这是一个创建于 2645 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
尤其是上一年度平均工资是怎么算的？ 我现在的情况是 17 年 5 月末入职，工作四五天领了 6，7 百的工资，在被求平均工资的时候却被当成 5 月工资为 6，7 百，直接导致年度平均工资少了很多。这个现象是合法的吗？
 | 1 meppy 2018-09-05 14:54:25 +08:00 显然不合法啊 |
 | 2 cjw1115 2018-09-05 18:09:02 +08:00 我是 7.11 入职的，实际发工资是按照 7.11-7.31 ，但是公积金社保都是按我约定工资总额交的。 |
 | 3 xiyuemu 2018-09-05 18:11:29 +08:00 via Android HR 钻漏洞，刻意克扣报效老板。你认真的话可以找仲裁。当然实际你不可能为了这个去报官。答案是你被坑了但是没啥办法。 |
Select Language