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UI设计刚转正，就和我提加薪 20%。小伙子能力是有的，但是这才转正呢加 20%，我也不好和老板交代啊！反馈到老板那里，说加 10%三个月后再加 10%，他也不同意。最好决定直接加 20%，但每天加班 2 个小时，然后同意了。理由是以前公司也是经常加班，不在乎加不加班，只要这个钱。另外大家评一下 965 比 995 低多少工资你会接受。
第 1 条附言 2018-03-28 21:27:22 +08:00
公司不加班主要是老板觉得身体比钱更加重要，不提倡加班，资金又全部来自母公司也没有业务压力，母公司也没有加班文化，所以不加班很正常。其实我觉得是这个小兄弟太倔强了点，老板其实是看中了他的能力的，所以愿意给他加薪，但他硬是要卡这三个月 10%，不然要求做完手头的事情就离职。老板可能觉得不能任由这种风气，本来打算让他离职算了的，不过我感觉如今这世道找到合适的人真的也是要成本，加上最近有个项目的确也需要加下班，所以我中间提议这样做，没想到两个人都同意了。不过估计过一段时间也许也不会要他加班，或者让他在家里加班。
 | 1 lllllllllllllll 2018-03-28 14:13:45 +08:00 拿命换钱呗。这跟山西煤矿井下工人没啥区别，井下时间越长，搬的砖越多，工资越高。。以后都自动化了，机器人敲代码就好了。。 |
 | 2 assiadamo 2018-03-28 14:19:32 +08:00  6 我们厂突然实行末尾淘汰制，每月都要挑加班时间少的几个人劝退...在下昨天被劝退了... |
 | 4 entimm 2018-03-28 14:49:50 +08:00 加班真是一股毒瘤啊 |
 | 6 linuxchild 2018-03-28 15:02:35 +08:00 我正常来正常走，部门老大都不加班的部门，我 leader 还嫌我走的早呢（我 tm 找谁说理去 |
 | 7 assiadamo 2018-03-28 15:09:08 +08:00 不加班或者加班少的 IT 企业真难找啊 |
 | 9 AntonChen 2018-03-28 15:12:14 +08:00 所以两种选择： 1. 三十多病死 2. 三十多没工作饿死 |
 | 10 subdued 2018-03-28 15:18:43 +08:00 via Android 没转正 80%，转正了+20% 一共 100% 就按入职要求的薪资正常发吧。。貌似 emmmm 没什么不对。。开玩笑的。。然后为什么 965 的加班 2 小时就成了 995 了 |
 | 11 SourceMan 2018-03-28 15:20:25 +08:00 看吧 互联网上班时间 996 都是大家努力争取过来的 “别人公司加班，我们公司不加班不得倒闭了” |
 | 12 CFO 2018-03-28 15:26:33 +08:00 via Android 之前创业公司 996 过几个月 实在有点扛不住 人都快废了 现在在国企养老 不过工资只有原来 80%… 偶尔也得 996 需求变更全靠领导心情 工作量也是看领导心情 没有任何技术氛围可言 干活一点也不带劲 |
 | 13 dawnxiao 2018-03-28 15:43:56 +08:00 不是流行加班 ，是流行不下班～ |
 | 14 mobaui 2018-03-28 16:06:29 +08:00 目前还是正常上下班 |
 | 15 zhouyg 2018-03-28 16:34:17 +08:00 三班倒，007 了解一下？ |
 | 17 killpigman 2018-03-28 19:48:52 +08:00 3 先加 10%，三个月后再加 10%，比一次性加 20%要多 这位小兄弟可能没算得清 |
 | 18 xiaoshenke 2018-03-28 19:54:18 +08:00 @assiadamo 羡慕 1 可以拿补偿 2 可以脱坑 |
 | 19 1102293866 2018-03-28 19:56:08 +08:00 风气不知道什么时候变的 |
 | 20 fe619742721 2018-03-28 19:59:11 +08:00 相比之下我司 9 点半到 7 点中间休息两小时，周末不加班已经算很良心了。。 不过需求多的时候还是要加班，去年年底来过一次，加班也只是到 8 点半 |
 | 21 whypool 2018-03-28 20:16:42 +08:00 9 11 6 了解一下 |
 | 22 ii4Rookie 2018-03-28 20:45:54 +08:00 目前 965 给多 20% 我都不愿意 995。 965 多出来的时间 我宁愿陪伴家人 自我充电 都好过效率不高的加班。 身体重要 别看年轻就不在意。 我猜十有八九你招了个单身的。 |
 | 24 wei193 OP @killpigman 算清楚了。是有三个月多 10%的工资啊，但每天上班时间长 2 小时啊！相当工作时间长了 20%啊！不过估计到时候老板可能也不会要他天天加班，只是目前有个项目的确有这个需要。 |
 | 26 onedayoneapple 2018-03-28 21:10:43 +08:00 via iPhone @CFO 擦，还打算从国企出去到创业公司呢 |
 | 28 1seven 2018-03-28 21:49:07 +08:00 via iPhone 刚毕业那年找了个公司做游戏，每天早上七点半到公司晚上十二点一点下班，遇到打包经常是通宵到四五点，回家睡了中午继续来，周末休一天。这种状态保持了一年多，这样才每月三千工资，没办法领导画饼比较凶。花了很多时间，但是说实话没长什么技术。技术这东西需要沉淀，如果每天很忙，根本没时间去想如何去更好的解决问题，最终只能沦为一个打字员。更何况很多人加班最终都成了消磨时间，凑加班。 |
| 29 CFO 2018-03-28 23:02:37 +08:00 via Android @onedayoneapple 再考虑考虑 创业公司大部分都是坑 |
 | 30 fgodt 2018-03-28 23:15:07 +08:00 via Android 现在行业就是病态的，我觉得 80%的公司没有加班的必要，只不过他们都习惯工作留到加班来做 |
 | 31 amai 2018-03-28 23:31:02 +08:00 加班要看怎么加，偶尔加，或者可以充分休息的 这样还可以 如果每天都是睡不够，离猝死不远了 一两天还能凑合扛着，抗 2 个月基本上干什么都不灵了 |
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