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最近遇到一个开发比较不错的，前期也沟通了挺久，在入职的前两天他老板给升值加薪挽留他，结果说好过来报到可能要泡汤了~~表示忧桑~
/div>  | 1 TakanashiAzusa 2015-09-16 10:43:48 +08:00 提过离职的，感觉基本上就不要留下来了。。后面肯定不痛快，有你小鞋穿的。。没提过的话，那就看情况了() |
 | 2 liyiqi OP @TakanashiAzusa 辣个人是和他之前公司提离职了的，只是最后还是选择留下~ |
 | 3 pada007 2015-09-21 17:37:15 +08:00 这种事吧，自己要多思考一下。 首先，新公司不一定好，面试大家聊得都是好的，能摆上台面的，一些不好的别人也不会告诉你，要等着你自己去体验（偷笑）； 再者，老板说升职加薪，也不一定就真的会给你升职加薪，这个事情见多不怪，而且留下来尴尬也是有的，如果其他人知道你要离职，结果又没有的话（呵呵）； 最后把，你要掂量清楚，这个时候就不要儿女情长婆婆妈妈的了，以自己的利益为中心，好好思考权衡，因为真正为你做打算的，除了你妈，也就只有你自己了！（抓在自己手里的，才是最实在的） |
 | 5 wshcdr 2015-09-24 15:17:43 +08:00 既然有更好的团队和平台，那还有什么可留恋的 |
 | 6 c742435 2015-09-26 09:14:57 +08:00 楼主说自己是更大的平台和更好的团队 但是前来面试的小伙伴用行动否决了你 |
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