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nightspirit
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谁有过劳动仲裁的经历?

  •  
  •   nightspirit 2017-07-18 10:53:29 +08:00 4582 次点击
    这是一个创建于 3039 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    如题,现在想取取经,我准备劳动仲裁,有没有有经验的人分享下,现在的情况是这样的,在一家科技公司上班,那天领导找我谈话,内容大概是:说我不适合现在的团队,现在团队讲效率,意思是我做东西慢,然后让我走流程,后来 hr 找我谈,我当然是第一次遇到这种情况,然后,公司这样应该算辞退,理应赔偿,我之前有 25 天的调休,而结算后人事只给我 10 天的工资,而且人事套路,我自己签了一份不该签的协议,现在想 问下有过经历的大佬,我查过公司,那公司没有任何法务纠纷,而之前的同事离职肯定也是人事这么套路的,现在想知道大佬,申请过劳动仲裁不,流程怎样的,多久有结果,然后就是对自己以后求职有影响么?

    22 条回复    2017-07-19 10:15:38 +08:00
    TestSmirk
        1
    TestSmirk  
       2017-07-18 11:02:10 +08:00 via Android
    正在犹豫仲裁中。。
    paradoxs
        2
    paradoxs  
       2017-07-18 11:02:52 +08:00
    钱不多别仲裁,地方不大,以后还是要碰面的。
    nightspirit
        3
    nightspirit  
    OP
       2017-07-18 11:14:05 +08:00
    @paradoxs 25 天调休,只给了 10 天工作,n+1 的赔偿一分没有,我也懒得仲裁,就想问问别人遇到这种情况怎么处理的?你觉得呢?
    nightspirit
        4
    nightspirit  
    OP
       2017-07-18 11:15:54 +08:00
    @TestSmirk 我也是,很纠结,之前老加班,觉得仲裁吧,不合适,不仲裁吧,麻蛋,就赔了 10 天工资,太亏了,之前 997,996,0 点加班的时候都有
    bukip
        5
    bukip  
       2017-07-18 11:17:05 +08:00
    自己签了一份不该签的协议是什么?
    mansur
        6
    mansur  
       2017-07-18 11:17:41 +08:00
    仲裁
    nightspirit
        7
    nightspirit  
    OP
       2017-07-18 11:20:09 +08:00
    @bukip 果然 get 到了重点,这个事因为太傻逼,我都不好意思说,因为自己当时没怎么过脑子,签了一份离职申请
    bukip
        8
    bukip  
       2017-07-18 11:24:46 +08:00
    @nightspirit 哈哈哈哈,那你算了吧。
    nightspirit
        9
    nightspirit  
    OP
       2017-07-18 11:28:01 +08:00
    @bukip 这不是重点,还有调休,加班来的调休,法定是 1.5 倍,按照这么算,还得给我一个月公司,不过,我突然想到一个可怕的事,这个公司之前是隶属北京的,后来把技术都转移到天津的一个公司名下了,现在感觉要仲裁,是不是还得去天津开庭
    LanFomalhaut
        10
    LanFomalhaut  
       2017-07-18 11:31:57 +08:00
    签了一份离职申请 既然签了这个就没戏了 主动离职的 公司"同意离职" 并不需要赔偿你任何东西 劳动仲裁讲究证据 这个是你自己亲手签的那就没办法了
    bukip
        11
    bukip  
       2017-07-18 11:32:35 +08:00
    @nightspirit 加班来的调休,法定是 1 倍
    nightspirit
        12
    nightspirit  
    OP
       2017-07-18 11:36:32 +08:00
    @bukip 不是,加班分三种,1 加点,2 加班,假日加班,对应的工资分别是 1.5,2,3 这些倍数,我的加班有加点也有加班,按照 1.5 也有 30+的
    xingxin
        13
    xingxin  
       2017-07-18 11:37:14 +08:00
    @nightspirit 签了离职申请,基本就没戏了
    nightspirit
        14
    nightspirit  
    OP
       2017-07-18 11:37:59 +08:00
    @LanFomalhaut 这个 n+1 可能要不回来,不过我觉得也不一定,这个要问律师,只要能证明这个不是自己意愿签署的,还能要赔偿,现在只是纠结该不该这么做,这么做以后对自己职业生涯会不会有影响
    LanFomalhaut
        15
    LanFomalhaut  
       2017-07-18 11:59:53 +08:00
    @nightspirit 无法证明是被强迫等违法手段的逼迫而签署的 只是因为自己不仔细看或者被忽悠了去签署的都是不受法律支持的
    当然如果是忽悠的,有对话录音等或许可以视实际情况来另外分析 但是从楼主会去被忽悠签署离职申请 说明楼主压根没这个防备心去录音等取证 总结就是根本没戏..
    carrieflint
        16
    carrieflint  
       2017-07-18 12:03:58 +08:00
    之前朋友在上海申请过劳动仲裁,最方便的是找个律师,他会拿你仲裁结果的一定比例的佣金,然后就让他去弄就好了,省得自己跑而且不懂行情被忽悠
    pual
        17
    pual  
       2017-07-18 12:09:30 +08:00 via Android
    支持楼主取证,比如你诱导 hr 说出是辞退的话,并录音,然后去仲裁中心,一般都是仲裁中心的打电话给公司的叫调解,而且不付加班工资,你可以依此提出解除合同并要求补偿
    demoxu
        18
    demoxu  
       2017-07-18 12:40:53 +08:00
    签了离职申请基本就 GG 了,除非有当时的录音
    buckyRRRR
        19
    buckyRRRR  
       2017-07-18 13:10:52 +08:00
    @paradoxs 碰面又怎么样,不明白自己为什么要这么怂?
    vislins
        20
    vislins  
       2017-07-18 16:18:15 +08:00 via iPhone
    签了离职申请就不算辞退了。也就没有补偿。
    vislins
        21
    vislins  
       2017-07-18 16:20:03 +08:00 via iPhone
    @nightspirit 仲裁跟技术转让没有关系,只跟你跟哪家公司签过合同有关。你跟天津的公司签的合同,仲裁理应要去天津仲裁。
    jason19659
        22
    jason19659  
       2017-07-19 10:15:38 +08:00
    @nightspirit 再见 GG
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