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如题。
今年因为一些不愉快的事情，萌生了辞职的想法。但是找到工作的时期正好赶上了公司的晋升答辩。 我提出离职的时候，组里已经把我提了晋升。老大觉得我没有提前说要辞职，浪费了晋升名额，对我有些不爽。 仔细想想，我这样浪费了别人晋升名额的确不厚道，我也有些后悔没有把事情提前说清楚。
想问职场前辈们，这样的事情一般要怎么办呢？需要在 offer 确定前就和公司说明要辞职的计划么？
 | 1 mmrx 2020-08-03 14:53:43 +08:00  4 晋升上，如果你是靠实力拿的晋升名额，leader 不爽归他不爽，和你没关系，不要纠结 如果是靠人情拿的名额，那确实有点不厚道 骑驴找马的事情，不管是个人还是公司都在做，没啥不好意思的 |
 | 2 qqjt 2020-08-03 14:56:10 +08:00 1 有啥可浪费的，我估计你离职了照样有人晋升 |
 | 3 SakuraSa OP 老大也是今年才空降过来，和我也不是很熟，应该和人情没什么关系吧（大概 晋升名额似乎每个组里有限制，具体我也不是很清楚。 发这种问题多少有些网上找安慰的意思。大家还是愿意认真回答我，真的很感激。 |
 | 4 luckyrayyy 2020-08-03 15:02:42 +08:00 via iPhone 说不说都能理解，怎么选都不能算错，过去的就过去了不用太介怀。 |
 | 5 abclucifer 2020-08-03 15:41:16 +08:00 1 不用不好意思，骑驴找马是对的。你提前说了，万一没拿到 offer，那公司会说你仗义吗 |
 | 6 coderluan 2020-08-03 15:47:17 +08:00 9 你和新老大又不熟, 万一你和他说了, 他直接让你滚, 滚了吃亏, 不滚难受, 为了自保, 只能这样, 或者说这就是职场的黑暗森林法则, 你不知道对方够不够意思, 只能自己先不够意思了, 毕竟陌生人本来也没啥意思, 你说我不够意思, 我也顶多意思意思, 我请大家吃饭, 蒸羊羔, 蒸熊掌....... |
 | 8 welkinzh 2020-08-03 16:08:35 +08:00 有名额限制你还是晋升了，说明组里你配得上晋升，有啥好纠结的，这是对你实力的肯定 |
 | 10 WMutong 2020-08-12 15:52:26 +08:00 那和你比我简直就是十恶不赦了 19 年年底的时候本来因为公司要出差我就想离职了（入职之前我已经问过面试官需不需要出差，如果需要出差的话那我可能需要考虑下，他明确告知我不需要的），说的和做的不一样其实也在我意料之中，但是一出差工作时间就突然变成了 9-11-7，一下半个月，这谁受得了，最不能理解的还是我的工作量非常少，每天 4 个小时就完成了，然后就是等待到 11 点一起下班。 出差结束以后过了没有一周，又让出差，我表示不去，等他们去了两天以后，主管联系我说有马上要上线必须所有人到场。等我到了以后发现，这次是一点我的工作都没有（我是前端，最后上线的问题全在局域网迁移上）。我又去陪着到 11 点下班。。。。。 实在理解不了，难道我出差的任务是给团队同事加 buff 吗？我长得很像萨满吗？ 所以出差第二天晚上直接买好机票，和老板说我要离职，当面走钉钉申请。 回公司以后第二天照常上班，过了一个月离职才通过，然后交接走人。 所以，不要有什么负罪感。要相信，以后会遇到更多奇葩的事情 |
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