日本 IT-株式会社 GSD
[会社案内]
本社所在地: 112-0012 京都文京区大 5-9-2 新大プラザ801
本金:5,000 万
役:王月(代表取役社)、平野男(取役副社)、尹(取役 CTO )、手文(取役 企画部部)
取引行:みずほ行·西武信用金
会社公式サイト:
https://www.g-s-d.co.jp/メディア道:
http://www.worldtechnewss.com/info/2024/article954.html大支社のメディア介:
https://mp.weixin.qq.com/s/3koebA1BQrAJUzgAiWc67w [代表取役社长] 自己介
王月 中国の省出身 44
趣味 ゴルフとお酒
·2003 年 中国の大学を卒
·2003 年 外系企に入社
·2007 年 来日
·2008 年 日本上企を入社
·2015 年 株式会社 GSDを立
·2023 年 塾大学管理研究科修了
·2023 年 EMBA 三田会役
[ SES 事]
(取引先介)
主要取引先:株式会社 DTS 、株式会社 TCS 、株式会社 NTTデ一タ、株式会社 レプロス、株式会社フオ-カスシステムズ、株式会社 イ-、ビジネスその他
(技一)
Java/C/cobol/Intramart/RPA/AWS/SAP/SFDC/SNOW/ETL 等
( GSD MVV )
●Our Vision
IT 界のリダ企として、あらゆる分野のお客のとそれらを解する最な
人材やソリュションを提供する。
●Our Mission
先国の少子高化や生人口少によるの解にテクノロジで献する。
全てのエンジニアに成につながる挑の会を提供する。
●Our Value
One for All, All for One 一人はみんなのために、みんなは一つの目的のために
の尊重
客と社と会社の成
挑による成
( GSD FlyWheel )
●社の教育と成:
社に的な学と成の会を提供します。
スキルアップと知の向上が、社の仕事への足度とモチベションを高めます。
●高品なサビスの提供:
知とスキルが向上した社は、客に高品なサビスを提供できます。
れた客体は客足度の向上にがり、リピトビジネスや新客の得を促します。
●ビジネス成と革新:
客基の大により、ビジネスの成が加速します。
成したビジネスは、さらなる投や革新の会を提供し、界での争力を化します。
●社への再投と境改善:
ビジネスの成功を社へ元し、より良い境、福利厚生、キャリア会を提供します。
改善された境は社の足度をさらに高め、1にって循します。
[人材介事]
(大支社案内)
GSD DALIAN BRANCH
大支社所在地:16th Floor Unit 04-2 Green City Deep Blue International
No. 5 Xinghe 2nd Street Shahekou District
Dalian Liaoning Province China
代表:王月(代表取役社)
(事介)
中国にある日系企からの人材介
·日系大手企に所属していたため、日本も技も担保ができる。
·なマッチングに比して必要とされる人材のみを介する。
·プロフィルにされた内容は弊社にて一度精するため信性が高い。
·多なプラットフォムと独自の人材デタベスから提案する。
·入社後も手厚くサポトするため用はより安心になる。
·成功酬ではあるものの、料金が倒的に安いため、コストの削につながる。
(社の成)
STEP.1 テスト担当 テスト仕に基づくテスト 项目の作成とテストの施
システム用 システムが停止しない ように、管理を担当
STEP.2 プログラマ システム群裂造、保守、 テスト仕の作成、テストチ-ムの管理
STEP.3 システムエンジニア 担当するシステムの(基本、)から裂造、テスト、保守用(システム用)まで幅いエ程とベンダ-管理を担当
STEP.4 チ-ムリ-ダ- 要件定、システム要件定及チ一ムの算管理、要管理、スケジュ-ル管理、チ一ムの技力向上を担当
STEP.5 システム企画/技责任者 要求定、システムプラットフオ-ムやフレ-ムフ-クの定を担当
( GSD 体制)
内部情携
·困ることあったら、一人まずに、まず相してください。
·国籍、、位、なく社皆平等
·一人一人意尊重、言の自由境
·「管理」ではなく、「サポト」する
外部信
·自分自身のみは社に信
·GSDの魅力は社内に信
·外部情集、GSD 内部活用
·GSDブランド一に作りましょう!
( GSD 福利厚生)
大手企にもけない!
·事合保 仕事中のけが 日常生活中のけが(入院·通院·往)
·WelBox 各施の割引 ホテルの特割引 婚·出·引っ越し祝い 料 eランニング ※家族も使えます
·籍入·会社担 受料·会社担(合格のみ) 外部教育·会社担(入社 1 年後)
·健康断 用全担(年 1 回) 定期健康断 人ドック 安全生入助金
·保 使用者任保制度
·社旅行·料 会·料
月 3000 ·加入自由
[ 10 年後のGSD ]
IT 技で世界をぎます
·国境を超えたコラボレション、コミュニケション、そしてイノベションをするプラットフォムとして、世界中の人々と企をぎます
SDGsに取りむ
·中小企の代表としてSDGs (持可能な目)に取りむことで、社会への献は大きな影を与えることができように献したいです。
[今後の]
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●社足りない
秀なIT 人材は常に不足しています。
●体制案件少ない
体制提案できる会社はNTT,DTS、TCS(3社)
育成したPM 、全は体制提案できる案件にアサインする ことは保できない
●案件足りない
体制は常に5人(日本3人、大2人)います。
eBay 案件と自社システムのをしています。
●コロナの影と新しいき方の入
リモト案件希望技者はコロナ前よりえています。
セキュリティ策が必要
(改善案)
●海外点の立
·用化
2022 年中国·大支社を立
2024 年ベトナム支社立中
·人材育成
社内 PG 、SE 、PM 育成コスあり
勉会、交流会など社内イベント
格取得援制度
●体制の化
担当体制大し、能力も化する必要
●案件足りない
日本と中国方市展予定
●コロナの影と新しいき方の入
P-markの取得
社コンプライアンス研修
株式会社 GSDは、技者の国を励し、将来的には育成された技者が中国のIT 技の研究と展に献し、祖国の科学技事に寄与することをっています。
株式会社 GSDは、IT 界の未来がより明るいと信しています!
皆もぜひご参加いただき、一に展していただければ幸いです!
先:
子メルアドレス:
[email protected]base64 码:YmVpYmVpNjc4MjAyM0AxNjMuY29t