@magnesiumvalley 真这么烂，也不会明着招人了，跟别人一样不说公司名字就好

@Daniel17 不要，但是个人技术能力的要求会比较高，特别是比较饱和的 java 岗位。

@Tomfe 产品的有日语基础的优先。别的没有

@zhangzhang112 全职远程工作没有性价比的，日本开给开发的工资是比国内低的，同水平来说，说白了，还是拿身份为主。当然，我们也不支持远程工作，但是上面说的也的确是实话。

@teiboku1 本次招聘主要是 unity 和前端为主，数量最多

@Lambert2022 我们的 ios 和安卓都要么转前端要么全裁了。。。。不需要哦

@clbigdata 没有，不过对外产品销售是日本人，产品的话日语是加分项

@thoo61871 这个。。。就不能怪公司了，相比来说日本节假日算多了

@ovtfkw 满半年 10 天，每年+1 天 最多 20 天

@qywings 现在没有后面应该会有，可以蹲一下，最近招满了。

@Bazingal 人云亦云也没办法，抖音游戏线上在跑的，还有别的几个也在做的，日本的案子在接的，说白了我们就是个项目外包而已。

@pandaaa 年薪。。。月薪有点离谱了

@Saika00 后勤？？？后勤的招聘不是我管理的

@CutTheKnob 投递方式就在上面呀~ 怎么会看不到呢

@znyb 讲道理来说是可以的，不过我们还是希望赴日的优先，毕竟我们给的工资也不算太高，跟国内搞游戏的比。主要还是适合想不太降薪的润为主的人

@VictorFrank1 目前都是外包出去做的，不是很需求。

@bridgeboy 拒收？我们一般不会拒收，哪怕是已经满了的 JAVA ，我们简历还是会要的，只不过是等到有 HC 的时候再去进行面试。不会拒收哦，要不您再发送一次？

@vioxxx 招满了，现在在招 cocos 了。

@zmxnv123 java 的满人了，之前有招的。。现在只要上面这些