Gadgeteer

CCNA 自学+技术社区讨论吧，不用去培训班，报班的预算拿去买几台二手设备搭拓扑做实验。

BYOD 现在得流行的

十多年前在北京……
锐捷网络：坐 1 个多小时去面试，给张试卷做完走人，回家路上接到 HR 电话说笔试不错，第二天又坐 1 个多小时车去，见到面试官，不到 3 分钟就完事儿了，他抱怨说：我们要招售前工程师，你没有售前的工作经验啊！这公司从此在各方面都拉黑，太垃圾了。
威发系统，中年女 HR:你刚毕业就要这么高薪资，我们公司工程师工作多少年后才能达到，你这要求太高了！你都毕业了也没女朋友，我觉得你沟通能力不行！然后第二天又打电话叫我去二面，面你个球啊！
太极计算机：一面部门谈得很好，经理认可了，也沟通了薪资要求，叫去二面，中年女 HR 直接说薪资要高了，减 50%，摆一堆理由，经理坐边上什么也没说。后来打 4，5 次叫去三面，就是不去，问原因，懒得理她。
…
还有好几次奇葩经历，总也忘不了…

服务器运维，网络运维，业务系统开发，网络安全，传说中的 IT 多面手

非知名公司的 JD 和口头信息，只供参考不可全信；
知名公司的 Offer 可以信他；
白纸黑字的劳动合同才反应实情。

一面说大部分人都做不到贵公司对远程工作的要求一面又在按"社会现实"的套路嫌麻烦不给符合要求的人在当地缴社保，发了贴子评论下还要说别人键盘侠杠精坐在家里自以为世界该怎么转，那你说说到底该怎么转？

连给人安排个当地缴社保都嫌麻烦的公司，还担心别人不自律……

应该没那么难吧。
1，2，3 只是职业基本要求和技能，难道上班还要人盯着要人陪着？
4，这一点是远程工作的基本要求；
5，找当地人力服务公司代发工资代缴社保才是正确姿势。