这是一个创建于 1099 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
我的还没审理完毕，我同事先完成了，仲裁委跟他讲，调解结果是公司只能按每个月发半个月工资，发到明年 10 月，如果公司在这当中没有按照这个协议履行，仲裁委会直接强制执行。
v 友们说我继续硬刚，还是也按照协议来。
v 友们说我继续硬刚，还是也按照协议来。
 | 1 junkdude OP 拖欠了 3 个月，外加裁员赔偿 |
 | 2 Fading2276 2022-11-26 14:46:44 +08:00 一次性发还是按月发？ 一次性发的话，就可以接受，逐月发的话，公司万一没钱了，资不抵债，你啥都拿不到了。 |
 | 3 reallynyn 2022-11-26 14:48:13 +08:00 看看是公司故意不给你工资还是确实经营困难，老板有没有转移资产。如果确实经营困难诚信协商也不是不能接受，否则一定要及时要回全额不能拖，毕竟这是你应得的，拖了也不给你利息。 按照公司法，公司破产清算时你的工资赔付优先级最高，趁着资产还没转移完一定要抓紧时间。 |
 | 4 god7d 2022-11-26 16:12:55 +08:00 不接受这种支付方式，时间跨度太长了，夜长梦多 |
 | 5 NewYear 2022-11-26 16:30:37 +08:00 想起来有份工作，公司经营困难，离职后没有按时发最后一个月工资。 半年后，突然收到这一笔工资 |
 | 6 xinh 2022-11-26 16:48:33 +08:00 via iPhone 分期一年？那不能接受啊。工资的受偿顺位是排前的，甚至优于抵押权的，凭什么供应商货款不照付而工资分期 |
 | 7 niboy 2022-11-26 19:05:31 +08:00 肯定不接受啊，一年太久 |
 | 8 L77design 2022-11-26 21:07:39 +08:00 建议不要走这个流程，前公司拖欠整个公司员工几百万薪水的 2 年未果！建议找劳动监察大队 |
 | 9 naijoag 2022-11-26 23:14:00 +08:00 仲裁委可以强制执行? |
| 10 junkdude OP @reallynyn 现在也不懂公司会不会诚信履行协议，但至少这个月快过完了，还没有发半个月，我是怀疑的，虽然还没签协议 |
 | 11 haohello 2022-11-27 01:19:58 +08:00 如果公司账户一点钱也没有，即便强制执行了，也只是一纸空文。 |
 | 12 AltairT 2022-11-27 01:39:19 +08:00 今年刚经历上家公司爆雷。你这种是公司账上没钱了，明确告诉你强制执行没用。即使起诉也没用。 |
 | 13 qhx1018 2022-11-27 02:43:20 +08:00 这是仲裁踢皮球 杠就完了 |
 | 14 winglight2016 2022-11-27 09:16:55 +08:00 @haohello 我们这边公司账上没钱，会直接追究大股东的责任，不仅仅看法人，都是强制执行之前同事们一起发起的，劳动监察大队立案，法院强制执行，全套走下来，半年后拿到拖欠工资了。 仲裁有没有强制力我不清楚，法院的是有的，而且法人和大股东都跑不掉。 |
| 16 AltairT 2022-11-27 13:50:03 +08:00 @junkdude 没有，自己衡量成本是否要调解、起诉，主要精力还是好好工作吧。除非公司转好或者老板有钱有良知基本拿不到了。 |
 | 17 qjbcnrs 2022-11-28 09:18:42 +08:00 接受分期是不是从劳动争议变成经济纠纷了？ |
 | 18 corgiyun 2022-11-28 09:22:28 +08:00 据我所知，接受调解的话，如果公司不执行后面只能走强制执行，只针对法人。不接受调解后面应该是走开庭流程，针对公司。我当时选择的不接受调解，因为当时的调解对公司有益对我来说毫无意义。我选择了刚 |
| 19 junkdude OP @zhongjun96 是这么说，劳动纠纷变成合同纠纷，就会麻烦很多 |
 | 21 tyrone2333 2022-11-28 15:54:07 +08:00 不要接受调解,让仲裁委直接立案走开庭流程,大概一个月拿到裁决书,逾期不支付拿着裁决书到法院申请强制执行 |
Select Language