@poweredbypower #36 有同感，我也觉得同事关系很好，领导关系也不错，不知道能不能找到这样“全是正常人”的下家……

@poweredbypower 请教一下会后悔吗？当时离开去会不会忐忑？哈哈

@anger1101 @silypie

一般都是企业官网的招聘板块，我当时有点特殊，是 HR 在招聘软件联系我的，但还是会要求在官网上投递简历走流程。

@jasonchen168 领导层级出国要报备的，普通员工不用。

@warcraft1236 电网是这么卷的，而且统一体系不同公司的区别也挺大，我发帖只是分享，不卖课就好了，图个乐。

@houshengzi @dinjufen
关于离职证明，我入职的时候，人事和我说这个非常重要，涉及到如何认定你的工龄。当然，也可能只是我这家公司这样认定的。

@jellyX #7 不太可能的，现在都实行“只出不进”，通过每年人员退休和自然流失来实现长期减员的目标

@moons #4 也和同事聊过，确实现在的生活状态很好了，所以对跳槽还是很忐忑的。

@kokutou 是这样，好处就是哪怕生了大病无法上班，公司继续养着你（真实案例），不好就是，身边不少低能力员工拖累业务，慢慢变成死海。

我觉得你不理他们也是人之常情。

@ChuckWang 看话费，移动白金卡及以上基本都是优先接入。

说难听点，这个论坛起码 95% 的人都是守着个 10-20w 的破车开十几年，有台雅阁/凯美瑞就能批判“电车没有灵魂”的群体，或者买台二三十来万的电车就说秒杀油车的群体，这两类人对于车的建议几乎没有任何价值。

还不如去小红书，看看一些开高档一点车型的用户，点开他们主页看看，有没有电车，买的是什么，评价如何，再结合自己的实际试驾体验去选。

普通成年人聊汽车，就像普通高中生聊手机一样，缺少实力全是口嗨。

我一开始以为是什么恶搞广告，快速翻到结尾发现不是。然后看到这句：

「我看着位置移动，知道她要回家了。我也跟着去她家。只是我骑的是电动车，根本追不上她。」

泪目了 Bro ，祝好。（其实 ID6 不算什么家里有钱，你肯定能追上的）

我有类似经验，建议你确认三点：
1 、A 公司委托三方发起背调了吗？背调没走完的话，你入职 B 公司，可能有风险；
2 、若已背调，A 公司发起上会了吗？走上会请示一般就比较稳了
3 、上会通过后是否要求到岗时间，一般国企从发 Offer 到要求到岗的时间卡得很紧，而且要求你带齐所有的离职证明，要看 B 公司卡不卡你。

@muooOOO 你是谁，我为什么在乎你相不相信

@v3ct0r
* 那你觉得他是荷兰郁金香，很可能只是因为在你的价值观里，“成百上千”贵了；
* 消费者还是投机者，在这件事情中的价值判断完全不一样。消费的人，只会觉得他愿意为这朵花摆在家里而支付这个价格。值不值，最因人而异，却又最容易让人觉得“我认为不值”=“市场认为不值”

@yuhanz 哈哈是的，但我发现好多人无法理解这些东西对于消费者的价值。他们基本都在喊“智商税罢了”“传销罢了”“郁金香罢了”，以此显得自己很聪明，看透了别人看不透的真相。