这是一个创建于 2439 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
100 人不到的小公司，感觉现在的公司对面试者太不友好了。。。不是回去等消息就是搞这些乱七八糟的理由，假慈悲啊！！直接说未通过我们也不是不可以接受嘛。。。
 | 1 kx5d62Jn1J9MjoXP 2019-03-27 10:43:44 +08:00 不是现在的公司才这样，这是中国人的劣根性 O(∩_∩)O 哈哈~ |
 | 2 fengci 2019-03-27 10:44:25 +08:00 = =公司也要做对比 面的不是你一个人。再说这个不是面试日常操作吗。很少有直接给答案的。 |
 | 3 tianshiyeben 2019-03-27 10:48:16 +08:00 我最近被这样玩了几次了，聊的不错，最后都让等下。 过一会进来人说让先走，就不了了之了 |
 | 4 xuan1218 2019-03-27 10:51:51 +08:00  1 很多时候公司会同一时间段面试好几个候选人，而且 HR 也不是唯一决策者，所以无法在当场给回复也很正常吧=.=至于回去后被会不会接到被拒消息，每家做法不一样，量大的时候真的忙不过来啊啊 |
 | 5 tabris17 2019-03-27 10:52:16 +08:00 没戏，他只是走个形式 |
 | 6 ZGW1314 OP @tianshiyeben 我也感觉聊得不错。。感觉面我的就是主管，年龄蛮大的 30 岁左右，然后让我等了五分钟，就说回去等复试，我寻思现在这小公司还有复试这一说吗。。。哎，好沮丧啊，是不是一定没戏了。。 |
 | 7 robinlovemaggie 2019-03-27 10:54:56 +08:00 套路。面试你的就是主管。 |
 | 8 quickma 2019-03-27 10:55:30 +08:00 反正最坏打算就行了。 |
 | 9 tiedan 2019-03-27 11:07:25 +08:00 大部分情况都不会直接给结果，一般是多选一，一个岗位多个候选人，然后再选出一个。 |
 | 10 xiangliangyu 2019-03-27 11:20:30 +08:00 90%概率没戏。。。 继续找下家啊，这很正常 就好像相亲，没缘分，没关系 |
 | 11 micean 2019-03-27 11:23:06 +08:00 国人说话喜欢绕弯子，留后路 |
 | 12 ukyoo 2019-03-27 11:45:10 +08:00 默认拒绝 |
 | 13 Aixtuz 2019-03-27 11:51:31 +08:00 1 年龄蛮大的 30 岁左右.... |
 | 14 bccoder 2019-03-27 11:51:38 +08:00 via Android 不一定哦 |
 | 16 Sapp 2019-03-27 12:02:30 +08:00 还有直接给结果的公司？我碰到过的最靠谱的两次一个是出门给结果，一个是当天表示不出意外就会给，但是要和 hr 走流程，不过等他走完流程我已经选了别的公司 |
| 17 Sapp 2019-03-27 12:04:42 +08:00 另外为啥不直接和你说未通过，一个是因为你并没有被直接拒绝，也就是认为你还有机会（哪怕很小），所以直接和你说未通过，以后万一想要你该怎么和你说？另一个就是他还有很多人没面，没面完怎么知道有没有比你更好的？ |
 | 18 meathill 2019-03-27 12:08:15 +08:00 为啥会有人觉得这是套路呢？我一批面试 10 个，招 1 个，我怎么可能那么有把握这个人就是我要招的？ 90%的情况都是请你先回去等复试。 除非极好或者极差的情况，当场拍板或者当场拒绝，绝大部分时候都是要权衡一下的。 |
 | 19 linxl 2019-03-27 12:11:31 +08:00 我刚面完， 跟我说人事不在，回去等。。。 |
| 20 linxl 2019-03-27 12:14:40 +08:00 应该是很正常的一件事。 还有面试肯定不会那么快有结论，一般很快有结论的就是 "不通过"，不然 "通过" 以后应该是有不少事情待商榷。 |
 | 21 WispZhan 2019-03-27 12:19:00 +08:00 via Android 明明选择很多为何非要第一个选你？每个都接触一下不行吗？ 这是站在招人待角度考虑。就如同 n 个 offer 在手的人一样，也是要选的。 首先如果连这个都没想清楚，那也只能你目前真的该被刷。 |
 | 22 duzhihao 2019-03-27 12:26:58 +08:00 说实话，大小公司还是看自己工作的部门的，我今天面的研发人员号称 70 多个，前端就两。 |
 | 23 hell0v2 2019-03-27 12:46:54 +08:00 除非老板自己开的公司，当场拍板，一般不都是等么；一种是套路，一种是真的有流程的 |
 | 24 um1ng 2019-03-27 12:48:19 +08:00 没戏，准备面下一家 |
 | 25 fxxkgw 2019-03-27 13:01:20 +08:00 在头条也碰到过，面了 3 轮了，然后说更大的头不在，让我先回去，然后一天后收到感谢邮件。。 |
 | 26 herozzm 2019-03-27 13:06:28 +08:00 丢入备选名单，直接跟你说没戏，万一从备选名单跳出来了呢 再说直接说不要你，拒绝人貌似不是国人作风，国人讲究婉转，不得罪人 |
 | 27 May725 2019-03-27 13:15:29 +08:00 via iPhone 公司也在走马观花，留一线，日后好相见 |
 | 28 1800x 2019-03-27 13:22:57 +08:00 都这样的 这还不是最坑的 我还遇到过，啊呀，我们周五给你答复，你下周一就来上班好不好，然后结果你懂的 |
 | 30 godocean 2019-03-27 13:33:27 +08:00 划重点，年龄蛮大的 30 岁左右。。。 |
| 31 ZGW1314 OP 抱歉，30 岁正是事业高峰期，我说的有问题。(手动狗头) |
 | 32 kobe6666 2019-03-27 13:39:44 +08:00 这个我面百度的时候遇到过两次了，一般情况下是没戏了。面完就准备下家就行了，一切以邮件 offer 为准 |
 | 33 AllenW 2019-03-27 13:44:12 +08:00 其实是怕直接通知不合适 就算只有 1%会闹事 也很严重 1 影响其他面试者 2 影响公司形象 3 领导或者其他部门看了会怎么想？ 所以都是比较友善的哄你出去而已 不要想太多 只要到室外或者有保安的地方你还能看见哄你的人？ emmmm |
 | 34 hauibojek 2019-03-27 14:20:00 +08:00 谈到 money 了吗？没有就是没戏了 |
 | 35 rocksolid 2019-03-27 14:28:29 +08:00 这不是很正常的事情么，以前我公司会把好几个面完然后统一打分再决定哪几个进入下一轮，没见过哪家能当场决定的 |
 | 37 ioschen 2019-03-27 14:37:58 +08:00 面试不能直接说结果能理解，但是最好告知几天内出结果，（二面三面都没问题），往往很多公司都没有这些行业规矩 老司机应该都清楚，默认顶多三五天就没戏呢 [默认值] ，还有没说结果你就继续找。 |
| 38 ioschen 2019-03-27 14:41:17 +08:00 |
 | 39 michaelcheng 2019-03-27 14:59:51 +08:00 可以发短信问一下面试者，也有可能是真的主管不在呢 |
 | 40 blessme 2019-03-27 15:00:19 +08:00 多半是废了 |
| 42 ZGW1314 OP @michaelcheng 没有面试者的联系方式呀 |
 | 43 v2chou 2019-03-27 15:40:34 +08:00 不是吧 我以前面了好几个都这样说，还有说出差明天回来的 都差不多都得到了复试 |
 | 44 litmxs 2019-03-27 15:56:55 +08:00 via Android 等待面试结果的过程才是最揪心的 |
 | 45 waytodelay 2019-03-27 15:57:27 +08:00 via Android 没有谈薪就是没戏，就算要挑人也要知道薪资要求先吧？ |
 | 46 Aubree 2019-03-27 16:03:21 +08:00 这种事情很正常的~ |
 | 47 littleangel 2019-03-27 16:22:56 +08:00 应付话语、多半废了 |
 | 48 loveCoding 2019-03-27 16:50:07 +08:00 我一般会给明确答复 ,行就下一轮,不行就直接明说了 |
 | 50 lison007 2019-03-27 17:20:00 +08:00 可能第一个面的是 HR 吧 |
 | 51 1762628386 2019-03-27 17:21:45 +08:00 这个是不是公司不诚信的表现？ |
 | 52 arseBurger 2019-03-27 17:24:00 +08:00 面过了要给主管看看很正常啊 |
 | 53 Ziya 2019-03-27 17:25:13 +08:00 让你等了 5 分钟，才告诉你回去等复试，真的有可能是主管不在 如果是未通过，一般都是直接说让你回去等了 |
 | 55 haozi3156666 2019-03-27 17:30:53 +08:00 除非你非常优秀且要的工资也没超出公司的预算，不然都是需要比对多个面试者，所以也都不会那么快 |
 | 56 ILXin 2019-03-27 17:45:35 +08:00 回去等消息的就是没消息，这难道不是常规套路吗？ 一般有消息都会给你明确说哪天给你消息。因为招聘的也不傻，要是真看上你了，不给你消息，你岂不是去找下家了。 |
 | 57 cdlixucd 2019-03-27 17:45:47 +08:00 via Android 一个小公司 我去了两次还是三次 最后决定要我了 单是我已经入职了 很可能是在备选 |
 | 58 zafnks 2019-03-27 18:06:03 +08:00 我一舍友遇到过，还真是领导不在，过两天又让他去复试，现在已经拿到 offer 了 |
 | 59 Malthael 2019-03-27 18:15:52 +08:00 via iPhone 我也遇到过说领导不在的，有的还发邮件通知我不合要求。 |
 | 60 imxylz 2019-03-27 18:16:37 +08:00 哎 我是这么对面试者说的 |
 | 61 Wicked 2019-03-27 18:18:54 +08:00 via iPhone 面试通常都不会直接给结果的吧 |
 | 62 wtdd 2019-03-27 18:31:09 +08:00 小破公司只要符合要求会求贤若渴 offer 给的非常痛快，你这种情况 99.99%没戏 |
 | 63 killerv 2019-03-27 18:40:29 +08:00 给人留点面子，或者对比一下，一般小公司面试完几天内没消息就是挂了。 |
 | 64 winglight2016 2019-03-27 19:01:06 +08:00 有多个候选人竞争同一岗位，公司决策者就会等等看有没有更好的。反过来看，应聘者有多个 offer 待选，也会说先考虑一下。这就是个双向选择的过程，没有 lz 想得那么阴暗。 |
| 65 ZGW1314 OP @waytodelay 简历上有写期望薪资 |
 | 68 zhouchijian 2019-03-27 19:32:45 +08:00 via Android 曾经有一家公司就是让我等消息，后来第二天就打电话给我通知上班了。。我也试过很多次等消息这情况。。基本都是没戏 |
 | 69 mooncakejs 2019-03-27 20:22:21 +08:00 其实就是一个推辞， 录不录取不一定的，可能是几个候选人挑一挑。 但是如果是小公司，基本上要的话都是当天确定的。 |
 | 70 fanhaipeng0403 2019-03-27 20:27:41 +08:00 是的呢 不用等了 |
 | 71 CTO 2019-03-27 23:09:06 +08:00 大公司不一定，小公司一定 |
 | 72 xuanbg 2019-03-28 06:40:09 +08:00 很多时候是招聘方觉得你还没有到完全匹配或超过职位需求的程度，把你当做备选而已。 没必要特意去等，但也不见得没机会。 |
 | 73 lovelive1024 2019-03-28 09:12:03 +08:00 基本没戏 |
 | 74 wupher 2019-03-28 09:20:30 +08:00 下次有疑问可以直接向对方询问啊：“如果没通过请直说” |
 | 75 avaJ 2019-03-28 09:23:06 +08:00 因为 HR 看到期望薪资超过公司给的薪资，所以就说回去等通知 |
 | 76 xrds7986 2019-03-28 09:32:05 +08:00 别再一棵树上吊着，多面试几家，谁和钱过不去啊，等消息这时间，搞不好你都找好了。 |
 | 77 Moker 2019-03-28 09:46:32 +08:00 这就相当于 面试者挑公司 公司也挑人 一般都是不会直接给面试结果的 另外也是最近悟出的 自己不一定要很优秀 比其他人优秀就可以了 自信一点 |
 | 78 puilu 2019-03-28 10:16:58 +08:00 半个月前，去一家，问了 2 个 JS 问题，闭包，原型链，然后翻看了一下，我的期望薪资，12K. 给我说，薪资没问题，你的技术我看也没问题，下午我跟老板汇报一下，再给你个电话。 下午没电话，第二天我在 BOSS 上面咨询他，得到答复是，老板想当面和我聊一下，但老板出差去广西了，得等确定时间。 什么鬼，我一个前端开发，只是应聘小员工，老板这么忙，时间那么宝贵，怎么可能。 结果肯定是没下文啦，出不了那么高的薪资还装逼在 JD 写，还主动联系我面试。 （海南。海口） |
 | 79 eamon666 2019-03-28 10:25:48 +08:00 小破公司 hr 会跪求你的 只要你匹配。 要么就是快死了 大公司 一是会走流程 二是也不缺候选人。 |
Select Language