1.有的事情不能推脱
2.有的事情能推脱
感觉选 2 ，但是考虑到未来的话选 1 ，简历好写点？
工作刚满 1 年，我的意见 lz 看看就好

正常刷论坛。心情过于 emo 以至于无法出门

@imvkmark #8 是因为公司不招人所以难见到新人吗？印象中只有小公司的运维比较难见到新人

广州，朝九晚七，时不时加班

1.你基础不太好
2.大环境不好
3.运气不好，没碰到合适的公司

有中考 PTSD ，对我来说，中考当时的压力比高考大多了

摸鱼

@madowenzy 打杂的，确实什么都要管一些，也有加班。但是加班比开发科室好一些。未来道路不好。老哥是跳出来了吗？

@kandaakihito 双非硕，无实习。代码能力不行。在招进来的员工里面，处于中等水平吧。毕竟能来银行科技部的，代码能力特别好的没有。
我行现在降本增效，所以很多需求压在了内部员工身上（外包的成本比较高）。
现在纠结的是，行政岗相对轻松，但是 1.难跳槽； 2.晋升难，而且说不定就降本增效被开了
开发岗普遍加班比较多，有的科室少一点。

目前是非常的纠结。
行内大概率引入 Deepseek ，可能以后技术开发岗位就可以用 AI 来写代码，解决咨询单、业务单了。
但是综合管理岗没啥未来。而且我也非常讨厌公文写作。不知道现在的 AI 能做到哪种程度

从高中开始有白头发，现在工作了，还是一直在变多……

op 现在怎么样了啊?找到新工作了吗？这段时间简历是如何写的啊？

同好奇简历要怎么写。
我试用期也是半年，但是身体不好+不喜欢这家公司的开发氛围(各种扯皮)，打算摆烂一段时间。不知道简历怎么写，之前没有实习过

ID:1731348126806970368

就是关系户吧。应届生 java 方向不会 springboot 根本找不到工作的

（普通一本应届生，会 springboot ，无实习经历，秋招被虐麻了，很多简历挂）

mark 等 lz 开放 github