@csulyb electron 相对成熟，坑也不少的，但 electron 的成功案例挺多，这个我用得最多。
flutter 桌面开发，我只做过一些小项目，没遇到什么大坑，flutter app 有成功案例，桌面开发没听说。

@Shazoo 用 QT 的话，项目是不是早结束了？开发不下去，被砍掉。。。

我的话，只考虑 Flutter 或 electron

1 、大部分人的选择都是别乱动，新功能用新代码，
然后，后面会陆续出现，同样 /类似功能的函数会有 N 个，
甚至同样意义的常量也有 N 个，有一大堆无用或不明意义的代码，
总的来说，代码会退化得越来越严重。

2 、从公司的角度来看是不好的发展，从程序的角度来看：关我鸟事，我能完成上面安排的需求就得了。

3 、最好是进行大规模重构、重写，但多数公司都不会支持，风险也很大，新版本不一定就做得比旧的好。

不建议跳，刚毕业第一年，主要是熬时间，
不要在意那么多，能提高自己的能力就好。
平时自己多学点，熬出水平，一次性跳家更好的，下一家呆的时间要更长，至少 2 年以上。

跳槽频繁，很多公司是不爱要的，一般不要 5 年大于 3 家公司。

vs 的 stl 的代码风格看起来是很难理解，
总感觉那代码是做过代码混淆的，为了防止别人抄袭，
我没记错的话，这库是微软买的。

应该看 clang 的 stl 库，清晰不少。

然后，boost 库才是真会看得怀疑人生，各种模板技巧，大量 N 层嵌套的宏。

说来说去，还不是因为产品经理普遍都比较傻，
有牛逼产品经理的团队，什么时候轮得到销售去指手画脚。
销售爱指手画脚，也是因为觉得研发团队傻。

谁能帮对方赚钱，谁就是大爷。

@meow33 如果是我的话，开心到炸了，年前这段时间，还缺简历，各种好职位，招聘要求也放宽了。

@meow33 最重要是还能弄到赔偿。

@meow33 你这多好啊，连找理由辞职、交接都省了。
都不知道多少人离职是不好意思对公司开口的，
还有各种被公司找借口挽留，天天谈心，就是不加钱就是不放人。

得看资质、看兴趣。
你导师说得没错，物理确实很难找工作。
收过很多简历，物理转程序，本科、研究生都有。
很多都是因为找不到工作，没办法，速成的。
但基础缺了科班的几年，这不是那么好追的。

1. 前期资金多，几百万，那么技术占 20%缺少多了，因为完全可以不给，直接花钱请人。
2. 前期资金少，也就十万八万块，那么我至少要 30%才愿意干，0 薪也算是共同承担了出资的。

@GeruzoniAnsasu 一作的很少，他好像都是拿三作四作居多，一作都是被老板霸占着。

@luckyrayyy 还在搞博士后。

@bk201
@yzbythesea
@kop1989
@szkoda
@kuner0614 我觉得也是，主要都是在追求兴趣爱好了，
否则，一般人也就读个硕，毅力好点的到博士就到头了，哪还会继续搞博后。

issue 多，至少多人用，多人关注。

然而，运维不会用。。。不会用。。。
于是，我默默地将 freebsd 换成了 centos

@xiebruce unix 有 72.3%，linux 才 20 多，这个我就不信了。

我见过的很多老板，宁愿用+8k 去外面再请一个比现在水平菜的，也不会加给原来水平好的。
据说是一旦有先例，就一堆人以离职作为要挟。