件设备, 盈利思路都在软件上.
应用不丰富, 孤立的硬件, 是没啥价值的. 也卖不动.

我们要招的前端, 不只是搞 web 哇. 更多是搞应用开发.

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某种程度上, 前端技能(js), 是未来最核心的技能.(真真被钦定的...233

js 应用场景:
1. 传统 web 前端
2. 应用 APP 开发
3. 微信 H5 开发
4. 后端开发: 基于 nodejs, 性能杠杠的
5. 物联网应用开发. (传送个华为的方案...

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给个华为的 LiteOS 方案, 用 js 做物联网开发.
http://developer.huawei.com/ict/cn/site-iot/article/liteos-overview

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前端的地位, 已经不需要怀疑.怀疑也阻挡不了前端的脚步.2333
在任何一家公司, 成为产品盈利最核心的部分. 就不用担心会被边缘化.

想清楚公司盈利模式, 还要纠结啥?

产品研发不同阶段, 有不同侧重, 要尊重历史进程啊.

回错地方了.2333.

@lipeiwei 简历已收到, 约面试时间吧. 先去吃饭了.

@lipeiwei 简历已收到, 约面试时间吧. 先去吃饭.

@lipeiwei 项目不错, 简历可以砸过来哇. ^_^

@cody1991 感谢支持...

@TbhT 哈哈, 可以关注一下, 年后跟着项目情况, 也有可能会招 Python 栈的 后端.

@kingze1992 厉害了, 你这是前后端通吃哇.
年后不好说, 领导是希望年前把人招齐, 年后到位, 也不是不可.
年后有新项目开坑.你可以砸份简历过来哇, 面面看, 又没有损失.
^_^

@kingze1992 是这样子, 猎聘和人才热线, 筛出来的简历, 质量不高. 好前端太稀缺了.
其实我吐槽公司为啥不买拉勾的企业帐号, 招前端, 拉勾可能还靠谱点.
智联和前程无忧, 我个人不喜欢, 经常倒卖个人信息, 挂出简历, 秒接骚扰电话哇.
^_^

@1340641314 时间改约 1 月 6 号晚上, 可以吗?

@xiaoboost 简历已收到, 谢谢.

@1340641314 刚在面一个小伙, 邮件回复不及时. 邮件确定面试时间了. 没问题. ^_^

@1340641314 不用发了, 看了你的简历. 质量很高. 约面试时间吧. 233.

@1340641314 刚收到 2 份简历, 望再用相同邮箱 告知一下 v2 ID. 我怕后面搞混了. 谢谢.

@horizon 年后, 有要启动的新项目, 预研备选方案, 还没确定, 也要结合招来的团队成员情况, 啥方案都有坑, 试一下又不会怀孕.

@dtw5t 欢迎欢迎, 简历砸过来吧. ^_^