
RT 想离职,但不知是春节前投简历好,还是春节后投,哪个时间段需求多,竞争压力小?
1 cncqw 2016-11-30 10:03:55 +08:00 从经济学角度来看,一般在年前招人的都是很急的,或者 hr 比较闲为来年做打算,此时市场的人才资源少,竞争相对更小,年后工作机会多,人才资源也变多,整体来看竞争更大,当然如果你是大神,一年四季随便挑一天离职都没问题。 |
2 fengxinghuoxing OP @cncqw 如果是菜鸡呢,建议年前年后 |
3 cncqw 2016-11-30 10:12:49 +08:00 @fengxinghuoxing 菜鸡的话,年前可以投投简历,先找机会,有合适的先谈好年后入职,拿完年终奖再走人,不行年后再投一波。 |
4 Borden 2016-11-30 10:15:14 +08:00 这不就是个掰苞米问题吗。简历可以先投着啊,与其担心挑花眼,不如先做好啥也捞不着的准备。 |
5 xp0729 2016-11-30 10:17:28 +08:00 对,作为菜鸡就得提前做好准备,避免到时候因为一直找不到合适的所以不得不将就的局面,别问我是怎么知道的....... |
6 shiny PRO 别给公司发现就行 |
7 hemingway 2016-11-30 10:54:59 +08:00 via iPhone 年前积累积累经验也是不错的。 |
10 niluanxy 2016-11-30 13:36:42 +08:00 via Android 别的不知道,反正今年给女朋友投的过程来看,年前,不好投 |
11 huihui123 2016-11-30 13:41:52 +08:00 via iPhone 看什么岗位吧,我翻了下拉勾很多企业缺人呢,是楼主要求太高了还是? |
13 Him 2016-11-30 13:57:50 +08:00 @fengxinghuoxing 菜不建议换工作 |
14 xiubin 2016-11-30 20:37:53 +08:00 打算换工作的话,现在就投啊,啥时候找到了在离职。 别问我问什么!让我静静的哭会~ |
15 15800771789 2016-12-01 00:25:25 +08:00 via Android 年前被裁掉的我们,简直想哭啊,投了好多的简历,感觉能接到去面试的概率很低,就算去面试了,人家也不一定要你,很多时候都是觉得面试时表现的还不错,结果还是等通知…… 所以说目前这种情况来说,感觉还是一边工作、一边准备、一边投简历、一边找工作靠谱些,尽量不要裸辞再找工作(当然如果你是大神级别的,就当我没说) ps.看看能不能在这里求个上海这边的前端开发工作~ |
16 fdhdd 2016-12-26 17:37:18 +08:00 就一个建议:不要裸辞 面试的话完全可以年前就去聊聊 |