優寶購物《ubao.Tw》特貨品商城,黑貓宅配,取貨付款,達人理財/怕被裁員逼出財商力 工程師靠期權助攻資產滾6倍
鏡週刊Mirror Media

達人理財/怕被裁員逼出財商力 工程師靠期權助攻資產滾6倍

歐陽善玲
從存股族到期權策略交易,勳仔認為做好資金控管,投資才能游刃有餘。
從存股族到期權策略交易,勳仔認為做好資金控管,投資才能游刃有餘。

38歲的勳仔是知名外商工程師,接近不惑之年,職場危機感更加深;為了讓自己從容有底氣,他規劃40歲前要存到足夠退休金。近3年,他利用期權滾動式策略,讓資產穩穩長大,不但打破一般人對期權商品刻板印象,也讓自己看到不同風景,提早拿回人生掌控權。

「不要看在外商科技公司工作好像很光鮮亮麗,其實每年都有被裁員的恐懼…」,38歲的勳仔在知名美商科技公司擔任晶片工程師,他坦言,越靠近不惑之年,中年危機感越強;「我訂了一個目標,40歲前要達到財務自由,這樣才有底氣,可以拿回人生的掌控權。」

廣告

一般人很難想像,具有雄厚學經歷背景的外商工程師,也會擔心工作不保?「公司曾在除夕當天宣布裁員,隔壁部門一夕間解散,這在矽谷很常見。但只要待過外商公司,又很難再回到本土企業工作。」勳仔不想被公司宰制,所以積極學投資,40歲前已達陣自己訂下的目標,且練就一套穩健「收租」的現金流滾動術。

說起勳仔的投資歷程,與職涯發展密不可分,主要有三階段變化;而他從大二開始存金融股,到現在進階透過期貨、選擇權進行滾動式投資,近6年他的資產成長高達600%,令人欣羨。

因家庭理財教育相對保守,勳仔早期存股中華電,以年領股息為目標。
因家庭理財教育相對保守,勳仔早期存股中華電,以年領股息為目標。


【點擊看完整全文】

更多鏡週刊報導
達人理財/從異鄉媳婦到包租女王 越籍新住民靠3招翻身月收15萬
達人理財/勇敢追高抱飆股 前警官靠4指標6年賺逾200%
達人理財/選對賽道順勢而為 史丹佛博士揭年賺25%投資心法

其他人也在看

前9月實質總薪資年增1.87% 7年最大增幅(2) (圖)

前9月實質總薪資年增1.87% 7年最大增幅(2) (圖)

主計總處10日公布9月薪資統計,由於薪資成長速度超越通膨,1至9月全體受僱員工經常性薪資平均數為新台幣4萬7751元,實質經常性薪資平均數年成長1.21%,為5年最大增幅,累計實質總薪資平均數也成長1.87%,為7年最大增幅,圖為台北西門町商圈一處飲食業店家,員工正在忙著備料。

中央社 ・ 1 天前
兆豐證深化閱讀公益 第四座金融理財愛的書庫落腳彰化永興國小

兆豐證深化閱讀公益 第四座金融理財愛的書庫落腳彰化永興國小

兆豐證券持續推動金融教育向下扎根,7日與台灣閱讀文化基金會攜手於彰化縣永興國小成立全台第四座「金融理財愛的書庫」,象徵閱讀推廣與理財教育結合的持續深化,也讓金融教育的種子在校園中持續萌芽。

中時財經即時 ・ 1 天前
「好好長大」點亮希望 3,000親子共學理財、傳愛弱勢

「好好長大」點亮希望 3,000親子共學理財、傳愛弱勢

臺灣集中保管結算所(以下稱集保)與基富通證券(以下稱基富通)上週六在台北市立兒童新樂園舉辦「2025好好長大」主題日活動,今年同樣吸引大批家長帶著孩子共同參加,現場齊聚3,000多位大小朋友,一起透過闖關遊戲充實基本理財觀念。主辦單位同時捐贈8家社福機構,以扶助弱勢高齡長者、孩童、家庭與身心障礙者等族群。 集保暨基富通董事長林丙輝表示,推廣親子理財教育是一件相當有意義的事,雖然目前台灣面臨少子化的窘境,帶來的成效可能有限,但是集保與基富通「堅持做對的事!」因此,自2023年起每年都舉辦「好好長大」主題日活動,以輕鬆有趣的情境式闖關遊戲,來增進父母與孩子的理財觀念。 今年活動邁入第三年,參加人數一年比一年多,而且根據基富通統計,雖然目前平台18歲以下的客戶數僅2萬人左右,但近三年的增加幅度超過7成,遠高於其他各年齡層,顯示「好好長大」活動成功喚醒越來越多的父母採取實際行動,透過申購0手續費、低經理費的優惠,儲備子女高等教育基金或成長基金。 林丙輝表示,隨著金管會指導的「TISA臺灣個人投資儲蓄帳戶」於今年7月上路,基富通也積極響應政策,推出「TISA好享投」服務,將投資理財的門檻進一步降

Moneydj理財網 ・ 1 天前
玉山金獲利年增262億元 信用卡簽帳近5千億元

玉山金獲利年增262億元 信用卡簽帳近5千億元

玉山金業績亮眼,信用卡市占升至13.6%,簽帳金額近5千億元(圖/卡優新聞網)

卡優新聞網 ・ 1 天前

證交所徵才 共築亞資願景

臺灣證券交易所招募菁英,共同推動臺灣成為亞洲資產管理中心,歡迎有國際視野及創新思維的有志之士加入。

工商時報 ・ 1 天前

竹北11月辦兩場徵才活動

竹北就業中心將於11月13(周四)及11月15日(周六)舉辦兩場徵才活動,邀請共43家企業與托育機構參與,釋出超過1,800個就業機會,從科技製造、餐飲服務到托育照顧,提供多元職缺選擇,滿足不同族群的就業需求。

工商時報 ・ 1 天前
AIT將會鄭麗文了解國防預算態度 羅智強:前提儘速編軍人加薪預算

AIT將會鄭麗文了解國防預算態度 羅智強:前提儘速編軍人加薪預算

總統賴清德主張台灣的國防預算目標2030年達GDP5%,但國民主席鄭麗文表示反對,外傳美國在台協會(AIT)本週將和鄭會談,了解國民對於國防預算的態度和立場。對此,國民團書記長羅智強今指出,國防預算要提高到多少,由公眾來討論,但是光一個軍人加薪這件事,就顯現民進對於國防補強根本是作假、不在乎

自由時報 ・ 1 天前

《台北股市》台股邪惡第5波 台燿等12檔攻守兼具

【時報-台北電】台股進入邪惡第5波?運達投顧分析師高憲容表示,從台股急漲、量大增、資大增的狀況來看,台股有進入末升段、邪惡第5波的跡象,高點似乎延長個沒完沒了,但又隨時可能反轉,波段選股要挑選成長+存股價值的好公司,才能買得安心、抱得放心,點名12檔營收創新高、年增率成長3成,且配息4元以上的績優股出列。 高憲容表示,美股AI股估值過高的憂慮再起,高檔獲利了結賣壓湧現,那斯達克周線收黑下跌720點,但上周五K線也拉出440點的長下影線,高檔劇烈廝殺,台股周線則收黑下跌582點,終止連10周的漲勢。 台股指數自4月初最低殺至17306點,出現爆量長黑、融資大減及外資翻多訊號後,這一波累計漲幅已經超過1萬1000點,最近加權指數突破2萬8千點大關,成交量幾度爆出6000億鉅量,融資單日增幅動輒40~50億元,大盤已經出現進入末升段急漲、量大增、資大增跡象。 末升段之所以被稱作邪惡第5波,主要是指數高點落在何處,很難有人可以預估,彷彿無限延長,卻又隨時可能反轉,不排除3~5000點的大回檔,令人防不勝防。但儘管如此,投資本來就有風險,目前多頭結構未變,重點是進場必須設防守點,並且不開槓桿、不

時報資訊 ・ 1 天前
超越通膨 實質總薪資7年最高

超越通膨 實質總薪資7年最高

記者陳建興∕台北報導 主計總處十日公布九月薪資統計,由於薪資成長速度超…

中華日報 ・ 1 天前
普發現金釀衝突 北市推理財教育

普發現金釀衝突 北市推理財教育

全民普發現金1萬元將陸續入帳與開放領取,台北市議員曾獻瑩10日表示,近日許多家庭為了該如何運用普發現金起衝突,有家長認為小孩沒繳稅不能領要交給爸媽,有孩子因此發脾氣,他建議北市教育局可將危機化為轉機,藉此機會鼓勵學校協助親子討論金錢使用計畫。教育局回應,已發文至各校,請教師在課程融入理財教育。

中時新聞網 ・ 1 天前

好好長大主題日 親子同樂學理財

臺灣集中保管結算所(以下稱集保)與基富通證券(以下稱基富通)上周六在台北市立兒童新樂園舉辦「2025好好長大」主題日活動,今年同樣吸引大批家長帶著孩子共同參加,現場齊聚3,000多位大小朋友,一起透過闖關遊戲充實基本理財觀念。主辦單位同時捐贈八家社福機構,以扶助弱勢高齡長者、孩童、家庭與身心障礙者等族群。

工商時報 ・ 1 天前

吳大任:電子業獨強 多數無感薪資增幅

主計總處薪資統計顯示,今年前三季員工經常性薪資年增率創廿五年最高,但有近七成員工經常性薪資低於平均值,主要原因即是高薪族...

聯合新聞網 ・ 1 天前
百萬年薪看這裡! 推亞洲資產管理中心證交所大舉徵才

百萬年薪看這裡! 推亞洲資產管理中心證交所大舉徵才

財經中心/綜合報導為了實現亞洲資產管理中心的目標,證交所大舉徵才,要招募 會計、法律、建築、資訊等相關專長的年輕人,以新進員工來說,年薪可望有百萬元,報名到11月21日為止。

民視財經網 ・ 20 小時前
出席工業節活動 賴總統喊話企業主:拜託幫員工加薪

出席工業節活動 賴總統喊話企業主:拜託幫員工加薪

政治中心/綜合報導工總第79屆工業節活動,邀請來總統賴清德接過他們的工業白皮書、傾聽工業界建言,賴清德致詞時也說政府打造最好的產業環境、更希望企業主們也能有盈餘就幫勞工加薪,促進經濟景氣正向循環。

民視 ・ 18 小時前

前9月經常薪資增幅創25年同期新高 電子業加班工時創46年最高

主計總處今天(10日)公布1至9月全體受僱員工經常性薪資平均數為新台幣4萬7,751元,年增3%,創近25年來同期最高。前9月「電子零組件」製造業加班工時27.5小時,更創46年來同期最高。 主計總處10日公布1至9月全體受僱員工經常性薪資平均數為4萬7,751元,年增3%,創近25年來同期最高;若扣除同時期物價漲幅,實質經常性薪資平均年成長1.21%,是近5年同期最高增幅。累計實質總薪資平均數也成長1.87%,創近7年同期最高增幅。 由於薪資平均數容易受到高薪者拉抬,若觀察較為貼近民心的薪資中位數,前8月經常性薪資中位數為3萬8,264元,較上年同期增加 2.87%,實質經常性薪資中位數也年成長1.08%。 主計總處國勢普查處副處長譚文玲分析,受到最低工資調漲、廠商加薪力道增強影響,經常性薪資持續成長,也因為近期物價漲幅趨緩,所以實質薪資正成長,代表薪資漲幅超越通膨。 與AI及消費性電子產品相關的「電子零組件」及「電腦電子產品及光學製品」前9月加班工時分別連續27及14個月正成長,「電子零組件」加班工時27.5小時更創近46年來同期新高。 不過,這兩個產業9月加班工時較上月減少,分別

中央廣播電台 ・ 1 天前

薪資成長超越通膨 前9月實質總薪資年增1.87%7年最高

(中央社記者潘姿羽台北2025年11月10日電)主計總處今天公布9月薪資統計,由於薪資成長速度超越通膨,1至9月全體受僱員工經常性薪資平均數為新台幣4萬7751元,實質經常性薪資平均數年成長1.21%,為5年最大增幅,累計實質總薪資平均數也成長1.87%,為7年最大增幅。單看9月薪資表現,全體受僱員工(含本國籍、外國籍的全時員工及部分工時員工)經常性薪資平均數為4萬8110元,年增3.19%;獎金及加班費等非經常性薪資9342元,合計後總薪資平均數為5萬7452元,年增1.85%。由於平均數易受極端值拉抬,中位數更能反映多數大眾「薪情」,而9月經常性薪資中位數為3萬8632元,年增3.56%。主計總處國勢普查處副處長譚文玲表示,總薪資涵蓋與景氣、廠商營收連動性較高的非經常性薪資,從前9月總實質總薪資成長幅度比實質經常性薪資更大,可以推測,原因與電子業非常熱絡有關。不論實質經常性薪資、還是實質總薪資,都是成長,譚文玲表示,這意味薪資被通膨吃掉的感受不會太強烈,對勞工而言是件好事。觀察1至9月全體受僱員工平均經常性薪資為4萬7751元,年增3%,為25年來同期最大增幅,譚文玲指出,最低工資

中央社財經 ・ 1 天前
景氣強強滾!勞工9月平均薪資達5萬7452元 較去年增1.85%

景氣強強滾!勞工9月平均薪資達5萬7452元 較去年增1.85%

即時中心/高睿鴻報導勞工待遇與國家景氣息息相關,行政院主計總處昨(11)日正式公布9月全國薪資數據,全體受僱員工(含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工)平均的經常性薪資為4萬8110元,年增率0.07%;若加上獎金及加班費等非經常性薪資9342元,合計後平均總薪資達到5萬7452元,年增率1.85%。經常性薪資中位數則為3萬8632元,年增率3.56%。

民視財經網 ・ 19 小時前
前9月實質薪資4萬3652元、年增1.21% 創五年最大增幅

前9月實質薪資4萬3652元、年增1.21% 創五年最大增幅

主計總處今(11/10)日公布今年前9個月全體受僱員工經常性薪資平均數為4萬7751 元、年增3%,為25年來同期最高;剔除物價因素後,實質經常性薪資為4萬3652元,年增1.21%,增幅創下五年來最大;累計實質總薪資平均數則成長1.87%,續創近七年同期新高。官員觀察,由於基本工資及廠商調薪,使得經常性薪資持續成長,意味著薪資被通膨吃掉的感覺並不強烈。

太報 ・ 1 天前
員工討薪水「遭台中恐怖老闆」火燒肛門虐死!惡煞出庭轉頭斜笑原因曝

員工討薪水「遭台中恐怖老闆」火燒肛門虐死!惡煞出庭轉頭斜笑原因曝

社會中心/巫旻璇報導台中市一樁震驚社會的凌虐致死案件,10日在台中地院再度開庭。主嫌彭姓男子被控經營賭博事業,去年11月間涉嫌夥同邱姓男子,以打火機焚燒肛門、甩棍拳打腳踢及膠帶捆綁等方式,活活折磨25歲饒姓員工致死。庭上,檢方安排死者王姓女友以遠端方式作證,她回憶當晚情況多次哽咽落淚;反觀彭男,疑似因看到家屬,竟不時轉頭向外微笑,與王女的悲痛形成強烈對比。

民視 ・ 18 小時前
森田攜手「最帥營運長」舉辦性別趴 曝40歲前生子計畫

森田攜手「最帥營運長」舉辦性別趴 曝40歲前生子計畫

森田與Vic陳雋希近日以「愛的結晶」為主題,舉辦商品進化的性別派對,兩人也分享對未來的家聽規劃以及生活近況。森田笑說,目前已經認了好友愛雅的小孩當乾兒子,孩子還沒出生、他已經父愛爆棚,開玩笑說:「愛雅說生男孩就要過戶給我,我還當真了!」

Yahoo娛樂訊息 ・ 20 小時前
ubao msn snddm index pchome yahoo rakuten mypaper meadowduck bidyahoo youbao zxmzxm asda bnvcg cvbfg dfscv mmhjk xxddc yybgb zznbn ccubao uaitu acv GXCV ET GDG YH FG BCVB FJFH CBRE CBC GDG ET54 WRWR RWER WREW WRWER RWER SDG EW SF DSFSF fbbs ubao fhd dfg ewr dg df ewwr ewwr et ruyut utut dfg fgd gdfgt etg dfgt dfgd ert4 gd fgg wr 235 wer3 we vsdf sdf gdf ert xcv sdf rwer hfd dfg cvb rwf afb dfh jgh bmn lgh rty gfds cxv xcv xcs vdas fdf fgd cv sdf tert sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf shasha9178 shasha9178 shasha9178 shasha9178 shasha9178 liflif2 liflif2 liflif2 liflif2 liflif2 liblib3 liblib3 liblib3 liblib3 liblib3 zhazha444 zhazha444 zhazha444 zhazha444 zhazha444 dende5 dende denden denden2 denden21 fenfen9 fenf619 fen619 fenfe9 fe619 sdf sdf sdf sdf sdf zhazh90 zhazh0 zhaa50 zha90 zh590 zho zhoz zhozh zhozho zhozho2 lislis lls95 lili95 lils5 liss9 sdf0ty987 sdft876 sdft9876 sdf09876 sd0t9876 sdf0ty98 sdf0976 sdf0ty986 sdf0ty96 sdf0t76 sdf0876 df0ty98 sf0t876 sd0ty76 sdy76 sdf76 sdf0t76 sdf0ty9 sdf0ty98 sdf0ty987 sdf0ty98 sdf6676 sdf876 sd876 sd876 sdf6 sdf6 sdf9876 sdf0t sdf06 sdf0ty9776 sdf0ty9776 sdf0ty76 sdf8876 sdf0t sd6 sdf06 s688876 sd688 sdf86